AGENT D’EXPLOITATION DES ÉQUIPEMENTS SPORTIFS
Offre n° O074250609000100
Publiée le 09/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de la paix - bp 722, Ambilly (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
14/07/2025
Date limite de candidature
09/07/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + Prime
Descriptif de l'emploi
Contrôle des installations et entretien des équipements et matériels sportifs
Surveillance de la sécurité des usagers et des installations
Surveillance de la sécurité des usagers et des installations
Missions / conditions d'exercice
Contrôler l’entretien, le nettoyage, la désinfection, l’hygiène des équipements et des sites
Mettre en place et entretenir des dispositifs de tri sélectif
Nettoyer les surfaces sportives et installations dans le respect des normes en vigueur dans toutes les structures sportives (gymnase, stades...)
Utiliser les produits et matériels d’entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités
Détecter les anomalies des équipements et les risques d’accidents
Rendre compte au chef de service
Gérer les stocks de matériels et produits d’entretien
Gérer l’inventaire
Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du gymnase pour en permettre l'accès au public.
Contrôler l'allumage et l'extinction des lumières
Accueillir et surveiller les pratiquants et le public
Faire appliquer le règlement intérieur, le respect du planning de fréquentation, les consignes de sécurité et les quotas d’accès
Vérifier la signalétique spécialisée par types d’installations
Intervenir rapidement en cas d’urgence et alerter les services compétents
Rendre compte des situations et consigner les incidents
Mettre en place et entretenir des dispositifs de tri sélectif
Nettoyer les surfaces sportives et installations dans le respect des normes en vigueur dans toutes les structures sportives (gymnase, stades...)
Utiliser les produits et matériels d’entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités
Détecter les anomalies des équipements et les risques d’accidents
Rendre compte au chef de service
Gérer les stocks de matériels et produits d’entretien
Gérer l’inventaire
Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du gymnase pour en permettre l'accès au public.
Contrôler l'allumage et l'extinction des lumières
Accueillir et surveiller les pratiquants et le public
Faire appliquer le règlement intérieur, le respect du planning de fréquentation, les consignes de sécurité et les quotas d’accès
Vérifier la signalétique spécialisée par types d’installations
Intervenir rapidement en cas d’urgence et alerter les services compétents
Rendre compte des situations et consigner les incidents
Profils recherchés
Compétences techniques Connaissance des réglementations en vigueur, en termes de locaux recevant du public et d’installations sportives
Connaissance des procédures d'entretien des différents matériaux et des différents types de revêtements de sol
Fiches techniques des différents produits d’entretien des matériaux et des différents types de revêtements, Normes AFNOR
Connaissance de la règlementation des installations
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Techniques de gestion des conflits
Connaissance des procédures d’allumage et d’extinction
Connaissance des procédures d’alerte et de secours (incendie, gaz, alarmes…)
Maitrise des gestes de premiers secours
Maitrise de l'outil informatique
Maitrise des techniques d’expression écrite et rédactionnelles
Principes de la communication orale
Habilitation électrique en rapport avec les nécessités du poste
Connaissance du milieu associatif
Compétences relationnelles Sens du service public
Disponibilité et autonomie
Discrétion, rigueur
Ponctualité
Sens du travail en équipe et bonne collaboration avec les services communaux
Connaissance des procédures d'entretien des différents matériaux et des différents types de revêtements de sol
Fiches techniques des différents produits d’entretien des matériaux et des différents types de revêtements, Normes AFNOR
Connaissance de la règlementation des installations
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Techniques de gestion des conflits
Connaissance des procédures d’allumage et d’extinction
Connaissance des procédures d’alerte et de secours (incendie, gaz, alarmes…)
Maitrise des gestes de premiers secours
Maitrise de l'outil informatique
Maitrise des techniques d’expression écrite et rédactionnelles
Principes de la communication orale
Habilitation électrique en rapport avec les nécessités du poste
Connaissance du milieu associatif
Compétences relationnelles Sens du service public
Disponibilité et autonomie
Discrétion, rigueur
Ponctualité
Sens du travail en équipe et bonne collaboration avec les services communaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0450387878
Informations complémentaires
Horaires Les horaires peuvent comprendre une amplitude variable en fonction des pics d’activités.
Poste à temps plein annualisé.
Travail en week-end courant
Avantages
RIFSEEP, CNAS, et participation financière à la mutuelle santé
Poste à temps plein annualisé.
Travail en week-end courant
Avantages
RIFSEEP, CNAS, et participation financière à la mutuelle santé
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.