TECHNICIEN DE MAINTENANCE ASSAINISSEMENT
Offre n° O074250703001538
Publiée le 03/07/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
58 allée de l'industrie - ZA La forêt, Contamine-sur-Arve (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
04/08/2025
Date limite de candidature
02/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service assainissement et sous l’autorité de la cheffe de station d’épuration, vous travaillez sur le site d'une station d'épuration d’une capacité de traitement 81 333 équivalent-habitants.
Le Syndicat des eaux des Rocailles et de Bellecombe (SRB : site internet www.s-rb.fr) est situé au centre de la Haute-Savoie (10 minutes de Genève, 30 minutes d’Annecy, de Chamonix et de Thonon-les-Bains) et il s’étend sur un périmètre de 30 communes et regroupe 5 Communautés de communes.
Afin de garantir un niveau de service uniforme sur son territoire de 340 km², les 60 agents du SRB sont répartis sur 5 sites géographiques différents.
Régie des services publics de l’eau potable, de l'assainissement et conseil technique en appui aux communes sur les points d’eau incendie sur le territoire, le SRB dessert plus de 54 000 habitants et près de 22 000 abonnés.
Ce territoire comprenant la totalité des bassins versants lui permet de disposer de ressources variées en eau potable (sources gravitaires en haut de bassins et nappes phréatiques en vallée), et de mettre en place une utilisation saisonnière de ces différentes ressources.
La principale station d’épuration vient d’être agrandie à plus de 80 000 EH avec méthanisation des boues et revente du gaz vers le réseau GrDF.
Toutes les études techniques sont réalisées en interne par un Bureau d’études. Les programmes annuels d’investissement s’élèvent à environ 3 M€ en eau et 3 M€ en assainissement.
Le Syndicat des eaux des Rocailles et de Bellecombe (SRB : site internet www.s-rb.fr) est situé au centre de la Haute-Savoie (10 minutes de Genève, 30 minutes d’Annecy, de Chamonix et de Thonon-les-Bains) et il s’étend sur un périmètre de 30 communes et regroupe 5 Communautés de communes.
Afin de garantir un niveau de service uniforme sur son territoire de 340 km², les 60 agents du SRB sont répartis sur 5 sites géographiques différents.
Régie des services publics de l’eau potable, de l'assainissement et conseil technique en appui aux communes sur les points d’eau incendie sur le territoire, le SRB dessert plus de 54 000 habitants et près de 22 000 abonnés.
Ce territoire comprenant la totalité des bassins versants lui permet de disposer de ressources variées en eau potable (sources gravitaires en haut de bassins et nappes phréatiques en vallée), et de mettre en place une utilisation saisonnière de ces différentes ressources.
La principale station d’épuration vient d’être agrandie à plus de 80 000 EH avec méthanisation des boues et revente du gaz vers le réseau GrDF.
Toutes les études techniques sont réalisées en interne par un Bureau d’études. Les programmes annuels d’investissement s’élèvent à environ 3 M€ en eau et 3 M€ en assainissement.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations (électrique et mécanique)
- Réaliser des visites et des vérifications de contrôle de tous les ouvrages et équipements (GMAO)
- Participer activement à la maintenance électromécanique des équipements de la station et des postes de refoulement
- Participer à la veille de la station et des postes de relevage sur la supervision et faire le reporting des éventuelles anomalies constatées
- Mettre à jour les fiches de vie des équipements
- Participer à l’élaboration de documents et outils de suivi d’exploitation
- Se positionner en référent technique pour l'optimisation du fonctionnement et la maintenance des équipements
- Assurer les tâches administratives inhérentes à la fonction
MISSIONS SECONDAIRES :
- Participer aux opérations d'exploitation des unités de traitement
- Participer activement au nettoyage et à l'entretien des équipements
- Aider les collègues pour la réalisation de tâches nécessitant un travail collectif
- Assurer l'entretien et l'étalonnage de l'instrumentation (débitmètres, sondes, etc …)
- Accompagner ponctuellement les bureaux de contrôles et contribuer à la résorption des observations signalées lors des contrôles
- Participer à la sécurité des agents et des installations et appliquer les consignes de sécurité,
- Conduite d’un chariot télescopique (CACES F)
- Détecter des dysfonctionnements sur les automates et réaliser des tâches élémentaires
- Être capable de piloter la station via la supervision (Topkapi, Sofrel, etc …)
Le poste est soumis à une prise d’astreinte au sein de l’équipe (environ 1 semaine par mois, sauf situation particulière).
LIEU D’AFFECTATION DU POSTE
Le poste est basé à la station d’épuration de Scientrier : Delu - Route de Vivier, 74930 – Scientrier
https://www.s-rb.fr/localisation-des-sites-du-srb/
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations (électrique et mécanique)
- Réaliser des visites et des vérifications de contrôle de tous les ouvrages et équipements (GMAO)
- Participer activement à la maintenance électromécanique des équipements de la station et des postes de refoulement
- Participer à la veille de la station et des postes de relevage sur la supervision et faire le reporting des éventuelles anomalies constatées
- Mettre à jour les fiches de vie des équipements
- Participer à l’élaboration de documents et outils de suivi d’exploitation
- Se positionner en référent technique pour l'optimisation du fonctionnement et la maintenance des équipements
- Assurer les tâches administratives inhérentes à la fonction
MISSIONS SECONDAIRES :
- Participer aux opérations d'exploitation des unités de traitement
- Participer activement au nettoyage et à l'entretien des équipements
- Aider les collègues pour la réalisation de tâches nécessitant un travail collectif
- Assurer l'entretien et l'étalonnage de l'instrumentation (débitmètres, sondes, etc …)
- Accompagner ponctuellement les bureaux de contrôles et contribuer à la résorption des observations signalées lors des contrôles
- Participer à la sécurité des agents et des installations et appliquer les consignes de sécurité,
- Conduite d’un chariot télescopique (CACES F)
- Détecter des dysfonctionnements sur les automates et réaliser des tâches élémentaires
- Être capable de piloter la station via la supervision (Topkapi, Sofrel, etc …)
Le poste est soumis à une prise d’astreinte au sein de l’équipe (environ 1 semaine par mois, sauf situation particulière).
