Conseiller énergie
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074250820000785
Publiée le 20/08/2025
Synthèse de l'offre
Le Syndicat des énergies et de l’aménagement numérique de la Haute-Savoie, établissement public à taille humaine (140 collaborateurs), accompagne les collectivités pour relever les défis énergétiques et numériques du territoire. Proposer et soutenir des projets structurants, des actions concrètes et des services mutualisés à travers 7 compétences, tels sont les objectifs du Syndicat.
En tant qu’employeur, il encourage la pratique des mobilités douces avec, notamment, sa flotte de vélos à assistance électrique et la participation financière liée à la pratique des modes doux dont bénéficie son personnel
Le Syane a obtenu en 2025 le label « employeur pro vélo or ». En savoir plus : www.syane.fr
En tant qu’employeur, il encourage la pratique des mobilités douces avec, notamment, sa flotte de vélos à assistance électrique et la participation financière liée à la pratique des modes doux dont bénéficie son personnel
Le Syane a obtenu en 2025 le label « employeur pro vélo or ». En savoir plus : www.syane.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2107 route d'annecy, Poisy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
15/10/2025
Date limite de candidature
21/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Maitrise de l’Energie (MDE) d’un établissement public à taille humaine et d’une équipe de 4 à 5 personnes, vos principales missions seront d’accompagner et de conseiller les collectivités adhérentes du SYANE en matière de réduction des consommations, dépenses et émissions de gaz à effet de serre sur leur patrimoine public ainsi qu’en matière d’opportunité de développement des Energies Renouvelables.
Votre profil et les missions du poste vous intéressent ? Vos connaissances, vos expériences nécessitent d’être consolidées pour répondre à ce poste ? Vous aimez apprendre et progresser ? Vous avez envie de rejoindre le service public et intégrer une administration innovante et agile dans un département attractif
Alors n’hésitez plus et candidatez !
Votre profil et les missions du poste vous intéressent ? Vos connaissances, vos expériences nécessitent d’être consolidées pour répondre à ce poste ? Vous aimez apprendre et progresser ? Vous avez envie de rejoindre le service public et intégrer une administration innovante et agile dans un département attractif
Alors n’hésitez plus et candidatez !
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité d’un chef de pôle, vous serez amené(e) à réaliser, pour un panel de communes et d’intercommunalités, les quatre missions suivantes :
• Analyser le patrimoine et élaborer un plan d’actions pluriannuel avec du suivi et du conseil dans la mise en œuvre des actions priorisées et dans les performances post-travaux
• Accompagner des projets énergétiques (bâtiments et EnR) avec notamment la rédaction de notes d’opportunités, des campagnes de mesure, l’établissement de plan de financement, le montage de dossier d’aides financières et la valorisation de CEE
• Former et sensibiliser les élus et les gestionnaires à la planification énergétique, les diagnostics, et participer à des actions de communication
• Participer à la vie du réseau des Conseillers Energie et Economes de flux, à la dynamique de l’équipe et du service maitrise de l’Energie et à ses projets
• Analyser le patrimoine et élaborer un plan d’actions pluriannuel avec du suivi et du conseil dans la mise en œuvre des actions priorisées et dans les performances post-travaux
• Accompagner des projets énergétiques (bâtiments et EnR) avec notamment la rédaction de notes d’opportunités, des campagnes de mesure, l’établissement de plan de financement, le montage de dossier d’aides financières et la valorisation de CEE
• Former et sensibiliser les élus et les gestionnaires à la planification énergétique, les diagnostics, et participer à des actions de communication
• Participer à la vie du réseau des Conseillers Energie et Economes de flux, à la dynamique de l’équipe et du service maitrise de l’Energie et à ses projets
Profils recherchés
Savoir - Savoir-faire :
• Bac +2+3 ou équivalent dans la MDE ou les EnR
• Connaissances souhaitées en chauffage, ventilation, climatisation et exploitation
• Maitrise des outils bureautiques et collaboratifs
• Travailler en mode projet
• Analyser un contexte, une problématique
• Synthétiser des informations, des données et rédiger des documents
• Animer des réunions et s’exprimer à l’oral
Savoir-faire relationnel :
• Aisance relationnelle
• Esprit d’équipe
• Capacité à communiquer et sens de la pédagogie
• Sens de l’organisation
• Esprit d’initiative
• Bac +2+3 ou équivalent dans la MDE ou les EnR
• Connaissances souhaitées en chauffage, ventilation, climatisation et exploitation
• Maitrise des outils bureautiques et collaboratifs
• Travailler en mode projet
• Analyser un contexte, une problématique
• Synthétiser des informations, des données et rédiger des documents
• Animer des réunions et s’exprimer à l’oral
Savoir-faire relationnel :
• Aisance relationnelle
• Esprit d’équipe
• Capacité à communiquer et sens de la pédagogie
• Sens de l’organisation
• Esprit d’initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0450335060
Informations complémentaires
Conditions d’emploi
• Emploi à temps complet (39h hebdomadaire + 22 RTT), basé à Poisy (à côté d’Annecy) avec possibilité de télétravail
• Disponibilité ponctuelle en soirée et mobilité sur le département avec véhicule de service
• Recrutement statutaire cadre d’emploi des techniciens (catégorie B) de la fonction publique territoriale
• Recrutement fonctionnaire ou en contrat de droit public de 3 ans renouvelable une fois avant CDI
• Rémunération annuelle brute selon expérience (27k€- 34 k€) + chèques déjeuner (9€ pris en charge 60%)
Pour tout renseignement et candidature
Pour plus d’informations, vous pouvez contacter la DRH au 04 50 33 50 60
Si vous êtes intéressé(e) pour postuler, envoyez votre candidature au plus tard au 21 septembre 2025
(LETTRE DE MOTIVATION + CV) par mail (rh@syane.fr) en précisant la référence 2025-44-ET du poste à :
Monsieur le Président du Syane – 2107 route d’Annecy – 74330 Poisy
Information complémentaire : les entretiens de recrutement sont prévus le 3 octobre 2025 après-midi
(possibilité en visio)
• Emploi à temps complet (39h hebdomadaire + 22 RTT), basé à Poisy (à côté d’Annecy) avec possibilité de télétravail
• Disponibilité ponctuelle en soirée et mobilité sur le département avec véhicule de service
• Recrutement statutaire cadre d’emploi des techniciens (catégorie B) de la fonction publique territoriale
• Recrutement fonctionnaire ou en contrat de droit public de 3 ans renouvelable une fois avant CDI
• Rémunération annuelle brute selon expérience (27k€- 34 k€) + chèques déjeuner (9€ pris en charge 60%)
Pour tout renseignement et candidature
Pour plus d’informations, vous pouvez contacter la DRH au 04 50 33 50 60
Si vous êtes intéressé(e) pour postuler, envoyez votre candidature au plus tard au 21 septembre 2025
(LETTRE DE MOTIVATION + CV) par mail (rh@syane.fr) en précisant la référence 2025-44-ET du poste à :
Monsieur le Président du Syane – 2107 route d’Annecy – 74330 Poisy
Information complémentaire : les entretiens de recrutement sont prévus le 3 octobre 2025 après-midi
(possibilité en visio)
Adresse de l'employeur
SYANE
>2107 route d'annecy
74330 Poisy
>2107 route d'annecy
74330 Poisy
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.