AGENT DE VOIRIE / PROPRETÉ URBAINE (H/F)

Offre n° O074250813000246
Publiée le 13/08/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
447 route des Moulins, Saint-Jeoire (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
05/10/2025
Date limite de candidature
12/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agent de voirie / propreté urbaine assure l'entretien de la voirie et des espaces publics.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité directe responsable des services techniques, l'agent de voirie / propreté urbaine a pour missions principales :
1) travaux et entretien du domaine routier
travaux de fauchage (terrains communaux, bas-côté, talus...)
travaux de petit terrassement, bouchage de trous...
travaux de déneigement (participation aux astreintes)
travaux de chargement de matériels et/ou matériaux
conduite de divers engins et de tracteurs

2) activités de propreté urbaine
surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages
repérer les dégâts occasionnés sur le domaine public communal, les travaux à entreprendre et remonter l'information au supérieur hiérarchique direct

3) participer à l'entretien des véhicules communaux

4) soutien au service espaces verts et au service bâtiment
désherbage manuel et soufflage des feuilles
entretien du cimetière
petits travaux d'entretien des bâtiments
préparation des manifestations communales
Toutes autres tâches rendues nécessaires au bon fonctionnement des services techniques.
Profils recherchés
Profil demandé :
- rigueur, polyvalence et travail en équipe
- sens de l'organisation et du service public
- capacité à s'adapter
- qualité d'écoute et capacité à s'adapter aux interlocuteurs
- capacité à être force de proposition et à rendre compte
- savoir respecter les obligations de discrétion et de confidentialité
Compétences requises :
- expérience sur un poste similaire souhaitée
- bonnes connaissances des règles de signalisation de chantier
- conduite de véhicules légers et lourds
- connaissances des produits d'entretien, matériaux et outillage
- mise en œuvre des consignes particulières données et gestion en autonomie des tâches à effectuer

Contact et modalités de candidature

Contact
0450358005
Informations complémentaires
Conditions de travail
Lieu d'affectation : Saint-Jeoire
Service d'affectation : technique
Temps de travail : temps complet
Horaires fixes avec contraintes horaires (astreintes semaine par roulement)

Positionnement du poste : aucun encadrement

Avantages liés au poste : prime fin d'année
RIFSEEP, action sociale pour les titulaires de la FPT

Les candidatures sont à adresser à :
MAIRIE DE SAINT-JEOIRE
156 rue du Faucigny - BP 18
74490 SAINT-JEOIRE
Envoyer une lettre de motivation manuscrite avec CV à l'attention de Monsieur le Maire.
Informations auprès du directeur général des services : dgs@saint-jeoire.fr ou du service ressources humaines : ressources-humaines@saint-jeoire.fr


La procédure mise en œuvre pour pouvoir les emplois permanents de la commune de Saint-Jeoire est consultable sur www.saint-jeoire.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.