Agent de restauration à 50%
Offre n° O074250609000102
Publiée le 08/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DU GENERAL DE GAULLE - CS 34103, Saint-Julien-en-Genevois (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La ville de Saint-Julien-en-Genevois, Commune de 17 000 habitants, située à 10 mn de Genève, 30 mn d'Annecy, gère le personnel des services de restauration scolaire répartis sur différents sites (Mandela, Près de la Fontaine, Puy Saint Martin, Cervonnex), service qui fonctionne également en période de vacances scolaires pour le Centre de Loisirs.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS?
Sous l’autorité de la responsable des restaurants scolaires, vous aurez pour missions principales :
• Assurer les travaux de plonge et rangement de la vaisselle.
• Ranger et nettoyer les locaux de restauration du site et celui du centre de loisirs après le départ des enfants.
• Ranger et nettoyer les locaux de restauration et la cuisine après le départ des enfants ;
• Assurer ces différentes missions sur les sites de l’école de PDF ou de Mandela lors des vacances scolaires pour le Centre de Loisirs.
• Assurer le nettoyage des classes sur le centre de loisirs des vacances été.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL?
POSTE À TEMPS NON COMPLET 17H30/semaine annualisées
HORAIRES
Jours travaillés :
- Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 11h30/15h30 sur PDF
- Mercredi : 12/14h sur Mandela
- 3 semaines en été consécutives ou non : 14/21h, éventuellement sur les autres vacances en cas de remplacement.
AVANTAGES
- Régime Indemnitaire (indemnité mensuelle),
- 13ème mois, Prime annuelle,
- Tickets restaurant,
- Participation employeur aux mutuelles complémentaires de santé et prévoyance,
- Amicale du personnel.
Sous l’autorité de la responsable des restaurants scolaires, vous aurez pour missions principales :
• Assurer les travaux de plonge et rangement de la vaisselle.
• Ranger et nettoyer les locaux de restauration du site et celui du centre de loisirs après le départ des enfants.
• Ranger et nettoyer les locaux de restauration et la cuisine après le départ des enfants ;
• Assurer ces différentes missions sur les sites de l’école de PDF ou de Mandela lors des vacances scolaires pour le Centre de Loisirs.
• Assurer le nettoyage des classes sur le centre de loisirs des vacances été.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL?
POSTE À TEMPS NON COMPLET 17H30/semaine annualisées
HORAIRES
Jours travaillés :
- Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 11h30/15h30 sur PDF
- Mercredi : 12/14h sur Mandela
- 3 semaines en été consécutives ou non : 14/21h, éventuellement sur les autres vacances en cas de remplacement.
AVANTAGES
- Régime Indemnitaire (indemnité mensuelle),
- 13ème mois, Prime annuelle,
- Tickets restaurant,
- Participation employeur aux mutuelles complémentaires de santé et prévoyance,
- Amicale du personnel.
Profils recherchés
VOS COMPETENCES ET QUALITES?
• Sens de l’organisation, autonomie, esprit d’initiative et d’adaptation ;
• Maîtrise des règles élémentaires d'hygiène et de propreté ;
• PSC 1 (premiers secours) apprécié et connaissance des consignes de sécurité
• Formation Hygiène en restauration collective (HACCP) appréciée ;
• Bons contacts avec les enfants et langage adapté ;
• Ponctualité, sérieux, disponibilité et discrétion professionnelle indispensables ;
• Permis B souhaité.
• Sens de l’organisation, autonomie, esprit d’initiative et d’adaptation ;
• Maîtrise des règles élémentaires d'hygiène et de propreté ;
• PSC 1 (premiers secours) apprécié et connaissance des consignes de sécurité
• Formation Hygiène en restauration collective (HACCP) appréciée ;
• Bons contacts avec les enfants et langage adapté ;
• Ponctualité, sérieux, disponibilité et discrétion professionnelle indispensables ;
• Permis B souhaité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450355308
Informations complémentaires
Candidature (CV+LM) avant le 8 juillet 2025 Site internet : www.st-julien-en-genevois.fr Mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr Courrier : Madame le Maire – 1 place du Général de Gaulle CS 34103 - 74164 Saint-Julien-en-Genevois
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.