ATSEM (h/f)
Offre n° O074250715001054
Publiée le 15/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
858 - route du chef lieu, Fillinges (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
08/08/2025
Date limite de candidature
08/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Commune de Haute-Savoie, Fillinges prend place au pied de la Vallée verte, au sein de la Communauté de Communes des Quatre Rivières. Elle se situe à une quarantaine de kilomètres d’Annecy, dans l’agglomération du Grand Genève.
En 2020, date du dernier recensement, sa population était de 3525 habitants. Territoire en pleine expansion, Fillinges vit une croissance démographique importante qui lui confère un dynamisme certain qui peut s’appuyer sur des équipements publics structurants (école, médiathèque, agence postale, centre de loisirs, espace ados, cinéma, terrain de foot…) et de nombreux commerces.
La collectivité de Fillinges est composée d’une équipe d’une quarantaine d’agents.
Vous êtes dynamique, polyvalent et titulaire d’un CAP Petite Enfance, et vous souhaitez mettre à profit vos talents dans un environnement motivant ? Dans une collectivité à taille humaine et au sein d’une équipe bienveillante, vous exercerez des missions variées et enrichissantes.
En 2020, date du dernier recensement, sa population était de 3525 habitants. Territoire en pleine expansion, Fillinges vit une croissance démographique importante qui lui confère un dynamisme certain qui peut s’appuyer sur des équipements publics structurants (école, médiathèque, agence postale, centre de loisirs, espace ados, cinéma, terrain de foot…) et de nombreux commerces.
La collectivité de Fillinges est composée d’une équipe d’une quarantaine d’agents.
Vous êtes dynamique, polyvalent et titulaire d’un CAP Petite Enfance, et vous souhaitez mettre à profit vos talents dans un environnement motivant ? Dans une collectivité à taille humaine et au sein d’une équipe bienveillante, vous exercerez des missions variées et enrichissantes.
Missions / conditions d'exercice
Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, l’ATSEM exerce les missions suivantes :
Missions d’ATSEM :
- Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…)
- Veiller à la sécurité et de l’hygiène des enfants
- Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation d’activités pédagogiques
- Surveiller les enfants lors des récréations
- Accompagner lors des sorties scolaires
- Assurer l’entretien des salles de classe
Missions d’animation :
- Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants
- Concevoir et mettre en œuvre des projets d'activités pour les enfants de 3 à 11 ans sur les différents temps périscolaires et extrascolaire selon un planning remis en début d'année scolaire
- Respecter les procédures et le fonctionnement établi afin de garantir un service de qualité
- Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet pédagogique
- Accueillir les familles
Relations régulières :
- internes : agents du service
- externes : parents, enseignants, directeur d’école
Horaires hebdomadaires de travail :
Travail annualisé ; planning prévisionnel établi chaque année.
- Les temps de réunions et formations sont obligatoires et compris dans le temps de travail annualisé
- Ce rythme de travail peut être modifié en fonction des nécessités de service et de l’optimisation de l’organisation du service
Missions d’ATSEM :
- Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…)
- Veiller à la sécurité et de l’hygiène des enfants
- Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation d’activités pédagogiques
- Surveiller les enfants lors des récréations
- Accompagner lors des sorties scolaires
- Assurer l’entretien des salles de classe
Missions d’animation :
- Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants
- Concevoir et mettre en œuvre des projets d'activités pour les enfants de 3 à 11 ans sur les différents temps périscolaires et extrascolaire selon un planning remis en début d'année scolaire
- Respecter les procédures et le fonctionnement établi afin de garantir un service de qualité
- Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet pédagogique
- Accueillir les familles
Relations régulières :
- internes : agents du service
- externes : parents, enseignants, directeur d’école
Horaires hebdomadaires de travail :
Travail annualisé ; planning prévisionnel établi chaque année.
- Les temps de réunions et formations sont obligatoires et compris dans le temps de travail annualisé
- Ce rythme de travail peut être modifié en fonction des nécessités de service et de l’optimisation de l’organisation du service
Profils recherchés
CONNAISSANCES SOUHAITÉES ET COMPÉTENCES REQUISES :
- PSC1
- CAP Petite Enfance ou équivalent
- Connaissance des besoins de l’enfant (y compris des enfants à besoins éducatifs particuliers)
- Accompagnement de l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie et le respect des autres
- Techniques d’animation, de jeux et d’activités
- Identification des risques
QUALITÉS REQUISES :
- Savoir travailler en équipe
- Avoir l’esprit d’initiative
- Etre autonome
- Etre polyvalent
- Etre disponible
- Etre réactif
- Etre patient
- Savoir s’adapter
- Adapter son attitude et son langage à un jeune public
- Savoir faire preuve d’autorité
- Qualités d’écoute
- Avoir le sens des responsabilités
- Respecter l’obligation de réserve et de confidentialité
- Respecter et faire respecter le principe de laïcité
- Avoir le sens du service public
- PSC1
- CAP Petite Enfance ou équivalent
- Connaissance des besoins de l’enfant (y compris des enfants à besoins éducatifs particuliers)
- Accompagnement de l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie et le respect des autres
- Techniques d’animation, de jeux et d’activités
- Identification des risques
QUALITÉS REQUISES :
- Savoir travailler en équipe
- Avoir l’esprit d’initiative
- Etre autonome
- Etre polyvalent
- Etre disponible
- Etre réactif
- Etre patient
- Savoir s’adapter
- Adapter son attitude et son langage à un jeune public
- Savoir faire preuve d’autorité
- Qualités d’écoute
- Avoir le sens des responsabilités
- Respecter l’obligation de réserve et de confidentialité
- Respecter et faire respecter le principe de laïcité
- Avoir le sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0450364265
Informations complémentaires
Adhésion au CNAS (sous condition), participation à la mutuelle santé de 20 € par mois (sous condition) et participation à la prévoyance (25€/mois sous condition).
Pour candidater merci d'adresser un CV et une lettre de motivation (obligatoire) par mail à :
commune@fillinges.fr.
Pour candidater merci d'adresser un CV et une lettre de motivation (obligatoire) par mail à :
commune@fillinges.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.