TRAVAILLEUR SOCIAL À ORIENTATION GÉRONTOLOGIQUE

Offre n° O074250911000890
Publiée le 14/11/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hotel du departement, Annecy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Attaché
Conseiller socio-éducatif
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef de service autonomie du territoire ou du responsable technique, le travailleur social met en oeuvre les orientations départementales dans le domaine de la gérontologie à l'échelle du territoire. Il a le souci de créer les conditions favorisant la démarche active des publics dans la résolution de leurs difficultés. Apporte son concours à toute action susceptible de prévenir et de remédier aux difficultés rencontrées par les personnes âgées et leurs familles et contribue à la pertinence de l'offre de services et à la construction de projets territoriaux en rendant compte de son activité et de l'évolution des besoins du public.
Missions / conditions d'exercice
Élaboration d'un diagnostic psychosocial

Accueillir, informer, conseiller et accompagner la personne âgée et ses proches, tout au long de son parcours de vie

Réaliser à domicile des évaluations globales des besoins de la personne âgée qui a déposé une demande d'APA (évaluation de la dépendance de la personne âgée, de ses conditions de maintien à domicile, de ses attentes),

Évaluer les besoins des personnes âgées en situation de précarité financière ou de vulnérabilité ;

Réaliser les visites à domicile dans le cadre de la mise en place du dispositif de téléalarme si besoin.

Accompagnement social de la personne 

A partir d'un diagnostic partagé, élaborer un plan d'aide en équipe médico-sociale, dans le cadre de l'Allocation Personnalisée d'Autonomie dans le respect des échéances fixées et en adéquation avec les priorités et procédures définies par la Direction Autonomie.

Assurer la mise en œuvre du plan d'aide en lien avec les différents services prestataires,

Orienter la personne âgée vers une prise en charge adaptée

Traiter les informations signalantes de personnes âgées vulnérables.

Réagir avec pertinence aux situations d'urgence

Participer au dispositif téléalarme.


Développement et animation de partenariat

Participer au développement, à l'animation et à la coordination des partenariats locaux, au travail en réseau

Vous participez aux réunions d'équipe et aux réunions d'appui technique.

Participe aux réunions de coordination avec les partenaires,

Participer à la fonction observatoire social au niveau local.


Instruction administrative des dossiers

Constituer des dossiers à caractère social

Réaliser des enquêtes sociales, des rapports, des comptes rendus et des notes de synthèse


Les missions précédemment citées ne sont pas exhaustives et peuvent être complétées par votre responsable hiérarchique en cohérence avec votre cadre d'emplois.
Profils recherchés
Vous avez de l'intérêt pour le domaine de la gérontologie, vous maitrisez les techniques d'évaluation de la dépendance, d'entretien et d'écoute active, vous avez des bonnes connaissances des acteurs et partenaires socio-économiques du territoire, vous avez aussi une connaissance des causes de précarité et de leurs manifestations, vous êtes reconnu pour votre aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, votre sens de l'organisation, de l'écoute et votre rigueur,  vous avez une aptitude à la négociation et de l'ouverture d'esprit, alors ce poste est fait pour vous.

Contact et modalités de candidature

Contact
0450335000
Informations complémentaires
Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
Possibilité de télétravail
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.