Technicien de maintenance assainissement (H/F)
Offre n° O074250701402532
Publiée le 18/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Au coeur du territoire transfrontalier franco-suisse, la Communauté de communes du Genevois (CCG) est entourée des Massifs du Salève et du Vuache. 17 communes sont réunies au sein d'une intercommunalité aux compétences multiples (aménagement du territoire, développement économique, environnement et transition énergétique, logement, mobilité, eau et assainissement, déchets, action sociale et petite enfance,...) ; 230 agents au service de 49 000 habitants ; budgets consolidés 2022 : 39 M€ en fonctionnement, 31 M€ en investissement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
38 rue georges de mestral - batiment "athena" - technopole, Archamps (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
18/08/2025
Date limite de candidature
18/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat de droit privé - CDI)
Le contrat proposé est de droit privé compte tenu de la structure juridique de l'employeur (association, personne morale de droit public participant à une mission de service public à caractère industriel et commercial,...).
Le contrat proposé est de droit privé compte tenu de la structure juridique de l'employeur (association, personne morale de droit public participant à une mission de service public à caractère industriel et commercial,...).
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Date de démarrage : dès que possible
Temps de travail : 39 heures + 22 RTT sur 5 jours
Lieu de travail : Régie d'eau et d'assainissement - 285 rue Louis Rustin - Archparc - 74160 ARCHAMPS
Rattachement : Régie Assainissement - Exploitation
A qui s'adresse cette offre ?
Titulaires de la Fonction Publique Territoriale ou CDI droit privé
Emploi permanent : Oui
Catégorie et cadre d'emploi : B
Rémunération minimale : 28934 ? brut annuel (variable en fonction de l'expérience) + prime liée à l'évaluation annuelle pouvant atteindre 1000 ? brut (CIA)
Quels seront vos champs d'intervention ?
La régie d'assainissement gère la compétence assainissement collectif sur les 17 communes du territoire. Pour répondre aux enjeux de développement de la population sur un territoire dynamique, de qualité de l'eau et des milieux, et pour respecter ses obligations réglementaires, un projet de service de la Régie de l'Eau et de l'Assainissement a été adopté en février 2022 et prévoit le renforcement des équipes déjà en place.
Vos missions
Sous l'autorité du responsable d'exploitation assainissement, au sein de l'équipe technique « Station d'épuration et poste de relevage », vous assurez la maintenance courante des 7 stations d'épuration et des 34 postes de relevages sur le territoire de la collectivité.
Technique & Pilotage
Renseigner et tenir à jour la GMAO sur les installations d'assainissement.
Réaliser la maintenance de niveau 1 des équipements d'assainissement.
Analyser les causes de dysfonctionnement des équipements et proposer des améliorations.
Procéder aux réparations basiques des équipements d'assainissement.
Préparer et suivre les chantiers de pose ou de renouvellement d'équipements d'assainissement.
Piloter les sous-traitants de maintenance et de réparation des équipements.
Stratégie & administratif
Participer à la standardisation des équipements d'assainissement.
Effectuer les commandes de pièces détachées et en gérer le stock.
Organiser avec le responsable maintenance et le responsable des sites la maintenance électromécanique des installations d'assainissement.
Assurer un suivi de son activité.
Transversalité & collaboration
Forts liens avec les agents d'exploitation et le responsable maintenance.
En contact avec les fournisseurs d'équipement et les prestataires d'exploitation/maintenance.
Le profil recherché :
Formation :
Bac dans les métiers de l'eau ou en électromécanique/maintenance industrielle ou expérience équivalente
Expérience requise :
Une expérience dans le même type de poste sera un avantage mais pas une obligation
Compétences techniques :
Connaitre les bases du pompage (électromécanique, hydraulique).
Savoir diagnostiquer un dysfonctionnement et trouver son origine.
Connaitre le fonctionnement global d'une station d'épuration et d'un poste de relevage.
Aptitudes relationnelles :
Autonomie
Esprit d'initiative
Conscient et soucieux des enjeux environnementaux.
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Pourquoi nous rejoindre ?
Sens de la mission :
Satisfaire l'intérêt général
Challenges techniques variés
Protéger l'environnement
Projet de service ambitieux
Evoluation professionnelle :
Accès encouragé à la formation
Mobilité interne
Conditions de travail :
Congés + RTT
Astreinte (après formation).
