Conseiller.e Chaleur Renouvelable
Offre n° O074251001000289
Publiée le 01/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Syndicat des énergies et de l’aménagement numérique de la Haute-Savoie, établissement public à taille humaine (140 collaborateurs), accompagne les collectivités pour relever les défis énergétiques et numériques du territoire. Proposer et soutenir des projets structurants, des actions concrètes et des services mutualisés à travers 7 compétences, tels sont les objectifs du Syndicat.
En tant qu’employeur, il encourage la pratique des mobilités douces avec, notamment, sa flotte de vélos à assistance électrique et la participation financière liée à la pratique des modes doux dont bénéficie son personnel
En tant qu’employeur, il encourage la pratique des mobilités douces avec, notamment, sa flotte de vélos à assistance électrique et la participation financière liée à la pratique des modes doux dont bénéficie son personnel
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2107 route d'annecy, Poisy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
26/10/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
48 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Rejoignez-nous…Vous trouverez un établissement public à taille humaine, avec des équipes dynamiques, intervenant dans le domaine de la transition énergétique et l’aménagement numérique de la Haute-Savoie.
Afin de massifier le développement des énergies renouvelables thermiques (Chaleur fatale, géothermie, solaire thermique, bois-énergie) en Haute-Savoie, le Syane a signé un partenariat avec l’ADEME dans le cadre d’un contrat chaleur renouvelable territorial qui permet d’apporter des subventions aux études et à l’investissement pour des porteurs de projets publics ou privés du territoire (communes, hôtels, copropriétés, bailleurs sociaux, promoteurs…).
Votre profil et les missions du poste vous intéressent ? Vos connaissances, vos expériences nécessitent d’être consolidées pour répondre à ce poste ? Vous aimez apprendre et progresser ?
Alors n’hésitez plus et candidatez !
Afin de massifier le développement des énergies renouvelables thermiques (Chaleur fatale, géothermie, solaire thermique, bois-énergie) en Haute-Savoie, le Syane a signé un partenariat avec l’ADEME dans le cadre d’un contrat chaleur renouvelable territorial qui permet d’apporter des subventions aux études et à l’investissement pour des porteurs de projets publics ou privés du territoire (communes, hôtels, copropriétés, bailleurs sociaux, promoteurs…).
Votre profil et les missions du poste vous intéressent ? Vos connaissances, vos expériences nécessitent d’être consolidées pour répondre à ce poste ? Vous aimez apprendre et progresser ?
Alors n’hésitez plus et candidatez !
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la direction Energie, sous la responsabilité du responsable du pôle accompagnement des intercommunalités, vous serez chargé.e de mettre en œuvre le « contrat chaleur renouvelable » de l’ADEME en lien avec les porteurs de projets publics ou privés et les services du Syane. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
• Animer le dispositif ADEME et réaliser de la prospection de projets : communication sur le dispositif, démarchage de prospects, animation d’un réseau d'acteurs, création de supports de communication
• Accompagner techniquement les maîtres d’ouvrages : assistance des porteurs de projets (définition des besoins, dimensionnement, faisabilité technico-économique, plan d’affaire des communes), en lien avec les services du Syane porteurs de projets EnR
• Réaliser le suivi financier et administratif des dossiers de subvention déléguée avec l'ADEME, en lien avec la direction Finances du Syane et l’assistant appui projet du service.
• Animer le dispositif ADEME et réaliser de la prospection de projets : communication sur le dispositif, démarchage de prospects, animation d’un réseau d'acteurs, création de supports de communication
• Accompagner techniquement les maîtres d’ouvrages : assistance des porteurs de projets (définition des besoins, dimensionnement, faisabilité technico-économique, plan d’affaire des communes), en lien avec les services du Syane porteurs de projets EnR
• Réaliser le suivi financier et administratif des dossiers de subvention déléguée avec l'ADEME, en lien avec la direction Finances du Syane et l’assistant appui projet du service.
Profils recherchés
Savoir et Savoir-Faire :
• Bac +2/3 ou équivalent (DUT, Licence Pro énergie/environnement ou dans le domaine administratif)
• Curiosité et appétence pour les sujets techniques de la transition énergétique et une volonté de se former
• Intérêt fort et/ou connaissances dans le domaine de l’énergie et de la chaleur renouvelable
Savoir-faire relationnel :
• Sens de la pédagogie
• Aisance relationnelle
• Avoir l’esprit d’équipe
• Esprit d’initiative et réactivité
• Sens de l’organisation
• Sens du service public
• Bac +2/3 ou équivalent (DUT, Licence Pro énergie/environnement ou dans le domaine administratif)
• Curiosité et appétence pour les sujets techniques de la transition énergétique et une volonté de se former
• Intérêt fort et/ou connaissances dans le domaine de l’énergie et de la chaleur renouvelable
Savoir-faire relationnel :
• Sens de la pédagogie
• Aisance relationnelle
• Avoir l’esprit d’équipe
• Esprit d’initiative et réactivité
• Sens de l’organisation
• Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0450335060
Informations complémentaires
Conditions d’emploi
• Emploi à temps complet (39h hebdomadaire + 22 RTT), basé à Poisy (à côté d’Annecy) avec possibilité de télétravail
• Disponibilité ponctuelle en soirée (une fois par mois) et mobilité sur le département avec véhicule de service
• Contrat de projet 4 ans dans le cadre d’emploi des techniciens ou des rédacteurs avec une forte appétence pour des sujets techniques (catégorie B) de la fonction publique territoriale
• Rémunération annuelle brute selon expérience (29-32 k€) + chèques déjeuner (9€ pris en charge 60%) + Forfait Mobilité Durable + participation Mutuelle Santé et Prévoyance
Pour tout renseignement et candidature
Pour plus d’informations, vous pouvez contacter la DRH au 04 50 33 50 60
Si vous êtes intéressé pour postuler, envoyer votre candidature avant le 26 octobre 2025
(LETTRE DE MOTIVATION + CV) par mail (rh@syane.fr) en précisant la référence du poste 2025-46 ET à :
Monsieur le Président du Syane – 2107 route d’Annecy – 74330 Poisy
Information complémentaire : les entretiens de recrutement sont prévus le 03/11/2025 matin (Possibilité en visio)
• Emploi à temps complet (39h hebdomadaire + 22 RTT), basé à Poisy (à côté d’Annecy) avec possibilité de télétravail
• Disponibilité ponctuelle en soirée (une fois par mois) et mobilité sur le département avec véhicule de service
• Contrat de projet 4 ans dans le cadre d’emploi des techniciens ou des rédacteurs avec une forte appétence pour des sujets techniques (catégorie B) de la fonction publique territoriale
• Rémunération annuelle brute selon expérience (29-32 k€) + chèques déjeuner (9€ pris en charge 60%) + Forfait Mobilité Durable + participation Mutuelle Santé et Prévoyance
Pour tout renseignement et candidature
Pour plus d’informations, vous pouvez contacter la DRH au 04 50 33 50 60
Si vous êtes intéressé pour postuler, envoyer votre candidature avant le 26 octobre 2025
(LETTRE DE MOTIVATION + CV) par mail (rh@syane.fr) en précisant la référence du poste 2025-46 ET à :
Monsieur le Président du Syane – 2107 route d’Annecy – 74330 Poisy
Information complémentaire : les entretiens de recrutement sont prévus le 03/11/2025 matin (Possibilité en visio)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.