CHARGÉ.E DE BRANCHEMENTS EAU ET ASSAINISSEMENT H/F
Offre n° O074250701402259
Publiée le 16/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 95 000 habitants, Annemasse Agglo est la deuxième agglomération de Haute-Savoie.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
27 rue du bois de la Rose - VILLE-LA-GRAND, Annemasse (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de l'Eau et de l'Assainissement garantit l'accès à une eau potable de qualité et en quantité. Elle assure le traitement et la gestion des eaux usées via son réseau d'assainissement.
Le service Branchements-Contrôle-SPANC assure la gestion des conditions de raccordement des usagers aux réseaux communautaires. Il contrôle les branchements en eau et en assainissement collectif, ainsi que les installations en assainissement autonome.
Le service Branchements-Contrôle-SPANC assure la gestion des conditions de raccordement des usagers aux réseaux communautaires. Il contrôle les branchements en eau et en assainissement collectif, ainsi que les installations en assainissement autonome.
Missions / conditions d'exercice
En binôme avec le second chargé de branchements, vous êtes chargé.e d'assurer la planification et le suivi des branchements neufs pour l'eau potable et l'assainissement, notamment :
- Vous réalisez des visites de terrain avec les abonnés concernés, pour l'implantation de la boite de branchement et/ou le regard compteur d'eau.
- Vous réalisez les devis de branchements et les attachements des travaux et gérez le dossier de suivi informatique.
- Vous mettez à jour les plans en lien avec le service Système d'information géographique (SIG), en transmettant les données techniques sur les branchements.
- Si les branchement sont réalisés en régie, vous vous mettez en relation avec le service eau potable. S'ils sont réalisés par les entreprises adjudicataires du marché, vous établissez et suivez le planning de réalisation. Vous suivez et surveillez les travaux de branchements d'eau et d'assainissement et les réfections de tranchées.
Vous êtes l'interlocuteur privilégié pour répondre aux questionnements des aménageurs, des pétitionnaires, des usagers et entreprises en phase chantier, concernant les branchements.
L'organisation du temps de travail : Ce poste a un volume horaire de 39h/semaine. Dès votre embauche, vous bénéficiez de 25 jours de congés et de 22 jours de RTT.
Ce poste est soumis aux astreintes.
En en complément de votre salaire mensuel, Annemasse Agglo vous permet de bénéficier de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) :
- La prime de fin d'année
- La prime variable selon l'évaluation professionnelle.
- Les titres restaurant
- Le remboursement de votre abonnement de transport en commun pour vos trajets domicile-travail à hauteur de 75 %
- La participation à votre protection sociale complémentairejusqu'à 50?/mois pour la mutuelle
- jusqu'à 25?/mois pour la prévoyance
- Pour vos activités extraprofessionnelles, vous aurez également accès :au Comité National d'Action Sociale pour accéder à de nombreuses prestations sociales (www.cnas.fr)
- à des activités et manifestations organisées par l'Amicale du personnel d'Annemasse Agglo
- à des ateliers bien-être (culture et sport) proposés gratuitement aux agents et réalisés dans les structures d'Annemasse Agglo.
- Vous réalisez des visites de terrain avec les abonnés concernés, pour l'implantation de la boite de branchement et/ou le regard compteur d'eau.
- Vous réalisez les devis de branchements et les attachements des travaux et gérez le dossier de suivi informatique.
- Vous mettez à jour les plans en lien avec le service Système d'information géographique (SIG), en transmettant les données techniques sur les branchements.
- Si les branchement sont réalisés en régie, vous vous mettez en relation avec le service eau potable. S'ils sont réalisés par les entreprises adjudicataires du marché, vous établissez et suivez le planning de réalisation. Vous suivez et surveillez les travaux de branchements d'eau et d'assainissement et les réfections de tranchées.
Vous êtes l'interlocuteur privilégié pour répondre aux questionnements des aménageurs, des pétitionnaires, des usagers et entreprises en phase chantier, concernant les branchements.
L'organisation du temps de travail : Ce poste a un volume horaire de 39h/semaine. Dès votre embauche, vous bénéficiez de 25 jours de congés et de 22 jours de RTT.
Ce poste est soumis aux astreintes.
En en complément de votre salaire mensuel, Annemasse Agglo vous permet de bénéficier de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) :
- La prime de fin d'année
- La prime variable selon l'évaluation professionnelle.
- Les titres restaurant
- Le remboursement de votre abonnement de transport en commun pour vos trajets domicile-travail à hauteur de 75 %
- La participation à votre protection sociale complémentairejusqu'à 50?/mois pour la mutuelle
- jusqu'à 25?/mois pour la prévoyance
- Pour vos activités extraprofessionnelles, vous aurez également accès :au Comité National d'Action Sociale pour accéder à de nombreuses prestations sociales (www.cnas.fr)
- à des activités et manifestations organisées par l'Amicale du personnel d'Annemasse Agglo
- à des ateliers bien-être (culture et sport) proposés gratuitement aux agents et réalisés dans les structures d'Annemasse Agglo.
Profils recherchés
Grâce à votre formation et/ou votre expérience, vous avez une base de connaissances solide en travaux publics, urbanisme opérationnel, hydraulique urbaine. Vous avez idéalement des notions de fontainerie.
Vous savez lire des plans et schémas de réseau.
Vous pratiquez régulièrement et aisément l'informatique : les logiciels de bureautique office, mais aussi des logiciels métiers comme une base de donnée clientèle (EGEE) ou un SIG.
Vos avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous avez une bonne capacité d'écoute, de vos collègues et des usagers et faites preuve de diplomatie. Vous savez et appréciez travailler en équipe.
Vous savez lire des plans et schémas de réseau.
Vous pratiquez régulièrement et aisément l'informatique : les logiciels de bureautique office, mais aussi des logiciels métiers comme une base de donnée clientèle (EGEE) ou un SIG.
Vos avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous avez une bonne capacité d'écoute, de vos collègues et des usagers et faites preuve de diplomatie. Vous savez et appréciez travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Après un premier échange téléphonique, si votre candidature est présélectionnée, vous serez convoqué.e en entretien de recrutement en présence de la responsable de service et d'un.e chargé.e de recrutement, pour parler de votre parcours, vos compétences et motivations.
Si vous êtes retenu.e à l'issue de l'entretien, vous recevrez une proposition d'embauche accompagnée d'une simulation de salaires, condition et avantages liés au poste.
Si votre candidature n'est pas retenue, vous serez tenu informé.e par mail ou pas téléphone.
Plus d'info : recrutement@annemasse-agglo.fr
Si vous êtes retenu.e à l'issue de l'entretien, vous recevrez une proposition d'embauche accompagnée d'une simulation de salaires, condition et avantages liés au poste.
Si votre candidature n'est pas retenue, vous serez tenu informé.e par mail ou pas téléphone.
Plus d'info : recrutement@annemasse-agglo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.