Autres avantages :
Tickets restaurant
Prévoyance et mutuelle : participation employeur
Forfait mobilité annuel (vélo - covoiturage)
Prise en charge légale de l'abonnement transports publics
Date de jury : 05/09/2025
Référence : PT 3406
Temps de travail : 39 heures + 22 RTT sur 5 jours
Lieu de travail : Régie d'eau et d'assainissement - 285 rue Louis Rustin - Archparc - 74160 ARCHAMPS
Rattachement : Régie Assainissement - Exploitation
A qui s'adresse cette offre ?
Titulaires de la Fonction Publique Territoriale ou CDI droit privé
Emploi permanent : Oui
Catégorie et cadre d'emploi : B
Rémunération minimale : 28934 ? brut annuel (variable en fonction de l'expérience) + prime liée à l'évaluation annuelle pouvant atteindre 1000 ? brut (CIA)
Quels seront vos champs d'intervention ?
La régie d'assainissement gère la compétence assainissement collectif sur les 17 communes du territoire. Pour répondre aux enjeux de développement de la population sur un territoire dynamique, de qualité de l'eau et des milieux, et pour respecter ses obligations réglementaires, un projet de service de la Régie de l'Eau et de l'Assainissement a été adopté en février 2022 et prévoit le renforcement des équipes déjà en place.
Vos missions
Sous l'autorité du responsable d'exploitation assainissement, au sein de l'équipe technique « Station d'épuration et poste de relevage », vous assurez la maintenance courante des 7 stations d'épuration et des 34 postes de relevages sur le territoire de la collectivité.
Technique & Pilotage
Renseigner et tenir à jour la GMAO sur les installations d'assainissement.
Réaliser la maintenance de niveau 1 des équipements d'assainissement.
Analyser les causes de dysfonctionnement des équipements et proposer des améliorations.
Procéder aux réparations basiques des équipements d'assainissement.
Préparer et suivre les chantiers de pose ou de renouvellement d'équipements d'assainissement.
Piloter les sous-traitants de maintenance et de réparation des équipements.
Stratégie & administratif
Participer à la standardisation des équipements d'assainissement.
Effectuer les commandes de pièces détachées et en gérer le stock.
Organiser avec le responsable maintenance et le responsable des sites la maintenance électromécanique des installations d'assainissement.
Assurer un suivi de son activité.
Transversalité & collaboration
Forts liens avec les agents d'exploitation et le responsable maintenance.
En contact avec les fournisseurs d'équipement et les prestataires d'exploitation/maintenance.
Le profil recherché :
Formation :
Bac dans les métiers de l'eau ou en électromécanique/maintenance industrielle ou expérience équivalente
Expérience requise :
Une expérience dans le même type de poste sera un avantage mais pas une obligation
Compétences techniques :
Connaitre les bases du pompage (électromécanique, hydraulique).
Savoir diagnostiquer un dysfonctionnement et trouver son origine.
Connaitre le fonctionnement global d'une station d'épuration et d'un poste de relevage.
Aptitudes relationnelles :
Autonomie
Esprit d'initiative
Conscient et soucieux des enjeux environnementaux.
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Pourquoi nous rejoindre ?
Sens de la mission :
Satisfaire l'intérêt général
Challenges techniques variés
Protéger l'environnement
Projet de service ambitieux
Evoluation professionnelle :
Accès encouragé à la formation
Mobilité interne
Conditions de travail :
Congés + RTT
Astreinte (après formation).
Autres avantages :
Tickets restaurant
Prévoyance et mutuelle : participation employeur
Forfait mobilité annuel (vélo - covoiturage)
Prise en charge légale de l'abonnement transports publics
Date de jury : 05/09/2025
Référence : PT 3406
Missions / conditions d'exercice
Quels seront vos champs d'intervention ?
La régie d'assainissement gère la compétence assainissement collectif sur les 17 communes du territoire. Pour répondre aux enjeux de développement de la population sur un territoire dynamique, de qualité de l'eau et des milieux, et pour respecter ses obligations réglementaires, un projet de service de la Régie de l'Eau et de l'Assainissement a été adopté en février 2022 et prévoit le renforcement des équipes déjà en place.
Vos missions
Sous l'autorité du responsable d'exploitation assainissement, au sein de l'équipe technique « Station d'épuration et poste de relevage », vous assurez la maintenance courante des 7 stations d'épuration et des 34 postes de relevages sur le territoire de la collectivité.
Technique & Pilotage
Renseigner et tenir à jour la GMAO sur les installations d'assainissement.
Réaliser la maintenance de niveau 1 des équipements d'assainissement.
Analyser les causes de dysfonctionnement des équipements et proposer des améliorations.
Procéder aux réparations basiques des équipements d'assainissement.
Préparer et suivre les chantiers de pose ou de renouvellement d'équipements d'assainissement.
