Chargé de gestion comptable
Offre n° O074250722002074
Publiée le 22/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DE LA MAIRIE, Villaz (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
15/09/2025
Date limite de candidature
21/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Villaz compte 3609 habitants et est membre de l'Agglomération d'Annecy.
Elle souhaite renforcer son équipe d'un agent qui sera notamment chargé de la comptabilité, du suivi des consommations des budgets de la commune et du CCAS.
Elle souhaite renforcer son équipe d'un agent qui sera notamment chargé de la comptabilité, du suivi des consommations des budgets de la commune et du CCAS.
Missions / conditions d'exercice
L'agent aura notamment les missions suivantes - sans que cette liste soit exhaustive :
- Comptabilité : Exécution budgétaire - Suivi des lignes budgétaires en dépense et en recette - Suivi des consommations des commissions municipales - Mise en place et suivi des différents tableaux de bord - Mise en place et suivi comptable des marchés - suivi des opérations de clôture budgétaire - perception des recettes - élaboration des titres
- Budget : Participation à la Préparation des budgets de la commune et du CCAS en lien avec la commission Finances et la directrice des services -
- Suivi des subventions attribuées ou reçues
- Comptabilité : Exécution budgétaire - Suivi des lignes budgétaires en dépense et en recette - Suivi des consommations des commissions municipales - Mise en place et suivi des différents tableaux de bord - Mise en place et suivi comptable des marchés - suivi des opérations de clôture budgétaire - perception des recettes - élaboration des titres
- Budget : Participation à la Préparation des budgets de la commune et du CCAS en lien avec la commission Finances et la directrice des services -
- Suivi des subventions attribuées ou reçues
Profils recherchés
- SAVOIRS :
* Connaître les notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale.
* Connaître la directive M14 - M 57
* Justifier d'une expérience en collectivité de + 3.500 hab
* Connaitre les principes de fonctionnement des communes ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics.
* Maîtriser le fonctionnement d'une trésorerie publique,
- SAVOIR FAIRE :
* Concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières.
* Analyser un bilan financier, consolider et agréger les comptes de la collectivité et gérer l'ensemble des opérations comptables.
* Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service.
* Collecter des textes législatifs et réglementaires à caractère financier et comptable.
* Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable, et contrôler la gestion et les engagements de dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics.
* Moderniser et simplifier les procédures comptables et optimiser la qualité et les délais des processus comptables.
* Élaborer des documents comptables prévisionnels.
* Assurer une veille réglementaire.
- SAVOIR ETRE :
* Avoir le sens des responsabilités.
* Etre autonome et force de proposition.
* Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles.
* Faire preuve de rigueur.
* Connaître les notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale.
* Connaître la directive M14 - M 57
* Justifier d'une expérience en collectivité de + 3.500 hab
* Connaitre les principes de fonctionnement des communes ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics.
* Maîtriser le fonctionnement d'une trésorerie publique,
- SAVOIR FAIRE :
* Concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières.
* Analyser un bilan financier, consolider et agréger les comptes de la collectivité et gérer l'ensemble des opérations comptables.
* Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service.
* Collecter des textes législatifs et réglementaires à caractère financier et comptable.
* Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable, et contrôler la gestion et les engagements de dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics.
* Moderniser et simplifier les procédures comptables et optimiser la qualité et les délais des processus comptables.
* Élaborer des documents comptables prévisionnels.
* Assurer une veille réglementaire.
- SAVOIR ETRE :
* Avoir le sens des responsabilités.
* Etre autonome et force de proposition.
* Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles.
* Faire preuve de rigueur.
Contact et modalités de candidature
Contact
Valérie URIER
Informations complémentaires
Le temps de travail de la collectivité se répartit sur 4,5j/semaine.
Poste à temps non complet : 17h30/semaine
Une expérience en comptabilité publique est impérative.
L'agent bénéficiera d'un régime indemnitaire (TI + RIFSEEP), adhésion au CNAS, ticket restaurant, participation employeur à la prévoyance et à la santé sous conditions. Télétravail possible à raison d'1j/semaine sous condition d'ancienneté (6 mois ancienneté si agent expérimenté sinon 1 an d'ancienneté)
Merci d'adresser votre candidature (CV + LM et pour les fonctionnaires les 3 dernières fiches d'évaluation) impérativement par mail à dgs@villaz.fr
Pour toute information, vous pouvez contacter la directrice des services au 04.50.60.67.66 ou par mail.
Poste à temps non complet : 17h30/semaine
Une expérience en comptabilité publique est impérative.
L'agent bénéficiera d'un régime indemnitaire (TI + RIFSEEP), adhésion au CNAS, ticket restaurant, participation employeur à la prévoyance et à la santé sous conditions. Télétravail possible à raison d'1j/semaine sous condition d'ancienneté (6 mois ancienneté si agent expérimenté sinon 1 an d'ancienneté)
Merci d'adresser votre candidature (CV + LM et pour les fonctionnaires les 3 dernières fiches d'évaluation) impérativement par mail à dgs@villaz.fr
Pour toute information, vous pouvez contacter la directrice des services au 04.50.60.67.66 ou par mail.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.