Agent technique polyvalent
Offre n° O074250918000682
Publiée le 18/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Mieussy est une commune touristique de montagne à caractère rural et agricole. Elle bénéficie d'une forte évolution démographique en partie liée à l'aire d'attraction de Genève . Le plateau de Sommand fait partie de son territoire et compose la station de ski de Praz-de-Lys /Sommand.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHEF LIEU - 1, place de la Mairie, Mieussy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
31/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Statutaire + RIFSEEP+ CNAS
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable des services techniques, vous effectuez des missions polyvalentes pour participer au bon entretien et valorisation de la commune, dans le respect des modes opératoires et des instructions en vigueur.
Missions / conditions d'exercice
• Entretien des espaces publics, de la voirie communale et des infrastructures : entretien courant et opérations de remise en état de la chaussée, des trottoirs, des aires de jeux, des installations sportives et des équipements urbains, toilettes publiques, église, abords des bâtiments, parking…
• Entretien courant, maintenance préventive et corrective des bâtiments communaux (écoles, mairie, équipements sportifs, associatifs, etc).
• Entretien et valorisation des espaces verts : arrosage, tonte, débroussaillage, taille et entretien des haies et des arbres, fleurissement de la commune…
• Petits travaux de réparation, de rénovation ou d’amélioration dans différents corps de métiers (menuiserie, serrurerie, peinture, électricité de base, maçonnerie légère, plomberie).
• Déneigement de la commune (voirie, trottoirs, abords bâtiments, infrastructures)
• Participer au suivi des contrats de maintenance (chauffage, ascenseurs, alarmes, extincteurs) : interventions des prestataires, compte-rendu au responsable hiérarchique.
• Suivi des registres de sécurité et travaux afférents.
• Veiller au respect des normes de sécurité et d’accessibilité dans les bâtiments communaux.
• Installer et entretenir le mobilier et équipements des salles communales.
• Travaux d'intervention sur la voirie
• Renfort occasionnel au service de l’eau et travaux bâtiments
• Assistance logistique lors de manifestations communales (montage/démontage de matériel, manutention légère, installation matériel électoral).
• Participation aux astreintes (viabilité hivernale et continuité du service public)
• Entretien courant, maintenance préventive et corrective des bâtiments communaux (écoles, mairie, équipements sportifs, associatifs, etc).
• Entretien et valorisation des espaces verts : arrosage, tonte, débroussaillage, taille et entretien des haies et des arbres, fleurissement de la commune…
• Petits travaux de réparation, de rénovation ou d’amélioration dans différents corps de métiers (menuiserie, serrurerie, peinture, électricité de base, maçonnerie légère, plomberie).
• Déneigement de la commune (voirie, trottoirs, abords bâtiments, infrastructures)
• Participer au suivi des contrats de maintenance (chauffage, ascenseurs, alarmes, extincteurs) : interventions des prestataires, compte-rendu au responsable hiérarchique.
• Suivi des registres de sécurité et travaux afférents.
• Veiller au respect des normes de sécurité et d’accessibilité dans les bâtiments communaux.
• Installer et entretenir le mobilier et équipements des salles communales.
• Travaux d'intervention sur la voirie
• Renfort occasionnel au service de l’eau et travaux bâtiments
• Assistance logistique lors de manifestations communales (montage/démontage de matériel, manutention légère, installation matériel électoral).
• Participation aux astreintes (viabilité hivernale et continuité du service public)
Profils recherchés
• Être polyvalent, organisé et rigoureux sont des qualités indispensables à l'exercice du métier d'agent polyvalent
• Savoir être disponible et être réactif pour répondre aux demandes
• Sens du travail en équipe indispensable, savoir rendre compte
• Dynamique, appliqué, ponctuel, autonome et réactif
• Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des matériels et de l'outillage
• Connaissance des pratiques d'entretien des espaces verts et de la voirie
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien
• Connaissance en électricité, plomberie, automatisation, peinture souhaitée
• Relation courtoise et efficace avec les usagers, les élus et les associations
• Permis B exigé
• Permis BE et C souhaités
• Savoir être disponible et être réactif pour répondre aux demandes
• Sens du travail en équipe indispensable, savoir rendre compte
• Dynamique, appliqué, ponctuel, autonome et réactif
• Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des matériels et de l'outillage
• Connaissance des pratiques d'entretien des espaces verts et de la voirie
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien
• Connaissance en électricité, plomberie, automatisation, peinture souhaitée
• Relation courtoise et efficace avec les usagers, les élus et les associations
• Permis B exigé
• Permis BE et C souhaités
Contact et modalités de candidature
Contact
0450432281
Informations complémentaires
Envoyer lettre de candidature et CV à Monsieur le Maire
1 place de la mairie 74440 MIEUSSY
1 place de la mairie 74440 MIEUSSY
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MIEUSSY
>CHEF LIEU - 1, place de la Mairie
74440 MIEUSSY
>CHEF LIEU - 1, place de la Mairie
74440 MIEUSSY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.