Chargé(e) de projet infrastructure H/F - ref.1755

Offre n° O074250901405388
Publiée le 09/09/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
« Allier un cadre de vie agréable avec un poste qui correspond à mes envies professionnelles »

POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?

Parce que le Grand Annecy c'est :

-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions


Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21 avenue des hirondelles, Annecy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Grand Annecy, collectivité dynamique de 215 000 habitants, 34 communes, 1250 agents, porte d'ambitieuses politiques publiques au service d'un territoire attractif aux multiples enjeux.

Notre collectivité est handi-accueillante : présence d'un référent handicap avec possibilité d'un accompagnement à l'adaptation du poste.
Missions / conditions d'exercice
En tant que chargé de projets infrastructures de mobilités :

* Vous conduisez différentes opérations dont la maitrise d'ouvrage est assurée par le Grand Annecy : pôles d'échanges multimodaux, aménagements cyclables, réhabilitation d'ouvrages d'art, aménagements liés au déploiement du réseau de transport en commun...
* Vous aurez également en charge le suivi administratif, technique et financier des projets réalisés par nos partenaires pour lesquels le Grand Annecy investit ou est impliqué (Grands Projets Routiers, études de circulation, études de mobilité des EPCI voisines).
* Vous serez également en lien étroit avec les autres chargés de projets TCSPi ou cyclable ainsi que les autres directions du Grand Annecy en charge de la réalisation de documents programmatiques clés (PLUIHMB, ZFE, PCAET...) relativement à toutes les interfaces entre les projets.
Profils recherchés
Vous avez une formation supérieure en travaux publics, expert dans le domaine des infrastructures et des réseaux divers, vous avez une bonne connaissance de l'aménagement de l'espace public en milieu urbain ou des territoires ouverts.

Vous avez une connaissance du fonctionnement des collectivités et de leur environnement, des procédures de marchés publics et des règles budgétaires.

Vous savez fonctionner en mode projet et assurer le reporting de vos opérations auprès de votre responsable.

Vous avez d'excellentes capacités relationnelles, la capacité de négociation et êtes force de proposition.

Vous savez lire et analyser différents types de plans et documents de projet, et des compétences en logiciel dessin type AUTOCAD, COVADIS seraient un plus.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.