Agent d'entretien (H/F)
Offre n° O074250708001268
Publiée le 08/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
13 ROUTE DE CHOISY, La Balme-de-Sillingy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
07/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + Primes (selon ancienneté) + Tickets restaurants + CNAS et participation mutuelle (selon ancienneté)
Descriptif de l'emploi
La commune de la Balme de Sillingy recrute un agent d'entretien (H/F) à temps complet, sous la responsabilité du Responsable Entretien/Propreté des bâtiments.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
▪ Maintient la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines),
▪ Dépoussière les surfaces, trie et évacue les déchets courants,
▪ Aère les espaces,
▪ Approvisionne les distributeurs de savon, les essuie-mains,
▪ Assure la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…),
▪ Nettoie, range et maintient en état le matériel à la fin des opérations,
▪ Repère et signale toute anomalie ou dysfonctionnement.
Activités complémentaires :
▪ Assure l’approvisionnement en matériels et produits utilisés dans le cadre de ses missions.
Moyens mis à disposition :
▪ Vêtements professionnels adaptés et équipements de protection individuelle,
▪ Matériels et machines de nettoyage (auto-laveuse, haute-pression…),
▪ Produits d’entretien, détergents.
Spécifications du poste :
▪ Horaires parfois décalés, notamment pour le nettoyage des locaux administratifs,
▪ Nombreux déplacements à prévoir sur la commune,
▪ Manutention et gestes répétitifs.
Relations internes :
- Collabore avec les agents de la collectivité,
- Échange des informations avec l’autorité territoriale et le supérieur hiérarchique
▪ Maintient la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines),
▪ Dépoussière les surfaces, trie et évacue les déchets courants,
▪ Aère les espaces,
▪ Approvisionne les distributeurs de savon, les essuie-mains,
▪ Assure la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…),
▪ Nettoie, range et maintient en état le matériel à la fin des opérations,
▪ Repère et signale toute anomalie ou dysfonctionnement.
Activités complémentaires :
▪ Assure l’approvisionnement en matériels et produits utilisés dans le cadre de ses missions.
Moyens mis à disposition :
▪ Vêtements professionnels adaptés et équipements de protection individuelle,
▪ Matériels et machines de nettoyage (auto-laveuse, haute-pression…),
▪ Produits d’entretien, détergents.
Spécifications du poste :
▪ Horaires parfois décalés, notamment pour le nettoyage des locaux administratifs,
▪ Nombreux déplacements à prévoir sur la commune,
▪ Manutention et gestes répétitifs.
Relations internes :
- Collabore avec les agents de la collectivité,
- Échange des informations avec l’autorité territoriale et le supérieur hiérarchique
Profils recherchés
Savoir :
▪ Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements
▪ Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
▪ Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (manipulation de produits dangereux, utilisation des machines…)
▪ Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
Savoir-être :
▪ Qualités relationnelles
▪ Sens pratique
▪ Capacité d’adaptation
Savoir-faire :
▪ Rigueur
▪ Autonomie
▪ Polyvalence
▪ Organisation
▪ Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements
▪ Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
▪ Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (manipulation de produits dangereux, utilisation des machines…)
▪ Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
Savoir-être :
▪ Qualités relationnelles
▪ Sens pratique
▪ Capacité d’adaptation
Savoir-faire :
▪ Rigueur
▪ Autonomie
▪ Polyvalence
▪ Organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0450881565
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation à : recrutement@labalmedesillingy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.