Agent technique polyvalent saisonnier – Hiver 25-26
Offre n° O074250901000310
Publiée le 01/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
36 ROUTE DE MEGEVE, Praz-sur-Arly (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
08/12/2025
Date limite de candidature
06/10/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Rémunération indicative
Rémunération selon profil. 1850 € brut minimum.
Descriptif de l'emploi
Type de contrat : Emploi saisonnier à temps complet (possibilité de logement)
Durée du contrat : 08.12.2025 -> 31.03.2026 avec possibilité de prolongation jusqu’au 30.04.2026 au plus tard selon conditions météo.
Située en Haute-Savoie à 1036m d’altitude, entre Pays du Mont-Blanc et Val d’Arly, Praz sur Arly est une station village comptant 1316 habitants permanents, offrant un cadre de vie privilégié au fil des 4 saisons.
Sous la responsabilité du Chef d’équipe et en lien avec le Directeur des services techniques, vous serez en charge du déneigement, de l’entretien des espaces publics, des infrastructures communales, ainsi que des interventions techniques diverses sur le territoire.
Le poste requière polyvalence, sens du travail en équipe et du service public.
Conditions de Travail
• Horaires :
o 39 heures par semaine, du lundi au vendredi, avec des interventions possibles en horaires décalés et WE lors des opérations de déneigement.
• Statut - Rémunération :
o CDD saisonnier du 08.12.2025 au 31.03.2026 avec possibilité de prolongation jusqu’au 30.04.2026 au plus tard selon conditions météo.
o Rémunération selon profil. 1850 € brut minimum.
• Avantages :
o Logement et forfait de ski saison à des conditions avantageuses
o Participation de l'employeur à la mutuelle santé (contrat labellisé),
o Titres restaurant (valeur faciale 7 € pris en charge à 60%)
Durée du contrat : 08.12.2025 -> 31.03.2026 avec possibilité de prolongation jusqu’au 30.04.2026 au plus tard selon conditions météo.
Située en Haute-Savoie à 1036m d’altitude, entre Pays du Mont-Blanc et Val d’Arly, Praz sur Arly est une station village comptant 1316 habitants permanents, offrant un cadre de vie privilégié au fil des 4 saisons.
Sous la responsabilité du Chef d’équipe et en lien avec le Directeur des services techniques, vous serez en charge du déneigement, de l’entretien des espaces publics, des infrastructures communales, ainsi que des interventions techniques diverses sur le territoire.
Le poste requière polyvalence, sens du travail en équipe et du service public.
Conditions de Travail
• Horaires :
o 39 heures par semaine, du lundi au vendredi, avec des interventions possibles en horaires décalés et WE lors des opérations de déneigement.
• Statut - Rémunération :
o CDD saisonnier du 08.12.2025 au 31.03.2026 avec possibilité de prolongation jusqu’au 30.04.2026 au plus tard selon conditions météo.
o Rémunération selon profil. 1850 € brut minimum.
• Avantages :
o Logement et forfait de ski saison à des conditions avantageuses
o Participation de l'employeur à la mutuelle santé (contrat labellisé),
o Titres restaurant (valeur faciale 7 € pris en charge à 60%)
Missions / conditions d'exercice
• Participer aux opérations de déneigement et à la sécurité hivernale.
• Assurer l'entretien et la maintenance des bâtiments communaux (petits travaux, réparations, peinture, etc.).
• Veiller à l'entretien des sentiers, de la voirie et du mobilier urbain.
• Contribuer à la mise en place logistique des événements organisés sur le territoire de la commune.
• Assurer la gestion et l’entretien des équipements et du matériel technique.
• Assurer l'entretien et la maintenance des bâtiments communaux (petits travaux, réparations, peinture, etc.).
• Veiller à l'entretien des sentiers, de la voirie et du mobilier urbain.
• Contribuer à la mise en place logistique des événements organisés sur le territoire de la commune.
• Assurer la gestion et l’entretien des équipements et du matériel technique.
Profils recherchés
• Motivation à toute épreuve et envie d’apprendre. Un diplôme technique (CAP, BEP, Bac Pro, …) ou une expérience dans un poste similaire seraient un plus.
• Compétences techniques diversifiées (bâtiment, espaces verts, réseaux,…).
• Permis B exigé.
• Bonnes aptitudes physiques et capacité à travailler en extérieur par tous les temps.
• Autonomie, sens de l'organisation, esprit d'équipe.
• Compétences techniques diversifiées (bâtiment, espaces verts, réseaux,…).
• Permis B exigé.
• Bonnes aptitudes physiques et capacité à travailler en extérieur par tous les temps.
• Autonomie, sens de l'organisation, esprit d'équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450219028
Informations complémentaires
Intéressé·e ?
Vous souhaitez postuler : adressez-nous vos CV et lettre de motivation
Vous avez des questions : contactez-nous
- Par courriel à : recrutement@mairie-prazsurarly.fr
- Par téléphone : 04.50.21.92.97
Les candidatures seront examinées dès leur réception et des entretiens pourront être organisés tout au long de la période de publication.
Possibilité d’entretien de recrutement en visio.
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Possibilité d’entretien de recrutement en visio.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.