CHARGÉ.E DES ACHATS H/F
Offre n° O074250801403898
Publiée le 10/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 95 000 habitants, Annemasse Agglo est la deuxième agglomération de Haute-Savoie.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 avenue Emile Zola - ANNEMASSE, Annemasse (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
30/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service commun mutualisé entre Annemasse Les Voirons Agglomération - CIAS d'Annemasse Les Voirons Agglomération - Groupement local de coopération transfrontalière pour le Téléphérique du Salève (GLCT TS) - Ville de Gaillard - Pôle métropolitain du Genevois Français, la Direction de la commande publique (DCP) assure la passation et le suivi de l'exécution des marchés publics et concessions.
Au sein de la DCP, le Service Achats assure le pilotage et mise en oeuvre de la fonction achats.
Rejoignez la Responsable du service Achats pour mener à bien ce défis !
Au sein de la DCP, le Service Achats assure le pilotage et mise en oeuvre de la fonction achats.
Rejoignez la Responsable du service Achats pour mener à bien ce défis !
Missions / conditions d'exercice
En tant que chargé.e des achats et en étroite collaboration avec la Responsable de service, vos réalisez les missions d'achat opérationnel des structures mutualisées. Votre rôle ets de :
- Accompagner et conseiller les prescripteurs dans la définition de leur besoins et le montage de leur cahier des charges.
- Mener des études de marché et favorisez le développement de la relation acheteur - fournisseur.
- Analyser et évaluer la performance de l'achat des collectivités.
Dans un contexte d'évolution de la direction, vous participez au déploiement et à la mise en oeuvre de la fonction achats, au travers notamment des stratégies d'achats par famille, l'accompagnement des services métiers et la participation à l'établissement de la programmation annuelle et pluriannuelle des achats.
Vous assurez également à titre complémentaire des missions d'approvisionnement en matière de fournitures et de mobilier de bureau pour l'ensemble des services d'Annemasse - Les Voirons Agglomération.
L'organisation du temps de travail : Ce poste a un volume horaire de 36h30/semaine, sur 4, 4,5 ou 5 jours. Dès votre embauche, vous bénéficiez de 5 semaines de congés et de 7 jours de RTT. Le poste est ouvert au télétravail (2 j/semaine).
Si vous n'êtes pas titulaire de la fonction publique, vous serez recruté.e en CDD de 3 ans.
En complément de votre salaire mensuel, Annemasse Agglo vous permet de bénéficier de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) :
- La prime de fin d'année
- La prime variable selon l'évaluation professionnelle.
- Les titres restaurant
- Le remboursement de votre abonnement de transport en commun pour vos trajets domicile-travail à hauteur de 75 %
- La participation à votre protection sociale complémentaire :Jusqu'à 50?/mois pour un contrat de mutuelle labélisé.
- Jusqu'à 25?/mois pour un contrat de prévoyance labélisé.
- Pour vos activités extraprofessionnelles, vous aurez également accès :au Comité National d'Action Sociale pour accéder à de nombreuses prestations sociales (www.cnas.fr)
- à des activités et manifestations organisées par l'Amicale du personnel d'Annemasse Agglo
- à des ateliers bien-être (culture et sport) proposés gratuitement aux agents et réalisés dans les structures d'Annemasse Agglo.
- Accompagner et conseiller les prescripteurs dans la définition de leur besoins et le montage de leur cahier des charges.
- Mener des études de marché et favorisez le développement de la relation acheteur - fournisseur.
- Analyser et évaluer la performance de l'achat des collectivités.
Dans un contexte d'évolution de la direction, vous participez au déploiement et à la mise en oeuvre de la fonction achats, au travers notamment des stratégies d'achats par famille, l'accompagnement des services métiers et la participation à l'établissement de la programmation annuelle et pluriannuelle des achats.
Vous assurez également à titre complémentaire des missions d'approvisionnement en matière de fournitures et de mobilier de bureau pour l'ensemble des services d'Annemasse - Les Voirons Agglomération.
L'organisation du temps de travail : Ce poste a un volume horaire de 36h30/semaine, sur 4, 4,5 ou 5 jours. Dès votre embauche, vous bénéficiez de 5 semaines de congés et de 7 jours de RTT. Le poste est ouvert au télétravail (2 j/semaine).
Si vous n'êtes pas titulaire de la fonction publique, vous serez recruté.e en CDD de 3 ans.
En complément de votre salaire mensuel, Annemasse Agglo vous permet de bénéficier de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) :
- La prime de fin d'année
- La prime variable selon l'évaluation professionnelle.
- Les titres restaurant
- Le remboursement de votre abonnement de transport en commun pour vos trajets domicile-travail à hauteur de 75 %
- La participation à votre protection sociale complémentaire :Jusqu'à 50?/mois pour un contrat de mutuelle labélisé.
- Jusqu'à 25?/mois pour un contrat de prévoyance labélisé.
- Pour vos activités extraprofessionnelles, vous aurez également accès :au Comité National d'Action Sociale pour accéder à de nombreuses prestations sociales (www.cnas.fr)
- à des activités et manifestations organisées par l'Amicale du personnel d'Annemasse Agglo
- à des ateliers bien-être (culture et sport) proposés gratuitement aux agents et réalisés dans les structures d'Annemasse Agglo.
Profils recherchés
Justifiant d'un parcours dans les achats, vous maîtrisez les techniques d'achat et de performance achat. Les fondamentaux de la réglementation de la commande publique vous sont familiers et vous présentez des connaissances dans les règles budgétaires et comptables.
Démontrant une ouverture d'esprit et une curiosité intellectuelle, vous êtes force de proposition et d'initiative. Vos qualités de rigueur, d'analyse et de synthèse alliées à votre qualité d'écoute et à votre sens de la pédagogie vous permettent de jouer pleinement votre rôle de conseil et d'aide à la décision et favorisent le travail en transversalité. Vous appréciez piloter un travail d'équipe.
Faisant preuve de capacités de concertation et de négociation, vous maîtrisez la communication écrite et orale et savez mobiliser les ressources pertinentes.
Vous êtes méticuleux dans l'organisation des tâches ainsi que dans votre propre organisation.
Vous aimez travailler en autonomie et avez un sens du respect des délais.
Vous pratiquez aisément les outils informatiques et particulièrement Excel.
Démontrant une ouverture d'esprit et une curiosité intellectuelle, vous êtes force de proposition et d'initiative. Vos qualités de rigueur, d'analyse et de synthèse alliées à votre qualité d'écoute et à votre sens de la pédagogie vous permettent de jouer pleinement votre rôle de conseil et d'aide à la décision et favorisent le travail en transversalité. Vous appréciez piloter un travail d'équipe.
Faisant preuve de capacités de concertation et de négociation, vous maîtrisez la communication écrite et orale et savez mobiliser les ressources pertinentes.
Vous êtes méticuleux dans l'organisation des tâches ainsi que dans votre propre organisation.
Vous aimez travailler en autonomie et avez un sens du respect des délais.
Vous pratiquez aisément les outils informatiques et particulièrement Excel.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez reçu.e en entretien par la responsable de service ainsi qu'une chargée de recrutement, pour parler de votre parcours, vos compétences et motivations. Si vous êtes retenu.e à l'issue de l'entretien, vous recevrez une proposition d'embauche accompagnée d'une simulation de salaires, condition et avantages liés au poste.
Si votre candidature n'est pas retenue, vous serez tenu informé.e par mail ou pas téléphone.
Si votre candidature n'est pas retenue, vous serez tenu informé.e par mail ou pas téléphone.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.