Agent coordinateur du service restauration scolaire
Offre n° O074250722000936
Publiée le 22/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située aux portes de Genève, la commune de Collonges-sous-Salève oscille entre nature et dynamisme. Nichée au pied du majestueux Mont Salève, elle offre une qualité de vie rare, alliant sérénité, espaces verts et proximité avec le cœur de la région genevoise.
Bénéficiant d'une richesse historique et culturelle, la commune se distingue par l'engagement de ses élus et de ses agents publics, pour le bien-être de ses citoyens et son développement harmonieux.
Bénéficiant d'une richesse historique et culturelle, la commune se distingue par l'engagement de ses élus et de ses agents publics, pour le bien-être de ses citoyens et son développement harmonieux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6, RUE DE LA POSTE - BP 20, Collonges-sous-Salève (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
21/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
Traitement de base + Indemnité de résidence + IFSE + SFT + CIA + 13ème mois
Descriptif de l'emploi
Le poste d’agent coordinateur de restauration scolaire est essentiel au bon fonctionnement des temps méridiens dans les écoles de la commune.
Vous garantissez non seulement la qualité du service rendu aux enfants, mais aussi le bon déroulement du travail de l’équipe.
En tant que coordinateur·trice, vous organisez l’ensemble du service : réception des repas, commandes, remise en température, installation et nettoyage des locaux. Vous êtes également responsable de la répartition du travail de 5 agents, du respect des consignes d’hygiène et du lien avec les partenaires internes (équipes pédagogiques, services municipaux) et externes (prestataire de restauration).
Vous entretenez un lien étroit avec la responsable du Pôle C.E.E, qui vous accompagne dans l’organisation du service, le suivi des agents et l’amélioration continue de la qualité d’accueil des enfants.
Votre implication contribue directement à créer un cadre de repas apaisé et bienveillant, propice au bien-être et à l’épanouissement des enfants.
Vous garantissez non seulement la qualité du service rendu aux enfants, mais aussi le bon déroulement du travail de l’équipe.
En tant que coordinateur·trice, vous organisez l’ensemble du service : réception des repas, commandes, remise en température, installation et nettoyage des locaux. Vous êtes également responsable de la répartition du travail de 5 agents, du respect des consignes d’hygiène et du lien avec les partenaires internes (équipes pédagogiques, services municipaux) et externes (prestataire de restauration).
Vous entretenez un lien étroit avec la responsable du Pôle C.E.E, qui vous accompagne dans l’organisation du service, le suivi des agents et l’amélioration continue de la qualité d’accueil des enfants.
Votre implication contribue directement à créer un cadre de repas apaisé et bienveillant, propice au bien-être et à l’épanouissement des enfants.
Missions / conditions d'exercice
ORGANISATION DU SERVICE :
- Commander les repas selon les effectifs, en veillant à la politique 0 gaspi
- Réceptionner et vérifier les repas livrés par le prestataire
- Remettre en température les plats dans le respect des règles HACCP
- Organiser la mise en place et le rangement de la salle de restauration
- Garantir la sécurité alimentaire et la qualité du service rendu
ANIMATION D'EQUIPE :
- Planifier, répartir et superviser le travail quotidien des agents du service
- Transmettre les consignes, assurer un climat de travail serein
- Être le relais entre les agents et les services de la mairie
- Favoriser la coopération et la montée en compétences de l’équipe
HYGIENE ET ENTRETIEN DES LOCAUX :
- Appliquer et faire appliquer les protocoles de nettoyage et d’hygiène
- Nettoyer et désinfecter les espaces et matériels après chaque service
- Suivre les stocks de produits d’entretien et matériels
- Commander les repas selon les effectifs, en veillant à la politique 0 gaspi
- Réceptionner et vérifier les repas livrés par le prestataire
- Remettre en température les plats dans le respect des règles HACCP
- Organiser la mise en place et le rangement de la salle de restauration
- Garantir la sécurité alimentaire et la qualité du service rendu
ANIMATION D'EQUIPE :
- Planifier, répartir et superviser le travail quotidien des agents du service
- Transmettre les consignes, assurer un climat de travail serein
- Être le relais entre les agents et les services de la mairie
- Favoriser la coopération et la montée en compétences de l’équipe
HYGIENE ET ENTRETIEN DES LOCAUX :
- Appliquer et faire appliquer les protocoles de nettoyage et d’hygiène
- Nettoyer et désinfecter les espaces et matériels après chaque service
- Suivre les stocks de produits d’entretien et matériels
Profils recherchés
VOUS CONNAISSEZ :
* Les principes de la restauration collective et de la sécurité alimentaire
* Les procédures HACCP
* Les techniques de nettoyage professionnel
* Les bases du travail en collectivité territoriale
VOUS SAVEZ :
* Gérer un service de restauration en autonomie
* Organiser et encadrer une équipe au quotidien
* Travailler dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité et de bienveillance
* Communiquer avec les partenaires (prestataires, écoles, mairie, ...)
VOUS ÊTES :
* Fiable, organisé·e et rigoureux·se
* Bienveillant·e, à l’écoute et respectueux·se des autres
* Réactif·ve, autonome, avec le sens du service public
* Attaché·e à offrir un cadre sécurisant aux enfants
* Les principes de la restauration collective et de la sécurité alimentaire
* Les procédures HACCP
* Les techniques de nettoyage professionnel
* Les bases du travail en collectivité territoriale
VOUS SAVEZ :
* Gérer un service de restauration en autonomie
* Organiser et encadrer une équipe au quotidien
* Travailler dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité et de bienveillance
* Communiquer avec les partenaires (prestataires, écoles, mairie, ...)
VOUS ÊTES :
* Fiable, organisé·e et rigoureux·se
* Bienveillant·e, à l’écoute et respectueux·se des autres
* Réactif·ve, autonome, avec le sens du service public
* Attaché·e à offrir un cadre sécurisant aux enfants
Contact et modalités de candidature
Contact
0450436075
Informations complémentaires
Vous vous êtes reconnu·e, envoyez nous votre candidature :
par mail à : rh@collonges-sous-saleve.fr
par voie postale : 6 rue de la Poste, 74160 Collonges-sous-Salève
par mail à : rh@collonges-sous-saleve.fr
par voie postale : 6 rue de la Poste, 74160 Collonges-sous-Salève
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE COLLONGES SOUS SALEVE
>6, RUE DE LA POSTE - BP 20
74160 COLLONGES SOUS SALEVE
>6, RUE DE LA POSTE - BP 20
74160 COLLONGES SOUS SALEVE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.