Un(e) Adjoint d’animation territorial H/F Faisant fonction d’ATSEM
Offre n° O074250624001975
Publiée le 24/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2000 ROUTE D'ALBERTVILLE, Sevrier (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/07/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement brut indiciaire + RIFSEEP + 13ème mois
Descriptif de l'emploi
La collectivité recherche un(e) Adjoint d’animation territorial H/F faisant fonction d’ATSEM sur une emploi non permanent. Le poste sera placé sous l'autorité de la Responsable du Service Scolaire.
A temps non complet 28/35ème
A temps non complet 28/35ème
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
• Assister le personnel enseignant pendant le temps scolaire du matin et de l’après-midi (fonction d’ATSEM)
• Accueillir et surveiller les enfants de l’école primaire durant la pause méridienne (surveillance de la cour et du restaurant scolaire)
• Accueillir et surveiller les enfants de l’école primaire durant la garderie périscolaire du soir,
• Organiser et encadrer des animations durant la pause méridienne et le temps de garderie dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité,
• Ponctuellement : assurer l’entretien des locaux en cas d’absence du personnel.
HORAIRES
Pendant les périodes scolaires :
28 h/semaine
Lundi-mardi-jeudi-vendredi : 8 h 30 – 18 h 00 (45 minutes de pause)
• Assister le personnel enseignant pendant le temps scolaire du matin et de l’après-midi (fonction d’ATSEM)
• Accueillir et surveiller les enfants de l’école primaire durant la pause méridienne (surveillance de la cour et du restaurant scolaire)
• Accueillir et surveiller les enfants de l’école primaire durant la garderie périscolaire du soir,
• Organiser et encadrer des animations durant la pause méridienne et le temps de garderie dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité,
• Ponctuellement : assurer l’entretien des locaux en cas d’absence du personnel.
HORAIRES
Pendant les périodes scolaires :
28 h/semaine
Lundi-mardi-jeudi-vendredi : 8 h 30 – 18 h 00 (45 minutes de pause)
Profils recherchés
PROFIL
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité.
- CAP petite enfance ou Accompagnant éducatif petite enfance
- Expérience exigée dans un poste similaire
COMPETENCES
- Techniques d’encadrement et d’animation,
- Connaître les rythmes de l’enfant, développement physique et psychologique, affectif de l’enfant,
- Maîtriser les techniques de jeux et d’activités et du matériel utilisé par les enfants,
- Notions d’équilibre alimentaire,
- Règles d’hygiène et de sécurité,
- Savoir écouter, capacité de communication,
- Sens de l’organisation et du travail en équipe,
- Autonomie,
- Discrétion : devoir de réserve,
- Patience.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité.
- CAP petite enfance ou Accompagnant éducatif petite enfance
- Expérience exigée dans un poste similaire
COMPETENCES
- Techniques d’encadrement et d’animation,
- Connaître les rythmes de l’enfant, développement physique et psychologique, affectif de l’enfant,
- Maîtriser les techniques de jeux et d’activités et du matériel utilisé par les enfants,
- Notions d’équilibre alimentaire,
- Règles d’hygiène et de sécurité,
- Savoir écouter, capacité de communication,
- Sens de l’organisation et du travail en équipe,
- Autonomie,
- Discrétion : devoir de réserve,
- Patience.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450190119
Informations complémentaires
Candidature avec C.V. et lettre de motivation :
Service Ressources Humaines
Mail : drh@sevrier.fr – Mme GARZA
Service Ressources Humaines
Mail : drh@sevrier.fr – Mme GARZA
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.