COLLABORATEUR-TRICE DU DGS
Offre n° O074250930001369
Publiée le 30/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Sillingy (5 600 habitants), charmante commune verte et arborée du territoire Fier et Usses (15 000 habitants), bénéficie d'une situation privilégiée, nichée aux contreforts du massif des Aravis, aux portes d'Annecy et des itinéraires vers le Mont-Blanc, l'Italie ou encore la Suisse. Cette situation et ce cadre naturel exceptionnels, alliant caractère rural et urbain, font de Sillingy un lieu où il fait très bon vivre… et travailler !
Le souhait de la commune est précisément de conserver l’esprit rural et le vivre ensemble, tout en se projetant vers l'avenir en relevant le défi d’un passage progressif à 7 000 habitants à horizon 2030, sur la base d'un projet de territoire ambitieux. Nos valeurs de travail sont tournées vers la solidarité, le respect, la bienveillance et la performance.
Le souhait de la commune est précisément de conserver l’esprit rural et le vivre ensemble, tout en se projetant vers l'avenir en relevant le défi d’un passage progressif à 7 000 habitants à horizon 2030, sur la base d'un projet de territoire ambitieux. Nos valeurs de travail sont tournées vers la solidarité, le respect, la bienveillance et la performance.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
121 place Claudius Luiset, Sillingy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
30/10/2025
Date limite de candidature
30/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
traitement de base et primes (IFSE) + possibilité de 13ème mois + prime-vacances + titres restaurant + participation mutuelle/prévoyance + adhésion au CNAS (comité national des œuvres sociales).
Descriptif de l'emploi
Dans ce cadre, la collectivité recherche un(e) collaborateur-trice à son DGS pour l'assister dans la gestion quotidienne des affaires administratives, le suivi des projets stratégiques, la coordination entre services et les relations avec les élus, partenaires et citoyens. Il est notamment attendu du/de la candidat(e) retenu(e) de garantir la qualité, la confidentialité/fluidité des informations et des procédures au plus haut niveau administratif.
Ce poste clé, au cœur des décisions et de l'action publique locale, vous offrira une vision transversale unique des politiques publiques territoriales et une opportunité d'impact direct sur la vie de la collectivité.
Aux côtés du DGS, vous serez le point d’appui de la direction générale.
Ce que nous vous offrons
• Un poste stratégique au contact direct des instances de décision.
• Un environnement de travail stimulant, où rigueur et innovation se conjuguent.
• La possibilité de contribuer à des projets d’envergure pour une collectivité ambitieuse.
• Des moyens et un accompagnement à la hauteur des enjeux.
Ce poste clé, au cœur des décisions et de l'action publique locale, vous offrira une vision transversale unique des politiques publiques territoriales et une opportunité d'impact direct sur la vie de la collectivité.
Aux côtés du DGS, vous serez le point d’appui de la direction générale.
Ce que nous vous offrons
• Un poste stratégique au contact direct des instances de décision.
• Un environnement de travail stimulant, où rigueur et innovation se conjuguent.
• La possibilité de contribuer à des projets d’envergure pour une collectivité ambitieuse.
• Des moyens et un accompagnement à la hauteur des enjeux.
Missions / conditions d'exercice
• Pilotage stratégique et opérationnel : préparation et suivi de dossiers transversaux, rédaction de notes et argumentaires, veille réglementaire et innovation publique.
• Organisation et optimisation : gestion de l’agenda, coordination des services, suivi de projets structurants et mise en place d’outils de pilotage.
• Communication et influence : interface entre élus, services et partenaires, rédaction de discours, préparation de supports de présentation, fluidité de l’information.
• Sécurisation juridique et fiabilité : garantir la solidité et la conformité des actes et procédures de la direction générale.
• Organisation et optimisation : gestion de l’agenda, coordination des services, suivi de projets structurants et mise en place d’outils de pilotage.
• Communication et influence : interface entre élus, services et partenaires, rédaction de discours, préparation de supports de présentation, fluidité de l’information.
• Sécurisation juridique et fiabilité : garantir la solidité et la conformité des actes et procédures de la direction générale.
Profils recherchés
Le profil que nous recherchons
Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, autonomie et sens de l’organisation, et vous savez garder une vision claire même dans l’urgence.
• Formation supérieure (droit, sciences politiques, gestion publique…)
• Expérience confirmée (≥ 5 ans) dans un poste en collectivité territoriale avec un lien direct à une direction générale.
• Excellentes capacités rédactionnelles, relationnelles et de synthèse.
• Loyauté, diplomatie et confidentialité sont vos alliés quotidiens.
CONTACT
M. Cyril CAUVIN, DGS de la commune :
dgs@sillingy.fr
06.10.71.55.11
Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, autonomie et sens de l’organisation, et vous savez garder une vision claire même dans l’urgence.
• Formation supérieure (droit, sciences politiques, gestion publique…)
• Expérience confirmée (≥ 5 ans) dans un poste en collectivité territoriale avec un lien direct à une direction générale.
• Excellentes capacités rédactionnelles, relationnelles et de synthèse.
• Loyauté, diplomatie et confidentialité sont vos alliés quotidiens.
CONTACT
M. Cyril CAUVIN, DGS de la commune :
dgs@sillingy.fr
06.10.71.55.11
Contact et modalités de candidature
Contact
06.10.71.55.11
Informations complémentaires
Si cette offre vous intéresse, merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) sous la référence "SILL/COLLABORATEUR-TRICE DGS" à l'adresse mail pub-poste@ccfu.fr ou par courrier à l'adresse postale CCFU, service RH mutualisé, 61 route du stade 74330 SILLINGY.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.