Agent de Maintenance des Bâtiments
Offre n° O074250918001189
Publiée le 18/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
A la fois rurale et urbaine, Vétraz-Monthoux est une Commune dynamique de plus de 10 000 habitants - 140 agents.
Avec une forte évolution démographique, elle fait partie intégrante de la communauté d'Agglomération d'Annemasse, composée de 12 communes à la frontière Suisse. Vétraz-Monthoux n'en a pas moins préservé d'importantes zones naturelles et agricoles qui comptent aujourd'hui pour plus d'un tiers de son territoire.
Avec une forte évolution démographique, elle fait partie intégrante de la communauté d'Agglomération d'Annemasse, composée de 12 communes à la frontière Suisse. Vétraz-Monthoux n'en a pas moins préservé d'importantes zones naturelles et agricoles qui comptent aujourd'hui pour plus d'un tiers de son territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Chemin des Erables, Vétraz-Monthoux (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du centre technique municipal, l’agent de maintenance bâtiment assure la maintenance et l’externalisation des travaux pour le bon fonctionnement des différents bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Les principales missions seront :
- Entretien général des bâtiments communaux Travaux dans tous les corps de métier du bâtiment.
- Réalisation de petits travaux neufs sur des aménagements ponctuels.
- Réalisation de petits mobiliers.
- Gestion des demandes de travaux à l’aide des fiches de travaux dématérialisées.
- En plus de sa fonction, l’agent devra pouvoir intégrer dans son planning hebdomadaire des interventions ponctuelles à traiter d’urgence.
- Assurer l’astreinte technique.
- Disponibilité pour participer au déneigement des trottoirs et accès aux établissements scolaires.
- Gestion des entreprises lors d’interventions sur la commune : corrective, préventive, neuf et règlementaire.
- Entretien général des bâtiments communaux Travaux dans tous les corps de métier du bâtiment.
- Réalisation de petits travaux neufs sur des aménagements ponctuels.
- Réalisation de petits mobiliers.
- Gestion des demandes de travaux à l’aide des fiches de travaux dématérialisées.
- En plus de sa fonction, l’agent devra pouvoir intégrer dans son planning hebdomadaire des interventions ponctuelles à traiter d’urgence.
- Assurer l’astreinte technique.
- Disponibilité pour participer au déneigement des trottoirs et accès aux établissements scolaires.
- Gestion des entreprises lors d’interventions sur la commune : corrective, préventive, neuf et règlementaire.
Profils recherchés
Expérience souhaitée dans des fonctions similaires, -
Parfaite connaissance dans les domaines des métiers sur les entretiens des bâtiments (Plomberie, menuiserie, serrurerie, électricité etc.).
Règles d’hygiène et de sécurité pour soi et ses collègues ainsi que pour le public.
Règles d'entretien d'un bâtiment, réglementation ERP, consignes de sécurité
Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie)
Sens de l’organisation, des responsabilités, du devoir de réserve.
Qualités relationnelles, discrétion professionnelle, autonomie, esprit d’équipe et d’initiative
Niveau C.A.P. / B.E.P. ou expérience professionnelle significative
Permis VL exigé, formation en menuiserie souhaité
Parfaite connaissance dans les domaines des métiers sur les entretiens des bâtiments (Plomberie, menuiserie, serrurerie, électricité etc.).
Règles d’hygiène et de sécurité pour soi et ses collègues ainsi que pour le public.
Règles d'entretien d'un bâtiment, réglementation ERP, consignes de sécurité
Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie)
Sens de l’organisation, des responsabilités, du devoir de réserve.
Qualités relationnelles, discrétion professionnelle, autonomie, esprit d’équipe et d’initiative
Niveau C.A.P. / B.E.P. ou expérience professionnelle significative
Permis VL exigé, formation en menuiserie souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0450499496
Informations complémentaires
Travail sur 36 heures hebdomadaires sur 4,5 jours avec 22,5 jours de congés + 6 jours de RTT
Où
36 heures sur 4 jours avec 20 jours de congés et 6 jours de RTT
Candidature avec lettre de motivation INDISPENSABLE à adresser à
Monsieur le Maire – 2, Chemin des Erables
74100 VETRAZ-MONTHOUX
rh@vetrazmonthoux.fr
Renseignements auprès du Service des Ressources Humaines – 04.50.49.94.96
Où
36 heures sur 4 jours avec 20 jours de congés et 6 jours de RTT
Candidature avec lettre de motivation INDISPENSABLE à adresser à
Monsieur le Maire – 2, Chemin des Erables
74100 VETRAZ-MONTHOUX
rh@vetrazmonthoux.fr
Renseignements auprès du Service des Ressources Humaines – 04.50.49.94.96
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.