Directeur financier
Offre n° O074250704001763
Publiée le 04/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune dynamique de 7000 habitants, située au bord du lac Léman, entre Thonon et Evian, Publier est atypique par la richesse et la variété de ses offres de services. Pourvue d'importantes structures sportives reconnues, comme la Cité de l'Eau et ses centres sportif et nautique, Publier entretient un rapport privilégié à la nature offrant plus de 130 hectares d'espaces verts et de nombreux sentiers de promenades. Dotée de trois groupes scolaires, la Commune compte sur un tissu industriel et commercial important et en expansion. Afin d'offrir un service public de qualité, Publier emploie 150 agents communaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du 8 mai 1945, Publier (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
13/10/2025
Date limite de candidature
03/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Publier est une commune dynamique de plus de 7 800 habitants, située au bord du lac Léman, entre Thonon et Evian, adossée aux montagnes du Chablais. Reconnue pour la qualité de son cadre de vie, ses paysages variés, et ses infrastructures modernes, la ville allie harmonieusement nature préservée et innovation. Dotée d’un budget total de 59,79M€ et d’un Plan Pluriannuel d’Investissement (PPI) ambitieux pour la réalisation des projets structurants, la Ville de Publier recherche un directeur financier F/H pour poursuivre et renforcer la qualité de la gestion financière.
Missions / conditions d'exercice
Avec l’appui d’une équipe de 3 gestionnaires que vous encadrez, vous participez à la définition des orientations financières stratégiques, dans un rôle de conseil et d’assistance et procédez à leur mise en œuvre, en assurant les missions suivantes :
- Participation à l’élaboration de stratégie financière
- Réalisation d’analyses et d’études financières rétrospectives et prospectives (logiciel finance active)
- Optimisation des ressources financières et fiscales
- Élaboration et alimentation des tableaux de bord financiers
- Préparation, élaboration et suivi du budget principal (dont gestion des AP/CP) et des 3 budgets annexes
- Exécution comptable ponctuelle (comptes spéciaux, budgets de stocks : ZAC, CIMETIERE, ...)
- Contrôle comptable des écritures de régularisation (P503 et écritures sur régies de recettes, EDDS)
- Contrôle du suivi financier des marchés publics
- Gestion de la dette et de la trésorerie
- Votre challenge : la mise en place de la fonction contrôle de gestion et le maintien de la qualité comptable : IPC (100/100 en 2024) et CHD (TEPS = 0.73%)
- Participation à l’élaboration de stratégie financière
- Réalisation d’analyses et d’études financières rétrospectives et prospectives (logiciel finance active)
- Optimisation des ressources financières et fiscales
- Élaboration et alimentation des tableaux de bord financiers
- Préparation, élaboration et suivi du budget principal (dont gestion des AP/CP) et des 3 budgets annexes
- Exécution comptable ponctuelle (comptes spéciaux, budgets de stocks : ZAC, CIMETIERE, ...)
- Contrôle comptable des écritures de régularisation (P503 et écritures sur régies de recettes, EDDS)
- Contrôle du suivi financier des marchés publics
- Gestion de la dette et de la trésorerie
- Votre challenge : la mise en place de la fonction contrôle de gestion et le maintien de la qualité comptable : IPC (100/100 en 2024) et CHD (TEPS = 0.73%)
Profils recherchés
Formation initiale supérieure en gestion-comptabilité
Expérience confirmée sur un poste similaire
Maitrise des finances publiques, du droit public, de la gestion des collectivités territoriales et des nomenclatures M57 et M4
Manager aguerri, pédagogue, aisance rédactionnelle et relationnelle, grande rigueur et disponibilité Connaissance Berger Levrault emagnus appréciée.
Expérience confirmée sur un poste similaire
Maitrise des finances publiques, du droit public, de la gestion des collectivités territoriales et des nomenclatures M57 et M4
Manager aguerri, pédagogue, aisance rédactionnelle et relationnelle, grande rigueur et disponibilité Connaissance Berger Levrault emagnus appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450708214
Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous intégrez une équipe à taille humaine au sein d’un collectif de 160 agents.
Vous aimez allier la stratégie financière à la rigueur organisationnelle
Vous évoluez dans un environnement bienveillant où nous mettons un point d’honneur à valoriser l’humain, la collaboration et l’esprit d’équipe
Rémunération attractive : prime motivante, NBI 25 points, 13ème mois, indemnité de résidence
Flexibilité dans l’organisation du temps de travail : 39h sur 4,5 ou 5 jours au choix, RTT, télétravail …
Action sociale : participations employeur contrats santé prévoyance, CNAS, amicale du personnel
Cadre de travail agréable entre lac et montagne !
Vous intégrez une équipe à taille humaine au sein d’un collectif de 160 agents.
Vous aimez allier la stratégie financière à la rigueur organisationnelle
Vous évoluez dans un environnement bienveillant où nous mettons un point d’honneur à valoriser l’humain, la collaboration et l’esprit d’équipe
Rémunération attractive : prime motivante, NBI 25 points, 13ème mois, indemnité de résidence
Flexibilité dans l’organisation du temps de travail : 39h sur 4,5 ou 5 jours au choix, RTT, télétravail …
Action sociale : participations employeur contrats santé prévoyance, CNAS, amicale du personnel
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.