Chargé Temps de travail H/F
Offre n° O074250901405988
Publiée le 16/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Depuis le 1er janvier 2017, la Ville d'Annecy regroupe, en une seule collectivité, les communes d'Annecy, d'Annecy-le-Vieux, de Cran-Gevrier, de Meythet, de Pringy et de Seynod. Capitale de la Haute Savoie, la Ville se positionne comme 29ème Ville de France grâce à ses 128 000 habitants.
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 rue Claudius Chappaz, Annecy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Ressources Humaines de la ville d'Annecy composée de 80 agents, recherche pour son service Pilotage RH un Chargé du Temps de Travail H/F à temps complet, ouvert au cadre d'emploi des Attachés Territoriaux. Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels.
Rattaché(e) à la cheffe de service, vous fiabilisez, sécurisez et organisez le temps de travail de la collectivité via l'outil de gestion des temps INCOVAR.
A ce titre, vos missions principales sont de vous assurer du respect de la réglementation temps de travail via l'outil. Vous êtes l'administrateur métier de l'outil gestion des temps. Vous déclinez le règlement temps de travail de la collectivité par direction et assurez son paramétrage dans l'outil. Vous poursuivez, terminez et optimisez le déploiement d'INCOVAR (population gérée, standardisation des plannings, variables de paie, télétravail...). Enfin vous assurez, pour 2026, la mise en oeuvre et la gestion dans INCOVAR des titres restaurants.
Conditions d'exercice :
* Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité
* Lieu du poste : 10 rue Claudius Chappaz à Cran Gevrier
Intégrer la ville d'Annecy c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, 25 jours de congés annuels, régime de RTT jusqu'à 23 jours- selon organisation du service)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement"...)
- disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance
La Ville est ouverte à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) à la cheffe de service, vous fiabilisez, sécurisez et organisez le temps de travail de la collectivité via l'outil de gestion des temps INCOVAR.
A ce titre, vos missions principales sont de vous assurer du respect de la réglementation temps de travail via l'outil. Vous êtes l'administrateur métier de l'outil gestion des temps. Vous déclinez le règlement temps de travail de la collectivité par direction et assurez son paramétrage dans l'outil. Vous poursuivez, terminez et optimisez le déploiement d'INCOVAR (population gérée, standardisation des plannings, variables de paie, télétravail...). Enfin vous assurez, pour 2026, la mise en oeuvre et la gestion dans INCOVAR des titres restaurants.
Conditions d'exercice :
* Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité
* Lieu du poste : 10 rue Claudius Chappaz à Cran Gevrier
Intégrer la ville d'Annecy c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, 25 jours de congés annuels, régime de RTT jusqu'à 23 jours- selon organisation du service)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement"...)
- disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance
La Ville est ouverte à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
Missions / conditions d'exercice
La Direction des Ressources Humaines de la ville d'Annecy composée de 80 agents, recherche pour son service Pilotage RH un Chargé du Temps de Travail H/F à temps complet, ouvert au cadre d'emploi des Attachés Territoriaux. Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels.
Rattaché(e) à la cheffe de service, vous fiabilisez, sécurisez et organisez le temps de travail de la collectivité via l'outil de gestion des temps INCOVAR.
A ce titre, vos missions principales sont de vous assurer du respect de la réglementation temps de travail via l'outil. Vous êtes l'administrateur métier de l'outil gestion des temps. Vous déclinez le règlement temps de travail de la collectivité par direction et assurez son paramétrage dans l'outil. Vous poursuivez, terminez et optimisez le déploiement d'INCOVAR (population gérée, standardisation des plannings, variables de paie, télétravail...). Enfin vous assurez, pour 2026, la mise en oeuvre et la gestion dans INCOVAR des titres restaurants.
Conditions d'exercice :
Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité
Lieu du poste : 10 rue Claudius Chappaz à Cran Gevrier
Rattaché(e) à la cheffe de service, vous fiabilisez, sécurisez et organisez le temps de travail de la collectivité via l'outil de gestion des temps INCOVAR.
A ce titre, vos missions principales sont de vous assurer du respect de la réglementation temps de travail via l'outil. Vous êtes l'administrateur métier de l'outil gestion des temps. Vous déclinez le règlement temps de travail de la collectivité par direction et assurez son paramétrage dans l'outil. Vous poursuivez, terminez et optimisez le déploiement d'INCOVAR (population gérée, standardisation des plannings, variables de paie, télétravail...). Enfin vous assurez, pour 2026, la mise en oeuvre et la gestion dans INCOVAR des titres restaurants.
Conditions d'exercice :
Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité
Lieu du poste : 10 rue Claudius Chappaz à Cran Gevrier
Profils recherchés
Pour réussir sur ce poste vous disposez d'une expérience dans la gestion du temps de travail via l'exploitation d'un outil.
De formation RH ou juridique (Bac+3) vous maitrisez la règlementation en matière de temps de travail.
Rigoureux et pédagogue, vous savez déterminer des processus et rédiger des procédures.
Modalités de recrutement :
Merci de candidater exclusivement sur notre site : www.annecy.fr
Pour plus d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
De formation RH ou juridique (Bac+3) vous maitrisez la règlementation en matière de temps de travail.
Rigoureux et pédagogue, vous savez déterminer des processus et rédiger des procédures.
Modalités de recrutement :
Merci de candidater exclusivement sur notre site : www.annecy.fr
Pour plus d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.