Chef de service voirie
Offre n° O074250715001012
Publiée le 15/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DU GENERAL DE GAULLE - CS 34103, Saint-Julien-en-Genevois (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
14/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service « Voirie Espaces Publics » de la Commune de Saint Julien-en-Genevois assure la conduite d’opérations de travaux neufs de voirie et son exploitation courante, d’espaces publics, et sur les réseaux divers (éclairage, eaux pluviales…). Dans ce cadre, la Commune recherche son/sa futur.e Chef.fe de service.
Missions / conditions d'exercice
Management du service :
- définir les plans de charge et suivre l’activité du service : projets, règles de sécurité, suivi des agents.
- veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus, et au suivi des demandes des comités de quartier et de hameaux.
Orientations stratégiques :
- contribuer à la définition des orientations stratégiques en matière d’aménagement urbain, en lien avec les fils vert (transition environnementale citoyenne) et rouge (gouvernance participative) de l’équipe municipale.
- Assister et conseiller les élus et la direction générale.
- Elaborer des scénarios prospectifs sur les projets de voirie de compétence communale ou communautaire.
- Elaborer et piloter un plan pluriannuel d’actions de maintenance sur la voirie, l’éclairage public et les ouvrages d’art.
- alerter sur les risques (techniques, financiers, sociaux, juridiques, etc.).
- assurer le rôle de référent « sécurité et accessibilité » pour les espaces publics.
Suivi d’opérations :
- piloter des projets d’aménagement urbain (voirie, réseaux et espaces publics).
- Sensibiliser les élus dans la traduction technique de projets politiques, rédiger des fiches projet, mettre en place une équipe projet.
- Définir les besoins d'études et élaborer des cahiers des charges, établir et chiffrer un préprogramme d'opération, gérer des études de faisabilité et de programmation, programmer et planifier les opérations et les travaux.
- Organiser et superviser un chantier, dont le suivi du budget d’opération.
- Apprécier la conformité des réalisations.
Gestion du domaine public :
- Assurer de la bonne application des modalités de gestion du domaine public routier communal (arrêtés de police de circulation, permissions de voirie), en tant que gestionnaire patrimonial et règlementaire du domaine public routier et des réseaux communaux.
- Emettre des prescriptions en termes de mode opératoire et contrôlez leur exécution.
- Programmer et coordonner les interventions préventives et de maintenance sur le patrimoine existant.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL?
POSTE À TEMPS COMPLET
39H/semaine
AVANTAGES
- Régime Indemnitaire (IFSE mensuelle)
- Primes annuelles : équivalent 13ème mois et prime liée à l’évaluation professionnelle (CIA)
- Tickets restaurant
- Participation employeur aux mutuelles complémentaires de santé et prévoyance
- Amicale du personnel
- définir les plans de charge et suivre l’activité du service : projets, règles de sécurité, suivi des agents.
- veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus, et au suivi des demandes des comités de quartier et de hameaux.
Orientations stratégiques :
- contribuer à la définition des orientations stratégiques en matière d’aménagement urbain, en lien avec les fils vert (transition environnementale citoyenne) et rouge (gouvernance participative) de l’équipe municipale.
- Assister et conseiller les élus et la direction générale.
- Elaborer des scénarios prospectifs sur les projets de voirie de compétence communale ou communautaire.
- Elaborer et piloter un plan pluriannuel d’actions de maintenance sur la voirie, l’éclairage public et les ouvrages d’art.
- alerter sur les risques (techniques, financiers, sociaux, juridiques, etc.).
- assurer le rôle de référent « sécurité et accessibilité » pour les espaces publics.
Suivi d’opérations :
- piloter des projets d’aménagement urbain (voirie, réseaux et espaces publics).
- Sensibiliser les élus dans la traduction technique de projets politiques, rédiger des fiches projet, mettre en place une équipe projet.
- Définir les besoins d'études et élaborer des cahiers des charges, établir et chiffrer un préprogramme d'opération, gérer des études de faisabilité et de programmation, programmer et planifier les opérations et les travaux.
- Organiser et superviser un chantier, dont le suivi du budget d’opération.
- Apprécier la conformité des réalisations.
Gestion du domaine public :
- Assurer de la bonne application des modalités de gestion du domaine public routier communal (arrêtés de police de circulation, permissions de voirie), en tant que gestionnaire patrimonial et règlementaire du domaine public routier et des réseaux communaux.
- Emettre des prescriptions en termes de mode opératoire et contrôlez leur exécution.
- Programmer et coordonner les interventions préventives et de maintenance sur le patrimoine existant.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL?
POSTE À TEMPS COMPLET
39H/semaine
AVANTAGES
- Régime Indemnitaire (IFSE mensuelle)
- Primes annuelles : équivalent 13ème mois et prime liée à l’évaluation professionnelle (CIA)
- Tickets restaurant
- Participation employeur aux mutuelles complémentaires de santé et prévoyance
- Amicale du personnel
Profils recherchés
VOS COMPETENCES ET QUALITES?
• Formation supérieure (ingénieur, master…) dans les domaines de la voirie et des espaces publics, ou expérience solide
• Expérience sur un poste similaire
• Culture technique et juridique sur la voirie (recommandations SETRA, Code de la Voirie Routière)
• Connaissances solides en matière de conduite de chantiers de travaux publics, de règles de sécurité
• Connaissance des règles de maitrise d’ouvrage publique, des marchés publics, et des mécanismes financiers des collectivités
• Intérêt avéré pour les enjeux de transition environnementale et les démarches de gouvernance participative
• Maitrise de l’outil informatique et notamment les logiciels Pack Office. La maitrise des logiciels ATAL (logiciel métier) et DAO (Autocad) serait un plus.
• Management d’équipe, management de projet
• Aisances relationnelle et rédactionnelle.
• Être force de proposition.
• Permis B obligatoire
• Formation supérieure (ingénieur, master…) dans les domaines de la voirie et des espaces publics, ou expérience solide
• Expérience sur un poste similaire
• Culture technique et juridique sur la voirie (recommandations SETRA, Code de la Voirie Routière)
• Connaissances solides en matière de conduite de chantiers de travaux publics, de règles de sécurité
• Connaissance des règles de maitrise d’ouvrage publique, des marchés publics, et des mécanismes financiers des collectivités
• Intérêt avéré pour les enjeux de transition environnementale et les démarches de gouvernance participative
• Maitrise de l’outil informatique et notamment les logiciels Pack Office. La maitrise des logiciels ATAL (logiciel métier) et DAO (Autocad) serait un plus.
• Management d’équipe, management de projet
• Aisances relationnelle et rédactionnelle.
• Être force de proposition.
• Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0450355308
Informations complémentaires
Candidature (CV+LM)
Mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr
Courrier : Madame le Maire – 1 place du Général de Gaulle CS 34103 – 74164 Saint-Julien-en-Genevois
Mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr
Courrier : Madame le Maire – 1 place du Général de Gaulle CS 34103 – 74164 Saint-Julien-en-Genevois
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.