Piloter les sous-traitants de maintenance et de réparation des équipements.
Stratégie & administratif
Participer à la standardisation des équipements d'assainissement.
Effectuer les commandes de pièces détachées et en gérer le stock.
Organiser avec le responsable maintenance et le responsable des sites la maintenance électromécanique des installations d'assainissement.
Assurer un suivi de son activité.
Transversalité & collaboration
Forts liens avec les agents d'exploitation et le responsable maintenance.
En contact avec les fournisseurs d'équipement et les prestataires d'exploitation/maintenance.
La régie d'assainissement gère la compétence assainissement collectif sur les 17 communes du territoire. Pour répondre aux enjeux de développement de la population sur un territoire dynamique, de qualité de l'eau et des milieux, et pour respecter ses obligations réglementaires, un projet de service de la Régie de l'Eau et de l'Assainissement a été adopté en février 2022 et prévoit le renforcement des équipes déjà en place.
Vos missions
Sous l'autorité du responsable d'exploitation assainissement, au sein de l'équipe technique « Station d'épuration et poste de relevage », vous assurez la maintenance courante des 7 stations d'épuration et des 34 postes de relevages sur le territoire de la collectivité.
Technique & Pilotage
Renseigner et tenir à jour la GMAO sur les installations d'assainissement.
Réaliser la maintenance de niveau 1 des équipements d'assainissement.
Analyser les causes de dysfonctionnement des équipements et proposer des améliorations.
Procéder aux réparations basiques des équipements d'assainissement.
Préparer et suivre les chantiers de pose ou de renouvellement d'équipements d'assainissement.
Piloter les sous-traitants de maintenance et de réparation des équipements.
Stratégie & administratif
Participer à la standardisation des équipements d'assainissement.
Effectuer les commandes de pièces détachées et en gérer le stock.
Organiser avec le responsable maintenance et le responsable des sites la maintenance électromécanique des installations d'assainissement.
Assurer un suivi de son activité.
Transversalité & collaboration
Forts liens avec les agents d'exploitation et le responsable maintenance.
En contact avec les fournisseurs d'équipement et les prestataires d'exploitation/maintenance.
Profils recherchés
Le profil recherché :
Formation :
Bac dans les métiers de l'eau ou en électromécanique/maintenance industrielle ou expérience équivalente
Expérience requise :
Une expérience dans le même type de poste sera un avantage mais pas une obligation
Compétences techniques :
Connaitre les bases du pompage (électromécanique, hydraulique).
Savoir diagnostiquer un dysfonctionnement et trouver son origine.
Connaitre le fonctionnement global d'une station d'épuration et d'un poste de relevage.
Aptitudes relationnelles :
Autonomie
Esprit d'initiative
Conscient et soucieux des enjeux environnementaux.
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Pourquoi nous rejoindre ?
Sens de la mission :
Satisfaire l'intérêt général
Challenges techniques variés
Protéger l'environnement
Projet de service ambitieux
Evoluation professionnelle :
Accès encouragé à la formation
Mobilité interne
Conditions de travail :
Congés + RTT
Astreinte (après formation).
Autres avantages :
Tickets restaurant
Prévoyance et mutuelle : participation employeur
Forfait mobilité annuel (vélo - covoiturage)
Prise en charge légale de l'abonnement transports publics
Date de jury : 05/09/2025
Référence : PT 3406Type de poste: Titulaire
Formation :
Bac dans les métiers de l'eau ou en électromécanique/maintenance industrielle ou expérience équivalente
Expérience requise :
Une expérience dans le même type de poste sera un avantage mais pas une obligation
Compétences techniques :
Connaitre les bases du pompage (électromécanique, hydraulique).
Savoir diagnostiquer un dysfonctionnement et trouver son origine.
Connaitre le fonctionnement global d'une station d'épuration et d'un poste de relevage.
Aptitudes relationnelles :
Autonomie
Esprit d'initiative
Conscient et soucieux des enjeux environnementaux.
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Pourquoi nous rejoindre ?
Sens de la mission :
Satisfaire l'intérêt général
Challenges techniques variés
Protéger l'environnement
Projet de service ambitieux
Evoluation professionnelle :
Accès encouragé à la formation
Mobilité interne
Conditions de travail :
Congés + RTT
Astreinte (après formation).
Autres avantages :
Tickets restaurant
Prévoyance et mutuelle : participation employeur
Forfait mobilité annuel (vélo - covoiturage)
Prise en charge légale de l'abonnement transports publics
Date de jury : 05/09/2025
Référence : PT 3406Type de poste: Titulaire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
recrutement@cc-genevois.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.