AGENT TECHNIQUE SERVICE ENFANCE
Offre n° O074250701000125
Publiée le 01/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4, Rue Etroite, Alby-sur-Chéran (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
27/08/2025
Date limite de candidature
31/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Temps complet annualisé Rémunération statutaire + Régime indemnitaire Ticket restaurant – participation prévoyance
Descriptif de l'emploi
L'Agent assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés
Missions / conditions d'exercice
1 – Assister les enseignants :
- accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ;
- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
- assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
- aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
- transmettre les informations ;
- participer aux projets éducatifs.
2 – Renforcer l’équipe périscolaire :
- Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi.
- Prendre en charge les enfants avant et après le repas.
- Participer aux temps périscolaires.
3 – Assurer l’entretien courant dans les salles de classe et les espaces communs
4 – Assurer l’entretien des locaux et du matériel en profondeur aux périodes de vacances
- accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ;
- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
- assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
- aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
- transmettre les informations ;
- participer aux projets éducatifs.
2 – Renforcer l’équipe périscolaire :
- Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi.
- Prendre en charge les enfants avant et après le repas.
- Participer aux temps périscolaires.
3 – Assurer l’entretien courant dans les salles de classe et les espaces communs
4 – Assurer l’entretien des locaux et du matériel en profondeur aux périodes de vacances
Profils recherchés
- Diplômé du CAP petite enfance obligatoire.
- Notions sur le développement, le rythme et l’hygiène de l’enfant ;
- Facultés de pédagogie et de psychologie en rapport avec les jeunes enfants ;
- Etre vigilant quant aux principes de sécurité et d’hygiène de l’enfant ;
- Etre vigilant, à l’écoute, attentif et réactif ;
- Savoir communiquer, être autonome, responsable, discret, patient.
- Notions sur le développement, le rythme et l’hygiène de l’enfant ;
- Facultés de pédagogie et de psychologie en rapport avec les jeunes enfants ;
- Etre vigilant quant aux principes de sécurité et d’hygiène de l’enfant ;
- Etre vigilant, à l’écoute, attentif et réactif ;
- Savoir communiquer, être autonome, responsable, discret, patient.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450681010
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et CV à Madame le Maire – 4, Rue Etroite – 74540 ALBY SUR CHERAN ou
par mail à : ressourceshumaines@mairie-alby-sur-cheran.fr
par mail à : ressourceshumaines@mairie-alby-sur-cheran.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.