LIEU D’AFFECTATION DU POSTE
Le poste est basé à la station d’épuration de Scientrier : Delu - Route de Vivier, 74930 – Scientrier
https://www.s-rb.fr/localisation-des-sites-du-srb/
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
Formation technique de niveau technicien en électromécanique, maintenance industrielle ou expérience équivalente
Permis B obligatoire
Savoir-faire
- Connaissances dans les Métiers de l’Eau et de l’Assainissement
- Connaissances dans le traitement des eaux usées (est un plus)
- Maîtrise dans les domaines de l’électricité et de l’électromécanique
Savoir être
Rigueur, autonomie et gestion des priorités
Capacité d’adaptation et réactivité (savoir adapter son programme de travail en fonction des imprévus)
Grande disponibilité et dynamisme (pics d'activité pouvant nécessiter une forte mobilisation)
CONDITIONS DU POSTE
Le poste à pourvoir est un poste sur emploi permanent statutaire (mutation, détachement, liste d’aptitude) susceptible d’être occupé par des agents contractuels (Délibération n°D25_06_11_57 du 11 juin 2025).
Catégorie : C ou B
Cadre d’emploi : Adjoint technique, Agent de maîtrise, Technicien
La durée de travail hebdomadaire est répartie comme suit : 39 h / semaine + 5 jours de RTT / trimestre.
L’agent bénéficie à ce titre de 5 semaines de congés annuels sur une année pleine.
Formation technique de niveau technicien en électromécanique, maintenance industrielle ou expérience équivalente
Permis B obligatoire
Savoir-faire
- Connaissances dans les Métiers de l’Eau et de l’Assainissement
- Connaissances dans le traitement des eaux usées (est un plus)
- Maîtrise dans les domaines de l’électricité et de l’électromécanique
Savoir être
Rigueur, autonomie et gestion des priorités
Capacité d’adaptation et réactivité (savoir adapter son programme de travail en fonction des imprévus)
Grande disponibilité et dynamisme (pics d'activité pouvant nécessiter une forte mobilisation)
CONDITIONS DU POSTE
Le poste à pourvoir est un poste sur emploi permanent statutaire (mutation, détachement, liste d’aptitude) susceptible d’être occupé par des agents contractuels (Délibération n°D25_06_11_57 du 11 juin 2025).
Catégorie : C ou B
Cadre d’emploi : Adjoint technique, Agent de maîtrise, Technicien
La durée de travail hebdomadaire est répartie comme suit : 39 h / semaine + 5 jours de RTT / trimestre.
L’agent bénéficie à ce titre de 5 semaines de congés annuels sur une année pleine.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450957163
Informations complémentaires
REMUNERATION
Equivalent statutaire sur cadres d’emplois d’adjoint technique, agent de maîtrise ou technicien en fonction du profil du candidat retenu + régime indemnitaire + titres restaurant (valeur faciale à 9 € avec prise en charge employeur de 4,50 € / titre) + action sociale (CNAS) + participation employeur à la protection sociale complémentaire si contrats individuels labellisés (10 € / mois pour la prévoyance et 25 € / mois pour la mutuelle).
DATE DE PRISE DE FONCTION
Le plus tôt possible
MODALITES DE CANDIDATURE :
La lettre de motivation et le CV sont à envoyer à l'attention de Monsieur le Président du Syndicat des eaux des Rocailles et de Bellecombe à l'adresse du siège du Syndicat : ZAE la Forêt – 58 Allée de l’Industrie – 74130 – Contamine-sur-Arve ou via notre site internet : https://www.s-rb.fr/
Formulaire disponible dans la rubrique « Actualités » ou dans la rubrique « Recrutement » (située tout en bas de la page d’accueil)
Equivalent statutaire sur cadres d’emplois d’adjoint technique, agent de maîtrise ou technicien en fonction du profil du candidat retenu + régime indemnitaire + titres restaurant (valeur faciale à 9 € avec prise en charge employeur de 4,50 € / titre) + action sociale (CNAS) + participation employeur à la protection sociale complémentaire si contrats individuels labellisés (10 € / mois pour la prévoyance et 25 € / mois pour la mutuelle).
DATE DE PRISE DE FONCTION
Le plus tôt possible
MODALITES DE CANDIDATURE :
La lettre de motivation et le CV sont à envoyer à l'attention de Monsieur le Président du Syndicat des eaux des Rocailles et de Bellecombe à l'adresse du siège du Syndicat : ZAE la Forêt – 58 Allée de l’Industrie – 74130 – Contamine-sur-Arve ou via notre site internet : https://www.s-rb.fr/
Formulaire disponible dans la rubrique « Actualités » ou dans la rubrique « Recrutement » (située tout en bas de la page d’accueil)
Adresse de l'employeur
SYNDICAT MIXTE DES EAUX DES ROCAILLES ET DE BELLECOMBE
>58 allée de l'industrie - ZA La forêt
74130 Contamine-sur-Arve
>58 allée de l'industrie - ZA La forêt
74130 Contamine-sur-Arve
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.