Responsable du service Bâtiment
Offre n° O074251001408902
Publiée le 24/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DE LA MAIRIE - 1, Les Houches (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
22/12/2025
Date limite de candidature
23/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Responsable du service Bâtiment assure notamment le suivi et l'entretien du patrimoine bâtiment, la gestion et suivi des commandes et la participation à la viabilité hivernale.
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :
* Diriger et organiser le travail des agents du service.
* Gérer les plannings d'interventions curatives et préventives.
* Superviser le suivi technique, assurer la maintenance et veiller à la mise en conformité des bâtiments.
* Maintenir à jour les registres de sécurité et assurer le suivi des contrôles réglementaires avec les bureaux de contrôle.
* Élaborer et suivre les bons de commande tout en gérant les stocks efficacement.
* Contribuer au suivi budgétaire et à la planification pluriannuelle des travaux.
* Assurer une coordination optimale avec les autres services et prestataires externes.
* Mettre à jour régulièrement les tableaux de suivi concernant les chantiers, les demandes et les opérations de maintenance.
Activités complémentaires :
* Participer au suivi RH des agents du service en lien avec le DAST.
* Contribuer à la formation des nouveaux agents et à la prévention sécurité.
* Élaborer un plan de maintenance pluriannuel et fournir un reporting mensuel au DAST.
Activités saisonnières :
* Participer aux astreintes, estivales ou hivernales, telles que le déneigement.
Activités réalisées en polyvalence :
* Assurer l'état des lieux (entrées et sorties) des logements locatifs, et gérer les accès sécurisés aux bâtiments en cas de nécessité de service ou pour remplacer un collègue absent.
* Diriger et organiser le travail des agents du service.
* Gérer les plannings d'interventions curatives et préventives.
* Superviser le suivi technique, assurer la maintenance et veiller à la mise en conformité des bâtiments.
* Maintenir à jour les registres de sécurité et assurer le suivi des contrôles réglementaires avec les bureaux de contrôle.
* Élaborer et suivre les bons de commande tout en gérant les stocks efficacement.
* Contribuer au suivi budgétaire et à la planification pluriannuelle des travaux.
* Assurer une coordination optimale avec les autres services et prestataires externes.
* Mettre à jour régulièrement les tableaux de suivi concernant les chantiers, les demandes et les opérations de maintenance.
Activités complémentaires :
* Participer au suivi RH des agents du service en lien avec le DAST.
* Contribuer à la formation des nouveaux agents et à la prévention sécurité.
* Élaborer un plan de maintenance pluriannuel et fournir un reporting mensuel au DAST.
Activités saisonnières :
* Participer aux astreintes, estivales ou hivernales, telles que le déneigement.
Activités réalisées en polyvalence :
* Assurer l'état des lieux (entrées et sorties) des logements locatifs, et gérer les accès sécurisés aux bâtiments en cas de nécessité de service ou pour remplacer un collègue absent.
Profils recherchés
Savoir-faire :
* Expertise technique en bâtiment, incluant le second oeuvre, l'électricité, la plomberie, et la menuiserie.
* Compétence en lecture de plans et en diagnostic technique.
* Maîtrise des normes de sécurité et d'accessibilité dans les Établissements Recevant du Public (ERP).
* Aptitude à planifier, prioriser et contrôler des interventions efficacement.
* Compétence en gestion budgétaire et suivi administratif.
* Maîtrise des outils informatiques.
Savoir-être :
* Excellente organisation et rigueur.
* Aptitude à l'encadrement et à la coordination d'équipes.
* Esprit d'équipe et capacité pédagogique.
* Réactivité et disponibilité face aux imprévus.
* Capacité à entretenir de bonnes relations avec les agents, les usagers, et les prestataires.
* Expertise technique en bâtiment, incluant le second oeuvre, l'électricité, la plomberie, et la menuiserie.
* Compétence en lecture de plans et en diagnostic technique.
* Maîtrise des normes de sécurité et d'accessibilité dans les Établissements Recevant du Public (ERP).
* Aptitude à planifier, prioriser et contrôler des interventions efficacement.
* Compétence en gestion budgétaire et suivi administratif.
* Maîtrise des outils informatiques.
Savoir-être :
* Excellente organisation et rigueur.
* Aptitude à l'encadrement et à la coordination d'équipes.
* Esprit d'équipe et capacité pédagogique.
* Réactivité et disponibilité face aux imprévus.
* Capacité à entretenir de bonnes relations avec les agents, les usagers, et les prestataires.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.