CONDUCTEUR DE CAMION GRUE - OUVRIER POLYVALENT
Offre n° O074250620001148
Publiée le 20/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
268 Route du Suet, Cruseilles (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
20/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + CIA.
Descriptif de l'emploi
Au sein des Services Techniques de la CCPC et placé(e) sous l’autorité du chef d’équipes « déchets », vous êtes chargé de la collecte des ordures ménagères en camion grue et de l’entretien de 1er niveau de l’ensemble des équipements.
Missions / conditions d'exercice
DECHETS
• Conduite du camion et collecte des déchets à la grue*
• Suivi des circuits de collecte tels que définis par le responsable,
• Balayage des points de dépôts des déchets après la collecte
• Nettoyage du camion intérieur et extérieur,
• Entretien du matériel,
• Conseil auprès des usagers pour améliorer la qualité du tri,
• Contrôle de la qualité du tri des déchets collectés conformément à la réglementation.
• Déchargement (au centre d'incinération de Chavanod pour les ordures)
• Respect des consignes des sites pour les déchargements (vitesse, sens de circulation, propreté après vidage, ...)
• Remontée d’informations à la hiérarchie dans les cas suivants :
o Problèmes particuliers sur le véhicule
o Problèmes de déchets mal triés,
o Conteneurs abimés,
o Débordement d'un point de collecte…
MISSIONS PONCTUELLES
DECHETS :
• Evacuation et tri des dépôts sauvage
• Entretien et maintenance des aires de dépose (désherbage, taille des végétaux...) et des conteneurs (entourage bois, mécanisme...)
• Déneigement
• Nettoyage des aires de collecte
• Réalisation de petits travaux d’entretien et de maçonnerie, soudure.
ABRIS ET ARRETS DE BUS :
• Entretien, nettoyage et maintenance des équipements,
• Contrôle et mise en place éventuelle des signalisations de sécurité adaptées.
VOIRIE ET PARC D’ACTIVITES ECONOMIQUE COMMUNAUTAIRE :
• Entretien de la voirie communautaire (Parcs d’activités Economiques, voies d’accès aux stations d’épuration et aux stations de pompage et de captage, chemins d’accès aux équipements communautaires),
• Entretien, nettoyage et maintenance des équipements (hors prestations marchés),
• Contrôle et mise en place éventuelle des signalisations de sécurité adaptées.
• Conduite du camion et collecte des déchets à la grue*
• Suivi des circuits de collecte tels que définis par le responsable,
• Balayage des points de dépôts des déchets après la collecte
• Nettoyage du camion intérieur et extérieur,
• Entretien du matériel,
• Conseil auprès des usagers pour améliorer la qualité du tri,
• Contrôle de la qualité du tri des déchets collectés conformément à la réglementation.
• Déchargement (au centre d'incinération de Chavanod pour les ordures)
• Respect des consignes des sites pour les déchargements (vitesse, sens de circulation, propreté après vidage, ...)
• Remontée d’informations à la hiérarchie dans les cas suivants :
o Problèmes particuliers sur le véhicule
o Problèmes de déchets mal triés,
o Conteneurs abimés,
o Débordement d'un point de collecte…
MISSIONS PONCTUELLES
DECHETS :
• Evacuation et tri des dépôts sauvage
• Entretien et maintenance des aires de dépose (désherbage, taille des végétaux...) et des conteneurs (entourage bois, mécanisme...)
• Déneigement
• Nettoyage des aires de collecte
• Réalisation de petits travaux d’entretien et de maçonnerie, soudure.
ABRIS ET ARRETS DE BUS :
• Entretien, nettoyage et maintenance des équipements,
• Contrôle et mise en place éventuelle des signalisations de sécurité adaptées.
VOIRIE ET PARC D’ACTIVITES ECONOMIQUE COMMUNAUTAIRE :
• Entretien de la voirie communautaire (Parcs d’activités Economiques, voies d’accès aux stations d’épuration et aux stations de pompage et de captage, chemins d’accès aux équipements communautaires),
• Entretien, nettoyage et maintenance des équipements (hors prestations marchés),
• Contrôle et mise en place éventuelle des signalisations de sécurité adaptées.
Profils recherchés
PROFIL
• Autorisations de conduite : permis poids lourd à jour et FIMO à jour (souhaité),
• CACES grue auxiliaire R490,
• Connaissances techniques dans le domaine de la gestion des déchets,
• Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité en lien avec le métier,
• Respect des règles de conduite liées au code de la route,
• Capacités à imposer les règlements en vigueur (usagers, prestataires de service et entreprises),
• Autonomie,
• Sens des responsabilités,
• Goût pour le travail en équipe,
• Capacité à la résolution de problèmes,
• Sens du contact,
• Force de proposition pour l’organisation du Service (optimisation des circuits de collecte et continuité du Service en situation exceptionnelle)
• Partenaires : les Maires et élus de la collectivité, les entreprises, les usagers
• Autorisations de conduite : permis poids lourd à jour et FIMO à jour (souhaité),
• CACES grue auxiliaire R490,
• Connaissances techniques dans le domaine de la gestion des déchets,
• Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité en lien avec le métier,
• Respect des règles de conduite liées au code de la route,
• Capacités à imposer les règlements en vigueur (usagers, prestataires de service et entreprises),
• Autonomie,
• Sens des responsabilités,
• Goût pour le travail en équipe,
• Capacité à la résolution de problèmes,
• Sens du contact,
• Force de proposition pour l’organisation du Service (optimisation des circuits de collecte et continuité du Service en situation exceptionnelle)
• Partenaires : les Maires et élus de la collectivité, les entreprises, les usagers
Contact et modalités de candidature
Contact
0450081616
Informations complémentaires
CONDITIONS
• Véhicule de service
• Téléphone portable
• Outillage adapté
• Travail en extérieur,
• Station debout prolongée,
• Port des EPI (Equipements de Protection Individuels),
• Activités suivies et évaluées par le responsable et les élus,
• Disponibilité horaire,
• Obligation de formation continue sur l’évolution des techniques et de la réglementation.
• 39 heures hebdo avec 23 RTT
• Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + CIA.
• Avantages : Titre-restaurant, participation mutuelle labellisée, contrat prévoyance de groupe
• Véhicule de service
• Téléphone portable
• Outillage adapté
• Travail en extérieur,
• Station debout prolongée,
• Port des EPI (Equipements de Protection Individuels),
• Activités suivies et évaluées par le responsable et les élus,
• Disponibilité horaire,
• Obligation de formation continue sur l’évolution des techniques et de la réglementation.
• 39 heures hebdo avec 23 RTT
• Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + CIA.
• Avantages : Titre-restaurant, participation mutuelle labellisée, contrat prévoyance de groupe
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.