Animateur périscolaire et extrascolaire à 72%
Offre n° O074250801000452
Publiée le 01/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
858 - route du chef lieu, Fillinges (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
22/08/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
7 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
25h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du développement de sa politique Enfance-Jeunesse, la commune de Fillinges recrute un adjoint territorial d’animation à temps incomplet. Dans cadre chaleureux et dynamique, vous exercerez un métier qui donne du sens. Si vous souhaitez mettre à profit vos compétences et votre créativité au service des enfants, rejoignez notre équipe !
Missions / conditions d'exercice
Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, l’animateur (rice) exerce les missions suivantes :
Missions principales :
• Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants
• Concevoir et mettre en œuvre des projets d'activités pour les enfants de 3 à 11 ans sur les différents temps périscolaires et extrascolaire selon un planning remis en début d'année scolaire.
• Respecter les procédures et le fonctionnement établi afin de garantir un service de qualité
• Participer à la mise en œuvre du PEdT (Projet Educatif du Territoire)
• Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation des projets pédagogiques
• Accueillir les familles
• Veiller à la bonne utilisation et au rangement des locaux et du matériel
Missions occasionnelles :
• Gérer des inventaires des différents matériels pédagogiques
• Participer activement aux différentes réunions et formations de travail
• Développer des partenariats avec les associations communales ou intercommunales
• Encadrer et animer des sorties, des nuitées ou des courts séjours
• Participer aux évènements organisés par la commune
Conditions de travail :
• Temps de travail annualisé
• Temps de travail avec coupures
Missions principales :
• Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants
• Concevoir et mettre en œuvre des projets d'activités pour les enfants de 3 à 11 ans sur les différents temps périscolaires et extrascolaire selon un planning remis en début d'année scolaire.
• Respecter les procédures et le fonctionnement établi afin de garantir un service de qualité
• Participer à la mise en œuvre du PEdT (Projet Educatif du Territoire)
• Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation des projets pédagogiques
• Accueillir les familles
• Veiller à la bonne utilisation et au rangement des locaux et du matériel
Missions occasionnelles :
• Gérer des inventaires des différents matériels pédagogiques
• Participer activement aux différentes réunions et formations de travail
• Développer des partenariats avec les associations communales ou intercommunales
• Encadrer et animer des sorties, des nuitées ou des courts séjours
• Participer aux évènements organisés par la commune
Conditions de travail :
• Temps de travail annualisé
• Temps de travail avec coupures
Profils recherchés
• Diplômes de l'animation : BAFA ou équivalent exigé
• Expérience dans l’animation
Savoir-faire et compétences clés :
• Travailler en équipe
• Connaissance de techniques d’animation (culturelles, artistiques, sportives…)
• Connaissance de la réglementation des Accueils collectifs de mineurs
• Connaissance du fonctionnement du service public
• Capacité d’adapter sa communication et son comportement en fonction de l’âge
• Rendre compte de son action au responsable et savoir l’interroger en cas de besoin
Savoir-être :
• Être dynamique et motivé
• Savoir s’adapter
• Être disponible et ponctuel
• Savoir faire preuve d'initiative tout en respectant les procédures
• Avoir le sens du service public
• Faire preuve d’autorité et de bienveillance
• Expérience dans l’animation
Savoir-faire et compétences clés :
• Travailler en équipe
• Connaissance de techniques d’animation (culturelles, artistiques, sportives…)
• Connaissance de la réglementation des Accueils collectifs de mineurs
• Connaissance du fonctionnement du service public
• Capacité d’adapter sa communication et son comportement en fonction de l’âge
• Rendre compte de son action au responsable et savoir l’interroger en cas de besoin
Savoir-être :
• Être dynamique et motivé
• Savoir s’adapter
• Être disponible et ponctuel
• Savoir faire preuve d'initiative tout en respectant les procédures
• Avoir le sens du service public
• Faire preuve d’autorité et de bienveillance
Contact et modalités de candidature
Contact
0450364265
Informations complémentaires
Participation à la mutuelle santé de 20 € par mois (sous condition) et participation à la prévoyance (25€/mois sous condition).
Pour candidater merci d'adresser un CV et une lettre de motivation (obligatoire) par mail à :
commune@fillinges.fr.
Pour candidater merci d'adresser un CV et une lettre de motivation (obligatoire) par mail à :
commune@fillinges.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.