ADJOINT.E A LA CHEFFE DU SERVICE FINANCES- MARCHES PUBLICS
Offre n° O074250814000445
Publiée le 14/08/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
58 allée de l'industrie - ZA La forêt, Contamine-sur-Arve (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
13/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous intervenez en tant qu’adjoint.e à la cheffe du service Finances-Marchés publics sous son autorité.
Le Syndicat des eaux des Rocailles et de Bellecombe (SRB : site internet www.s-rb.fr) est situé au centre de la Haute-Savoie (10 minutes de Genève, 30 minutes d’Annecy, de Chamonix et de Thonon-les-Bains) et il s’étend sur un périmètre de 30 communes et regroupe 5 Communautés de communes.
Au cœur du Faucigny, le SRB a déménagé dans son nouveau siège social depuis le 1er janvier 2025 sur la commune centrale du territoire à Contamine-Sur-Arve.
Afin de garantir un niveau de service uniforme sur son territoire de 340 km², les 60 agents du SRB sont répartis sur 5 sites géographiques différents.
Régie des services publics de l’eau potable et de l'assainissement, le SRB dessert plus de 54 000 habitants et près de 22 000 abonnés.
Ce territoire comprenant la totalité des bassins versants lui permet de disposer de ressources variées en eau potable (sources gravitaires en haut de bassins et nappes phréatiques en vallée), et de mettre en place une utilisation saisonnière de ces différentes ressources.
La principale station d’épuration a une capacité de 80 000 EH avec méthanisation des boues et revente du gaz vers le réseau GrDF.
Toutes les études techniques sont réalisées en interne par un Bureau d’études. Les programmes annuels d’investissement s’élèvent à environ 3 M€ en eau et 3 M€ en assainissement.
Le Syndicat des eaux des Rocailles et de Bellecombe (SRB : site internet www.s-rb.fr) est situé au centre de la Haute-Savoie (10 minutes de Genève, 30 minutes d’Annecy, de Chamonix et de Thonon-les-Bains) et il s’étend sur un périmètre de 30 communes et regroupe 5 Communautés de communes.
Au cœur du Faucigny, le SRB a déménagé dans son nouveau siège social depuis le 1er janvier 2025 sur la commune centrale du territoire à Contamine-Sur-Arve.
Afin de garantir un niveau de service uniforme sur son territoire de 340 km², les 60 agents du SRB sont répartis sur 5 sites géographiques différents.
Régie des services publics de l’eau potable et de l'assainissement, le SRB dessert plus de 54 000 habitants et près de 22 000 abonnés.
Ce territoire comprenant la totalité des bassins versants lui permet de disposer de ressources variées en eau potable (sources gravitaires en haut de bassins et nappes phréatiques en vallée), et de mettre en place une utilisation saisonnière de ces différentes ressources.
La principale station d’épuration a une capacité de 80 000 EH avec méthanisation des boues et revente du gaz vers le réseau GrDF.
Toutes les études techniques sont réalisées en interne par un Bureau d’études. Les programmes annuels d’investissement s’élèvent à environ 3 M€ en eau et 3 M€ en assainissement.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
COMMANDE PUBLIQUE
- Encadrement et force de proposition de la commande publique
- Mise au point du planning / rétroplanning des marchés publics du Syndicat
- Veille juridique sur la commande publique
- Participation aux bureaux et comités syndicaux pour la commande publique
Passation des marchés publics
- Accompagnement et conseil auprès des services internes en particulier sur l’analyse du besoin
- Définition de la procédure à mettre en œuvre en conformité avec la réglementation
- Elaboration et passation des marchés publics du Syndicat : rédaction du dossier de consultation des entreprises en coordination avec les services, préparation des documents et des actes administratifs nécessaires à la signature des marchés et à leur notification, rédaction du rapport d’analyse des offres et des correspondances relatives aux candidatures et offres rejetées
Exécution des marchés publics
- Suivi de l'exécution des marchés publics du Syndicat : rédaction des éventuels avenants, contrôle du respect des délais et mise en œuvre des éventuelles pénalités, gestion des demandes de sous-traitants, rédaction des courriers avec les titulaires pour la bonne exécution des marchés
- Suivi du tableau des contrats de prestations récurrentes
- Contrôle interne sur la bonne application du guide interne de l’achat public
FINANCES – COMPTABILITE
- Participation à l’élaboration budgétaire en lien avec la Cheffe de service et en collaboration avec les services
- Comptabilité des dépenses d’investissement liées aux marchés publics de travaux : engagements des marchés, mandatement des situations de travaux, gestion des révisions de prix, des avances, des acomptes et des retenues de garantie
- Suivi des autorisations de programmes et crédits de paiements
- Suivi financier des subventions
- Communication des restes à réaliser en investissement (dépenses d’investissement liées aux marchés publics de travaux) et des restes à encaisser pour les subventions
- Participation et contribution à la préparation des réunions Finances-Marchés publics avec les chef.fes de service et d’équipe
