Jardinier F/H

Offre n° O074250701402768
Publiée le 22/07/2025

Synthèse de l'offre

Depuis le 1er janvier 2017, la Ville d'Annecy regroupe, en une seule collectivité, les communes d'Annecy, d'Annecy-le-Vieux, de Cran-Gevrier, de Meythet, de Pringy et de Seynod. Capitale de la Haute Savoie, la Ville se positionne comme 29ème Ville de France grâce à ses 128 000 habitants.
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
H?tel de ville, Annecy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
« Labellisée "4 Fleurs" depuis 1967 et "Fleur d'Or" en 2021 en tant que commune nouvelle, Annecy a toujours accordé une grande place au végétal. »

Pour ce faire, le Direction paysages et biodiversité a pour mission de mettre en oeuvre la mission de service public, de conserver une atmosphère de jardin en ville tout en garantissant la montée en compétences de ses agents.

Afin de garantir ce niveau d'exigence, nous sommes à la recherche de notre prochain-e « Jardinier H/F » :

Il/Elle effectue la création et l'entretien des espaces verts gérés par la Collectivité.

Il/Elle maintient et embellit un espace public accueillant et sécurisé pour les usagers

Les missions :

* Réaliser des travaux de création, d'aménagement et d'entretien des massifs (arbres, arbustes, rosiers, massifs fleuris saisonniers) et des espaces verts (tonte, désherbage, débroussaillage, ramassage de feuilles...) gérés par la collectivité

* Contrôler et maintenir la propreté des espaces verts, des aires de jeux
(suppression des papiers, affichettes), réaliser des petits travaux de maintenance des équipements publics (système d'arrosage automatisé, mobilier urbain...)

* Nettoyer, laver, entretenir les outils de travail et le matériel

* Animer des activités ludiques et/ou éducatives

* Participer à des groupes de travail sur des problématiques au sein de la Direction
Missions / conditions d'exercice
Afin de garantir ce niveau d'exigence, nous sommes à la recherche de notre prochain-e « Jardinier H/F » :

Il/Elle effectue la création et l'entretien des espaces verts gérés par la Collectivité.

Il/Elle maintient et embellit un espace public accueillant et sécurisé pour les usagers

Les missions :

Réaliser des travaux de création, d'aménagement et d'entretien des massifs (arbres, arbustes, rosiers, massifs fleuris saisonniers) et des espaces verts (tonte, désherbage, débroussaillage, ramassage de feuilles...) gérés par la collectivité

Contrôler et maintenir la propreté des espaces verts, des aires de jeux
(suppression des papiers, affichettes), réaliser des petits travaux de maintenance des équipements publics (système d'arrosage automatisé, mobilier urbain...)

Nettoyer, laver, entretenir les outils de travail et le matériel

Animer des activités ludiques et/ou éducatives
Profils recherchés
Conditions d'exercices :

* Permanences possibles WE et jours fériés
* Astreinte hivernale
* Port d'EPI
* Horaires saisonniers
* Travail sur le domaine public
* Travail en extérieur
* Horaires décalés ponctuels

Compétences métier :

* Techniques d'entretien des espaces verts
* Végétaux horticoles et d'ornement
* Physiologie et pathologies végétales
* Techniques de plantations
* Pilotage de dispositifs d'arrosage
* Biodiversité, faune et flore
* Détection d'anomalies et risques sur l'équipement public
* Utilisation sécurisée de matériels
* Gestes et postures de manutention adaptés
* Conduite et manoeuvres de véhicules et/ou engins spéciaux
* Conduite de petits matériels à moteur
* Règles et consignes en matière d'hygiène, santé et sécurité
* Lecture et interprétation de plans, schémas, croquis
* Dépannage mécanique simple
* Règles de signalisation

Compétences comportementales :

* Rigueur
* Curiosité intellectuelle
* Adaptabilité
* Sens des responsabilités
* Dynamisme
* Esprit d'initiative
* Aisance relationnelle
* Sens du collectif

Qualifications :

* CAP Travaux paysagers
* Permis B



Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.

Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.