Sous l’autorité de la Direction Générale des Services, vous garantissez l'élaboration et la mise en œuvre de la
stratégie mobilité de la collectivité.
Vous participez à l'exploitation du réseau de transports urbains, interurbains et scolaires.
Vous serez par ailleurs chargé de développer les mobilités actives, et la réalisation des projets de mobilité en
adéquation avec les dynamiques territoriales, transfrontalières et les besoins des usagers.
De manière plus précise, vous aurez les missions suivantes:
1. Piloter la direction des services Mobilité :
• Assurer l’organisation interne et le management opérationnel du service, superviser
l’activité, les productions et procédures de la direction
• Optimiser la conduite des projets et des activités de la direction, développer une approche
transversale avec les partenaires internes et externes
• Elaborer et mettre en œuvre les orientations stratégiques de manière opérationnelles,
proposer des orientations et définir des indicateurs d’évaluation
• Valoriser les qualités et compétences de ses collaborateurs, participer au développement
de l’EPCI et assurer une fonction de contrôle et de validation des productions au regards
des procédures internes
2. Piloter les grands projets de mobilité:
• Se positionner comme référent technique et interlocuteur privilégié, en interne et vis-à-vis
des partenaires externes sur toutes les questions relatives à la mobilité, documents de
planification SRADDET, SRDEII, plan de mobilité simplifié, PLUi-HM…
• Rendre des avis sur les projets mobilité soumis et sur d'autres démarches structurées à
l'échelle territoriale, suivre et mettre en œuvre le projet de Service Express Métropolitain
Régional (SERM) sur la Communauté de communes
• Elaborer et suivre le contrat d’exploitation du réseau EVA’D, suivre et assister les
communes et/ou aménageurs à l’aménagement de la voirie conformément à la
réglementation en vigueur (arrêt de bus, etc.)
• Développer les solutions de transport durable à l’échelle de la CCPEVA, optimiser le réseau
de transport dont le TAD et le co-voiturage
• Développer et faciliter l’intermodalité et les mobilités actives
• Conduire des études prospectives et proposer des innovations pour anticiper les évolutions
de la mobilité, suivre l’évolution et l’accessibilité du réseau de transport en partenariat avec
le délégataire et les communes
• Développer les relations avec les autres AOM, piloter le fonctionnement des différents
services de transports, leur développement et extension
• Concevoir, en lien avec les communes, un schéma directeur « plan cyclable », constituer et
animer un réseau de partenaires
3. Gestion administrative:
• Gérer l’administratif de la direction tant sur les instances communautaires que sur la gestion
du personnel et des contrats rattachés
• Préparer les notes, les délibérations, les avenants et les conventions nécessaires à la
gestion de la direction, préparer et co-animer les commission transport et mobilité
• Suivre les actions menées dans le cadre du PCAET,transition écologique
• Suivre, animer et contractualiser des partenariats, contribuer aux orientations stratégiques
et aux objectifs de développement
• Assurer la maîtrise budgétaire liée à la compétence Mobilité et élaborer les scénarios
prospectifs de la politique Mobilité
• Préparer les budgets et contrôler la gestion des dépenses, rechercher des financements et
des subventions
4. Contribuer à l’information des usagers et des autres acteurs:
• Veiller à la coordination des acteurs concernés
• Établir et entretenir des partenariats avec les différents acteurs
• Communiquer sur le projet auprès des différents publics, apporter assistance et conseil aux
membres des comités de pilotage