HYDROCUREUR CHARGÉ.E DE LA GESTION PATRIMONIALE H/F

Offre n° O074250801404477
Publiée le 24/09/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Avec près de 95 000 habitants, Annemasse Agglo est la deuxième agglomération de Haute-Savoie.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
27 rue du bois de la rose a ville la grand, Annemasse (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de l'Eau et de l'Assainissement garantit l'accès à une eau potable de qualité et en quantité.
Elle assure également le traitement et la gestion des eaux usées via son réseau d'assainissement.
Le service Assainissement assure la gestion, l'exploitation et la continuité de service des ouvrages de collecte et de transport d'assainissement des eaux usées et pluviales.
Avec le responsable du Pôle Entretien et Inspection télévisée vous participez à la gestion et au suivi de l'équipe d'inspection télévisée. Vous assurez également une polyvalence dans diverses missions et contribuez aux activités de curage.
Rejoignez une équipe dynamique et participez à des projets stimulants
Missions / conditions d'exercice
En tant qu'agent hydrocureur, vous serez accompagné et formé pour intervenir sur les réseaux d'assainissement (eaux usées et eaux pluviales). Vos missions seront réparties autour de trois grands axes :
1. L'entretien des réseaux d'assainissement
Réaliser le curage et le nettoyage des canalisations et ouvrages (eaux usées / pluviales)
Utiliser les équipements embarqués (pompe, haute pression)
Conduire un véhicule hydrocureur (en alternance avec votre collègue) 
Assurer la sécurité du chantier et l'entretien du matériel
2. Le suivi du réseau
Contrôler certaines parties du réseau (zones difficiles d'accès, inspections pédestres)
Remplacer les dispositifs anti-odeur
Aider à localiser et cartographier les équipements existants
3. Le suivi administratif
Renseigner les interventions dans les outils informatiques
Signaler les anomalies ou besoins en matériel à votre responsable
Participer à la permanence d'astreinte (en rotation)

Rejoindre Annemasse Agglo, c'est profiter de conditions de travail de qualité dans un environnement professionnel stimulant. 
L'organisation du temps de travail : Ce poste a un volume horaire de 39h/semaine. Dès votre embauche, vous bénéficiez de 25 jours de congés et de 22 jours de RTT. L'organisation du temps de travail est flexible : vous travaillez sur 4 jours, 4 jours et demi, 5 jours selon votre organisation personnelle.
Ce poste est soumis aux astreintes 
En complément de votre salaire mensuel, vous bénéficiez d'une indemnité de résidence, d'un 13ème mois et d'une prime annuelle valorisant votre manière de servir et l'atteinte des objectifs. 
En tant qu'agent d'Annemasse Agglo, vous profitez de nombreuses prestations sociales (sous conditions d'ancienneté et selon le type de contrat) :
Les titres restaurant
Le remboursement de votre abonnement de transport en commun pour vos trajets domicile-travail à hauteur de 75 %
Un forfait mobilité durable si vous utilisez un mode de transport alternatif
La participation à votre protection sociale complémentaire (mutuelle et/ou prévoyance)
Pour vos activités de loisirs, vous apprécierez également :
les nombreuses prestations sociales du Comité National d'Action Sociale
les activités et manifestations organisées par l'Amicale du personnel
les ateliers bien-être (culture et sport) proposés gratuitement aux agents et réalisés dans nos établissements
Ce poste permanent est ouvert aux personnes fonctionnaires ; si vous n'êtes pas titulaire de la fonction publique, vous pourrez être engagé sur un CDD de 3 ans.
Profils recherchés
Vous avez des connaissances dans les domaines de l'assainissement (réseaux, canalisation, inspection télévisée, hydrocurage)
Vous maîtrisez les outils informatiques de bureautique (Word-Excel).
Vous êtes capable de travailler en extérieur et dans des lieux souterrains ou confinés, tout en étant rigoureux, consciencieux et respectueux des règles de sécurité
Vous êtes titulaire du permis véhicules légers. Un plus si vous avez le permis poids lourds
Pas d'inquiétude si vous n'avez pas d'expérience spécifique dans ce domaine ! Nous sommes prêts à vous former pour vous apporter toutes les connaissances et compétences nécessaires à votre réussite dans ce rôle.
 

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
service recrutement poste 2205 tél 0450878300

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.