RIPEUR H/F
Offre n° O074250801404731
Publiée le 27/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 95 000 habitants, Annemasse Agglo est la deuxième agglomération de Haute-Savoie.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 rue des biches 74100 VILLE LA GRAND, Annemasse (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
26/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Gestion des Déchets organise et pilote la collecte et la valorisation des déchets sur l'ensemble des 12 communes de l'agglomération. Elle assure en régie la collecte des ordures ménagères et la gestion des quatre déchèteries du territoire, et s'appuie sur une prestation de service pour la collecte des emballages recyclables.
Au sein de cette direction, le service collecte a pour mission d'assurer, selon des tournées planifiées, la collecte en porte-à-porte, aux points d'apport volontaires et dans le cadre du tri sélectif, garantissant ainsi la continuité et la qualité du service public rendu aux habitants.
Au sein de cette direction, le service collecte a pour mission d'assurer, selon des tournées planifiées, la collecte en porte-à-porte, aux points d'apport volontaires et dans le cadre du tri sélectif, garantissant ainsi la continuité et la qualité du service public rendu aux habitants.
Missions / conditions d'exercice
Collecte des déchets ménagers et assimilés
- Réaliser la collecte selon l'itinéraire et le planning établis.
- Manipuler et vider les conteneurs en coordination avec le chauffeur et le co-équipier.
- Maintenir la propreté de la voie publique en cas de déversement.
- Appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène liées au métier.
- Participer au nettoyage des bennes à ordures en fin de tournée.
Entretien des points d'apport volontaires
- Nettoyer les abords des points de collecte.
- Acheminer les déchets en déchetterie ou au quai de transfert en respectant les consignes de tri.
Contrôle et suivi de la collecte
- Vérifier la conformité des déchets collectés et appliquer la procédure en cas de non-conformité.
- Signaler à la hiérarchie tout dépôt sauvage ou difficulté rencontrée sur le terrain.
Missions complémentaires
- Renforcer ponctuellement les équipes en déchèterie.
- Assurer le remplacement du chauffeur (si permis C et FIMO à jour).
Organisation du temps de travail :
Un poste de 36h30 par semaine, en horaires décalés (4h30 - 13h30) et travail du lundi au vendredi (mercredi de repos sauf en cas de jours fériés et formations). 20 jours de congés et 6 jours de RTT pour une année complète.
Des avantages financiers attractifs (selon ancienneté) :
- Une prime de fin d'année ainsi qu'une prime variable en fonction de votre évaluation professionnelle.
- Un remboursement à hauteur de 75 % de votre abonnement de transport en commun pour vos trajets domicile-travail.
- Une participation à votre protection sociale complémentaire pouvant aller jusqu'à 50 ? par mois pour la mutuelle et 25 ? par mois pour la prévoyance.
Accès à un environnement de travail enrichissant :
- Le Comité National d'Action Sociale (CNAS) vous offre de nombreux services et prestations (www.cnas.fr).
- L'Amicale du personnel d'Annemasse Agglo organise régulièrement des activités et manifestations.
- Des ateliers bien-être (culture et sport) gratuits, accessibles dans les structures d'Annemasse Agglo.
- Réaliser la collecte selon l'itinéraire et le planning établis.
- Manipuler et vider les conteneurs en coordination avec le chauffeur et le co-équipier.
- Maintenir la propreté de la voie publique en cas de déversement.
- Appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène liées au métier.
- Participer au nettoyage des bennes à ordures en fin de tournée.
Entretien des points d'apport volontaires
- Nettoyer les abords des points de collecte.
- Acheminer les déchets en déchetterie ou au quai de transfert en respectant les consignes de tri.
Contrôle et suivi de la collecte
- Vérifier la conformité des déchets collectés et appliquer la procédure en cas de non-conformité.
- Signaler à la hiérarchie tout dépôt sauvage ou difficulté rencontrée sur le terrain.
Missions complémentaires
- Renforcer ponctuellement les équipes en déchèterie.
- Assurer le remplacement du chauffeur (si permis C et FIMO à jour).
Organisation du temps de travail :
Un poste de 36h30 par semaine, en horaires décalés (4h30 - 13h30) et travail du lundi au vendredi (mercredi de repos sauf en cas de jours fériés et formations). 20 jours de congés et 6 jours de RTT pour une année complète.
Des avantages financiers attractifs (selon ancienneté) :
- Une prime de fin d'année ainsi qu'une prime variable en fonction de votre évaluation professionnelle.
- Un remboursement à hauteur de 75 % de votre abonnement de transport en commun pour vos trajets domicile-travail.
- Une participation à votre protection sociale complémentaire pouvant aller jusqu'à 50 ? par mois pour la mutuelle et 25 ? par mois pour la prévoyance.
Accès à un environnement de travail enrichissant :
- Le Comité National d'Action Sociale (CNAS) vous offre de nombreux services et prestations (www.cnas.fr).
- L'Amicale du personnel d'Annemasse Agglo organise régulièrement des activités et manifestations.
- Des ateliers bien-être (culture et sport) gratuits, accessibles dans les structures d'Annemasse Agglo.
Profils recherchés
Nous recherchons un(e) candidat(e) :
- Ayant une expérience dans la collecte des déchets et une bonne connaissance des protocoles de tri.
- Connaissant la typologie des différents déchets et emballages.
- Ayant une bonne connaissance du territoire de l'agglomération.
- Doté(e) d'un esprit d'équipe et d'un excellent relationnel.
- Capable de faire preuve de discrétion et de neutralité, notamment vis-à-vis des usagers.
- Animé(e) par le sens du service public et la volonté de contribuer à la propreté et au bien-être de la communauté.
- Ayant une expérience dans la collecte des déchets et une bonne connaissance des protocoles de tri.
- Connaissant la typologie des différents déchets et emballages.
- Ayant une bonne connaissance du territoire de l'agglomération.
- Doté(e) d'un esprit d'équipe et d'un excellent relationnel.
- Capable de faire preuve de discrétion et de neutralité, notamment vis-à-vis des usagers.
- Animé(e) par le sens du service public et la volonté de contribuer à la propreté et au bien-être de la communauté.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
04-50-87-83-00
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.