Responsable événementiel
Offre n° O074250812001049
Publiée le 12/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
50 avenue du mont d'arbois - bp 43, Saint-Gervais-les-Bains (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur de l’Office de Tourisme, Le responsable des événements est en charge de l’élaboration et de la mise en œuvre de projets d’événements sportifs et culturels, ayant une portée nationale et internationale. Il met en œuvre une stratégie globale relative aux événements organisés par la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Description des missions principales :
• Élaboration d’un programme annuel des événements culturels et sportifs
• Organisation des événements
• Proposition de création de nouveaux événements culturels et sportifs
• Coordination du réseau des bénévoles sur les grandes manifestations de la commune
• Suivi et évaluation de la politique évènementielle
• Élaboration et gestion du budget prévisionnel des manifestations
• Relationnel avec les acteurs locaux, développement de partenariats et réseaux professionnels, accueil des VIP
• Recherche de partenaires financiers pour l’organisation des événements
• Élaboration et mise en œuvre du plan de communication des événements en collaboration avec le service communication
• Collaboration avec les associations de Saint-Gervais organisatrices d’événements sur la commune
• Participation à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement touristique
• Élaboration d’un programme annuel des événements culturels et sportifs
• Organisation des événements
• Proposition de création de nouveaux événements culturels et sportifs
• Coordination du réseau des bénévoles sur les grandes manifestations de la commune
• Suivi et évaluation de la politique évènementielle
• Élaboration et gestion du budget prévisionnel des manifestations
• Relationnel avec les acteurs locaux, développement de partenariats et réseaux professionnels, accueil des VIP
• Recherche de partenaires financiers pour l’organisation des événements
• Élaboration et mise en œuvre du plan de communication des événements en collaboration avec le service communication
• Collaboration avec les associations de Saint-Gervais organisatrices d’événements sur la commune
• Participation à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement touristique
Profils recherchés
Savoirs (connaissances)
• Bac + 2 et expérience de 3 ans minimum dans le domaine de l’événementiel
• Maîtriser la langue française orale et écrite
• Maîtriser l’anglais
• Être titulaire du permis B
• Connaître le monde du spectacle et du sport
• Connaître, appliquer et faire appliquer la législation en vigueur
• Connaitre les bases techniques son et lumières nécessaires à l’organisation des évènements
Savoir-faire (verbes d’actions) :
• Coordonner et animer des réunions
• Coordonner les différents acteurs de la mise en œuvre sur le terrain
• Assurer un accueil adapté à tous types de publics
• Savoir appliquer et faire appliquer des règles en matière de sécurité, incendie …
• Prendre la parole en public
• Établir, planifier et suivre un budget
• Manager l’équipe événements et animation, ainsi que les bénévoles lors des événements
• Travailler en équipe
• Pratiquer les sports de montagne d’hiver et d’été (bon niveau de ski requis)
Savoir-être :
• Être accueillant, disponible
• Bonne présentation
• Organisé, rigoureux, grand sens de l’initiative
Conditions d’exercice :
• Poste permanent à temps complet annualisé
• Formation au logiciel métier (APIDAE) et aux compétence métiers (régie technique)
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Participation à la mutuelle labellisée
• Tickets restaurants
• Inscription au CNAS (Comité National d’Action Sociale)
• Possibilité de souscrire à l’Amicale du personnel
• Bac + 2 et expérience de 3 ans minimum dans le domaine de l’événementiel
• Maîtriser la langue française orale et écrite
• Maîtriser l’anglais
• Être titulaire du permis B
• Connaître le monde du spectacle et du sport
• Connaître, appliquer et faire appliquer la législation en vigueur
• Connaitre les bases techniques son et lumières nécessaires à l’organisation des évènements
Savoir-faire (verbes d’actions) :
• Coordonner et animer des réunions
• Coordonner les différents acteurs de la mise en œuvre sur le terrain
• Assurer un accueil adapté à tous types de publics
• Savoir appliquer et faire appliquer des règles en matière de sécurité, incendie …
• Prendre la parole en public
• Établir, planifier et suivre un budget
• Manager l’équipe événements et animation, ainsi que les bénévoles lors des événements
• Travailler en équipe
• Pratiquer les sports de montagne d’hiver et d’été (bon niveau de ski requis)
Savoir-être :
• Être accueillant, disponible
• Bonne présentation
• Organisé, rigoureux, grand sens de l’initiative
Conditions d’exercice :
• Poste permanent à temps complet annualisé
• Formation au logiciel métier (APIDAE) et aux compétence métiers (régie technique)
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Participation à la mutuelle labellisée
• Tickets restaurants
• Inscription au CNAS (Comité National d’Action Sociale)
• Possibilité de souscrire à l’Amicale du personnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0450477566
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV
OFFICE DE TOURISME, A l'attention de Monsieur le Président
43 rue du Mont-Blanc, 74170 SAINT-GERVAIS-MONT-BLANC
ou mail
recrutement @saintgervais.com
OFFICE DE TOURISME, A l'attention de Monsieur le Président
43 rue du Mont-Blanc, 74170 SAINT-GERVAIS-MONT-BLANC
ou mail
recrutement @saintgervais.com
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT GERVAIS LES BAINS
>50 avenue du mont d'arbois - bp 43
74170 Saint gervais les bains
>50 avenue du mont d'arbois - bp 43
74170 Saint gervais les bains
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.