- Travail préparatoire des assemblées délibérantes avec la Cheffe de service
MISSIONS DU SERVICE
- Participation aux réunions de services
- Force de proposition pour faire évoluer les pratiques au sein du Syndicat
- Assurer la continuité de service :
o en l'absence de l'agent comptable : la comptabilité des dépenses de fonctionnement et d'investissement et la gestion des dossiers de sinistres
o en l'absence de la cheffe de service : suivi des visas des bons de commande, des bordereaux de mandats et de titres, suivi des réunions de bureaux et comités syndicaux pour les finances
- Rangement, tri, élimination ou préparation des archives du service Finances-Marchés publics et contribution au tri général du siège
COMMANDE PUBLIQUE
- Encadrement et force de proposition de la commande publique
- Mise au point du planning / rétroplanning des marchés publics du Syndicat
- Veille juridique sur la commande publique
- Participation aux bureaux et comités syndicaux pour la commande publique
Passation des marchés publics
- Accompagnement et conseil auprès des services internes en particulier sur l’analyse du besoin
- Définition de la procédure à mettre en œuvre en conformité avec la réglementation
- Elaboration et passation des marchés publics du Syndicat : rédaction du dossier de consultation des entreprises en coordination avec les services, préparation des documents et des actes administratifs nécessaires à la signature des marchés et à leur notification, rédaction du rapport d’analyse des offres et des correspondances relatives aux candidatures et offres rejetées
Exécution des marchés publics
- Suivi de l'exécution des marchés publics du Syndicat : rédaction des éventuels avenants, contrôle du respect des délais et mise en œuvre des éventuelles pénalités, gestion des demandes de sous-traitants, rédaction des courriers avec les titulaires pour la bonne exécution des marchés
- Suivi du tableau des contrats de prestations récurrentes
- Contrôle interne sur la bonne application du guide interne de l’achat public
FINANCES – COMPTABILITE
- Participation à l’élaboration budgétaire en lien avec la Cheffe de service et en collaboration avec les services
- Comptabilité des dépenses d’investissement liées aux marchés publics de travaux : engagements des marchés, mandatement des situations de travaux, gestion des révisions de prix, des avances, des acomptes et des retenues de garantie
- Suivi des autorisations de programmes et crédits de paiements
- Suivi financier des subventions
- Communication des restes à réaliser en investissement (dépenses d’investissement liées aux marchés publics de travaux) et des restes à encaisser pour les subventions
- Participation et contribution à la préparation des réunions Finances-Marchés publics avec les chef.fes de service et d’équipe
- Travail préparatoire des assemblées délibérantes avec la Cheffe de service
MISSIONS DU SERVICE
- Participation aux réunions de services
- Force de proposition pour faire évoluer les pratiques au sein du Syndicat
- Assurer la continuité de service :
o en l'absence de l'agent comptable : la comptabilité des dépenses de fonctionnement et d'investissement et la gestion des dossiers de sinistres
o en l'absence de la cheffe de service : suivi des visas des bons de commande, des bordereaux de mandats et de titres, suivi des réunions de bureaux et comités syndicaux pour les finances
- Rangement, tri, élimination ou préparation des archives du service Finances-Marchés publics et contribution au tri général du siège
Profils recherchés
COMPETENCES
- Sens du service public
- Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et maîtrise des Finances publiques (connaissance de la nomenclature M49 serait un plus)
- Maîtrise de la réglementation de la commande publique
- Compétences rédactionnelles
- Être à l’aise avec l’outil informatique (connaissance de Berger Levrault serait un plus)
- Première expérience confirmée sur un poste équivalent serait un plus
- Rigueur, autonomie, discrétion
- Capacité à organiser son temps de travail et prioriser
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité,
- Etre à l’écoute et faire preuve de pédagogie
- Bonne capacité à rendre compte auprès de sa hiérarchie
- Sens du service public
- Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et maîtrise des Finances publiques (connaissance de la nomenclature M49 serait un plus)
- Maîtrise de la réglementation de la commande publique
- Compétences rédactionnelles
- Être à l’aise avec l’outil informatique (connaissance de Berger Levrault serait un plus)
- Première expérience confirmée sur un poste équivalent serait un plus
- Rigueur, autonomie, discrétion
- Capacité à organiser son temps de travail et prioriser
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité,
- Etre à l’écoute et faire preuve de pédagogie
- Bonne capacité à rendre compte auprès de sa hiérarchie
Contact et modalités de candidature
Contact
0450957163
Informations complémentaires
Le poste à pourvoir est un poste sur emploi permanent statutaire (mutation, détachement, liste d’aptitude) susceptible d’être occupé par des agents contractuels (délibération n°D25_03_12_35 du 12 mars 2025).
