Agent recenseur
Offre n° O074250901000142
Publiée le 01/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située aux portes de Genève et au pied du Salève, à moins de 25 min d'Annecy par la départementale, la commune de NEYDENS bénéficie d'un cadre de vie privilégié. Elle accueille le site de VITAM regroupant espaces de loisirs, bien-être, commerces et restauration. Egalement, à 5min du parc d'activités d'Archamps un pôle dynamique où convergent 2000 employés jour.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
60 CHEMIN NEUF, Neydens (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
15/01/2026
Date limite de candidature
15/10/2025
Type d'emploi
Vacation
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Vacataire
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Vacation)
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération - Une indemnité de 50€ bruts par séance de formation - 1.60€ bruts par feuille de logement récupérée ou remplie en ligne - 2.45€ bruts par feuille individuelle récupérée ou remplie en ligne - Jusqu’à 100€ de prime pour parfait achèvement
Descriptif de l'emploi
La commune de Neydens recrute 5 agents recenseurs pour effectuer le recensement de la population sur son territoire du 15 janvier au 14 février 2026.
Le recensement de la population permet d’établir la population officielle de chaque commune. Il fournit également des informations sur les caractéristiques de la population : âge, profession, moyens de transport utilisés, conditions de logement…
Le recensement de la population est placé sous la responsabilité de l’INSEE mais les communes doivent désigner les agents recenseurs qui assureront la collecte du recensement auprès des habitants.
Le recensement de la population permet d’établir la population officielle de chaque commune. Il fournit également des informations sur les caractéristiques de la population : âge, profession, moyens de transport utilisés, conditions de logement…
Le recensement de la population est placé sous la responsabilité de l’INSEE mais les communes doivent désigner les agents recenseurs qui assureront la collecte du recensement auprès des habitants.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
- Suivre la formation préalable
- Identifier les logements à recenser dans le secteur attribué lors de la tournée de reconnaissance
- Distribuer, expliquer et collecter les bulletins du recensement auprès des habitants
- Inciter les habitants à renseigner les questionnaires en ligne, leur remettre les codes d’accès individuels
- Tenir à jour son carnet de tournée en assurant le suivi des dossiers
- Rendre compte au moins une fois par semaine au coordonnateur communal de l'avancement de la collecte et des éventuelles difficultés
Conditions d’exercice
- Se rendre disponible pendant toute la durée du contrat
- Être disponible après la campagne pour les opérations de clôture.
- Participer obligatoirement aux journées de formations (1ère quinzaine de janvier 2026)
- Travail en semaine, soirée et samedi
- Rémunération à la vacation
- Disposer d’un téléphone portable
- Suivre la formation préalable
- Identifier les logements à recenser dans le secteur attribué lors de la tournée de reconnaissance
- Distribuer, expliquer et collecter les bulletins du recensement auprès des habitants
- Inciter les habitants à renseigner les questionnaires en ligne, leur remettre les codes d’accès individuels
- Tenir à jour son carnet de tournée en assurant le suivi des dossiers
- Rendre compte au moins une fois par semaine au coordonnateur communal de l'avancement de la collecte et des éventuelles difficultés
Conditions d’exercice
- Se rendre disponible pendant toute la durée du contrat
- Être disponible après la campagne pour les opérations de clôture.
- Participer obligatoirement aux journées de formations (1ère quinzaine de janvier 2026)
- Travail en semaine, soirée et samedi
- Rémunération à la vacation
- Disposer d’un téléphone portable
Profils recherchés
Profil recherché
- Sens du contact et bonnes aptitudes relationnelles
- Capacité de diplomatie et de pédagogie
- Pugnacité
- Discrétion, confidentialité et neutralité
- Organisé, rigoureux et méthodique
- Disponibilité
- Bonne condition physique
- Permis B souhaitable suivant les secteurs
- Aisance avec l’outil informatique
Qui peut être agent recenseur
- Demandeur d’emploi/retraité
- Personnel communal (titulaire, stagiaire, contractuel) sauf les agents à temps partiel
- Conseillers municipaux de la collectivité exclus
- Sens du contact et bonnes aptitudes relationnelles
- Capacité de diplomatie et de pédagogie
- Pugnacité
- Discrétion, confidentialité et neutralité
- Organisé, rigoureux et méthodique
- Disponibilité
- Bonne condition physique
- Permis B souhaitable suivant les secteurs
- Aisance avec l’outil informatique
Qui peut être agent recenseur
- Demandeur d’emploi/retraité
- Personnel communal (titulaire, stagiaire, contractuel) sauf les agents à temps partiel
- Conseillers municipaux de la collectivité exclus
Contact et modalités de candidature
Contact
04 86 11 22 17
Informations complémentaires
Transmettre lettre de motivation + CV à l'attention de Madame Le Maire 60 chemin Neuf 74160 NEYDENS
ou
à rh@neydens.com
ou
à rh@neydens.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.