ATSEM (h/f)
Offre n° O074250626000806
Publiée le 26/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 RUE DE LA MAIRIE, Anthy-sur-Léman (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
29/08/2025
Date limite de candidature
26/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent recruté aura pour missions, en association avec le personnel enseignant, l’accueil, l'animation et l'hygiène des tout jeunes enfants, l’entretien des locaux et du matériel mis à disposition des enfants, la surveillance et la prise des repas au restaurant scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- accueil des enfants
- accompagnement de l'enfant dans ses apprentissages quotidiens
- aide de l’enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- surveillance de la sécurité et l'hygiène des enfants ;
- assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
- entretien des locaux et du matériel destinés aux enfants
- transmission des informations ;
- participation aux projets éducatifs
- surveillance et aide à la prise des repas à la cantine
- mise en place d’activités adaptées durant le temps méridien.
- accueil des enfants
- accompagnement de l'enfant dans ses apprentissages quotidiens
- aide de l’enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- surveillance de la sécurité et l'hygiène des enfants ;
- assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
- entretien des locaux et du matériel destinés aux enfants
- transmission des informations ;
- participation aux projets éducatifs
- surveillance et aide à la prise des repas à la cantine
- mise en place d’activités adaptées durant le temps méridien.
Profils recherchés
CAP petite enfance exigé.
SAVOIRS
- Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
- Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
- Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
SAVOIR-FAIRE
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
- Aider à l'acquisition de l'autonomie.
- Assurer la sécurité des enfants.
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
- Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités.
- Entretenir les locaux et le matériel destiné aux enfants.
SAVOIR-ETRE
Savoir écouter, communiquer et gérer les conflits - Être autonome, responsable, discret et patient - Disposer d’un sens de l’organisation – Qualité relationnelle et sens du travail en équipe.
SAVOIRS
- Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
- Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
- Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
SAVOIR-FAIRE
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
- Aider à l'acquisition de l'autonomie.
- Assurer la sécurité des enfants.
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
- Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités.
- Entretenir les locaux et le matériel destiné aux enfants.
SAVOIR-ETRE
Savoir écouter, communiquer et gérer les conflits - Être autonome, responsable, discret et patient - Disposer d’un sens de l’organisation – Qualité relationnelle et sens du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450703501
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire.
Poste à temps complet annualisé : - En période scolaire : 10 heures sur 4 jours - Hors période scolaire : 7 heures sur 3 à 4 jours, dès la fin des classes (Toussaint, Noël, Février, Printemps et Eté) et avant la nouvelle rentrée scolaire.
Rémunération : statutaire + indemnité de résidence + régime indemnitaire RIFSEEP (IFSE et CIA). Participation de la collectivité à l’assurance de prévoyance et au CNAS.
Adresser lettre de motivation avec CV (courrier ou mail) à Madame le Mairie 7, rue de la Mairie 74200 ANTHY-SUR-LEMAN ou accueil@anthy-sur-leman.fr.
Poste à temps complet annualisé : - En période scolaire : 10 heures sur 4 jours - Hors période scolaire : 7 heures sur 3 à 4 jours, dès la fin des classes (Toussaint, Noël, Février, Printemps et Eté) et avant la nouvelle rentrée scolaire.
Rémunération : statutaire + indemnité de résidence + régime indemnitaire RIFSEEP (IFSE et CIA). Participation de la collectivité à l’assurance de prévoyance et au CNAS.
Adresser lettre de motivation avec CV (courrier ou mail) à Madame le Mairie 7, rue de la Mairie 74200 ANTHY-SUR-LEMAN ou accueil@anthy-sur-leman.fr.
Adresse de l'employeur
MAIRIE D' ANTHY SUR LEMAN
>7 RUE DE LA MAIRIE
74200 ANTHY SUR LEMAN
>7 RUE DE LA MAIRIE
74200 ANTHY SUR LEMAN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.