Catégorie : A
Cadre d’emploi : Attachés
LIEU D’AFFECTATION DU POSTE
Siège social : 58 Allée de l’Industrie – ZAE de la Forêt – 74130 – Contamine-sur-Arve
MODALITES DE CANDIDATURE
La lettre de motivation et le CV sont à envoyer à l'attention de Monsieur le Président du Syndicat des eaux des Rocailles et de Bellecombe à l'adresse du siège du Syndicat : 58 Allée de l’Industrie – ZAE de la Forêt – 74130 – Contamine-sur-Arve ou via notre site internet : https://www.s-rb.fr/
Formulaire disponible dans la rubrique « Actualités » ou dans la rubrique « Recrutement » (située tout en bas de la page d’accueil)
Les documents électroniques sont à nommer comme suit : « NOM CV » + « NOM LM ».
REMUNERATION
Statutaire + régime indemnitaire + titres restaurant (valeur faciale à 9 € avec prise en charge employeur de 4,50 € / titre) + action sociale (CNAS) + participation employeur à la protection sociale complémentaire si contrats individuels labellisés (10 € / mois pour la prévoyance et 25 € / mois pour la mutuelle)
DATE DE PRISE DE FONCTION
Le plus tôt possible
MODALITES DE CANDIDATURE
La lettre de motivation et le CV sont à envoyer à l'attention de Monsieur le Président du Syndicat des eaux des Rocailles et de Bellecombe à l'adresse du siège du Syndicat : 58 Allée de l’Industrie – ZAE de la Forêt – 74130 – Contamine-sur-Arve ou via notre site internet : https://www.s-rb.fr/
Formulaire disponible dans la rubrique « Actualités » ou dans la rubrique « Recrutement » (située tout en bas de la page d’accueil)
Les documents électroniques sont à nommer comme suit : « NOM CV » + « NOM LM ».
Catégorie : A
Cadre d’emploi : Attachés
LIEU D’AFFECTATION DU POSTE
Siège social : 58 Allée de l’Industrie – ZAE de la Forêt – 74130 – Contamine-sur-Arve
MODALITES DE CANDIDATURE
La lettre de motivation et le CV sont à envoyer à l'attention de Monsieur le Président du Syndicat des eaux des Rocailles et de Bellecombe à l'adresse du siège du Syndicat : 58 Allée de l’Industrie – ZAE de la Forêt – 74130 – Contamine-sur-Arve ou via notre site internet : https://www.s-rb.fr/
Formulaire disponible dans la rubrique « Actualités » ou dans la rubrique « Recrutement » (située tout en bas de la page d’accueil)
Les documents électroniques sont à nommer comme suit : « NOM CV » + « NOM LM ».
REMUNERATION
Statutaire + régime indemnitaire + titres restaurant (valeur faciale à 9 € avec prise en charge employeur de 4,50 € / titre) + action sociale (CNAS) + participation employeur à la protection sociale complémentaire si contrats individuels labellisés (10 € / mois pour la prévoyance et 25 € / mois pour la mutuelle)
DATE DE PRISE DE FONCTION
Le plus tôt possible
MODALITES DE CANDIDATURE
La lettre de motivation et le CV sont à envoyer à l'attention de Monsieur le Président du Syndicat des eaux des Rocailles et de Bellecombe à l'adresse du siège du Syndicat : 58 Allée de l’Industrie – ZAE de la Forêt – 74130 – Contamine-sur-Arve ou via notre site internet : https://www.s-rb.fr/
Formulaire disponible dans la rubrique « Actualités » ou dans la rubrique « Recrutement » (située tout en bas de la page d’accueil)
Les documents électroniques sont à nommer comme suit : « NOM CV » + « NOM LM ».
Adresse de l'employeur
SYNDICAT MIXTE DES EAUX DES ROCAILLES ET DE BELLECOMBE
>58 allée de l'industrie - ZA La forêt
74130 Contamine-sur-Arve
>58 allée de l'industrie - ZA La forêt
74130 Contamine-sur-Arve
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.