Releveur de compteur d'eau
Offre n° O074251003000029
Publiée le 03/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 95 000 habitants, Annemasse Agglo est la deuxième agglomération de Haute-Savoie.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 avenue Emile Zola, Annemasse (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de l’Eau et de l’Assainissement (DEA) garantit l’accès à une eau potable de qualité et en quantité. Elle assure le traitement et la gestion des eaux usées via son réseau d’assainissement.
L’agence clientèle réalise le comptage, la facturation et l’encaissement des consommations d’eau potable et la gestion de la relation avec l’usager de la direction Eau et Assainissement.
L’agence clientèle réalise le comptage, la facturation et l’encaissement des consommations d’eau potable et la gestion de la relation avec l’usager de la direction Eau et Assainissement.
Missions / conditions d'exercice
Vous souhaitez évoluer dans un cadre où rigueur et autonomie sont au cœur de vos missions ? Rejoignez-nous pour contribuer à un service public essentiel, et participez à la gestion du réseau d'eau d'Annemasse Agglo !
Vos missions clés :
Assurer la relève des compteurs d’eau : Vous enregistrerez quotidiennement les compteurs à relever dans un appareil portable, en respectant le planning annuel défini par le responsable du Pôle Relève et Interventions. Sur le terrain, vous effectuerez la relève et transférerez les index sur un micro-ordinateur à l'aide d'outils spécifiques.
Gérer les interventions de coupure/remise en eau : Vous interviendrez pour couper ou rétablir l’eau à la demande du service Accueil ou du service Gestion des abonnés, tout en suivant scrupuleusement les procédures en place. Vous assurerez également le montage et démontage des compteurs et signalerez toute anomalie.
Suivi et reporting : Au quotidien, vous effectuerez un reporting détaillé auprès du responsable pour assurer une gestion fluide et réactive des interventions. Vous serez également en charge de saisir les relevés fournis par les abonnés, qu'ils soient transmis par internet ou courrier.
Vos missions clés :
Assurer la relève des compteurs d’eau : Vous enregistrerez quotidiennement les compteurs à relever dans un appareil portable, en respectant le planning annuel défini par le responsable du Pôle Relève et Interventions. Sur le terrain, vous effectuerez la relève et transférerez les index sur un micro-ordinateur à l'aide d'outils spécifiques.
Gérer les interventions de coupure/remise en eau : Vous interviendrez pour couper ou rétablir l’eau à la demande du service Accueil ou du service Gestion des abonnés, tout en suivant scrupuleusement les procédures en place. Vous assurerez également le montage et démontage des compteurs et signalerez toute anomalie.
Suivi et reporting : Au quotidien, vous effectuerez un reporting détaillé auprès du responsable pour assurer une gestion fluide et réactive des interventions. Vous serez également en charge de saisir les relevés fournis par les abonnés, qu'ils soient transmis par internet ou courrier.
Profils recherchés
Pour réussir dans ce poste, vous devrez démontrer les qualités et compétences suivantes :
Connaître l’agglomération et avoir le permis B pour effectuer vos déplacements.
Avoir un excellent relationnel pour interagir avec les usagers, vos principaux interlocuteurs.
Posséder des bases en petite plomberie pour les interventions de montage/démontage de compteurs.
Être à l’aise avec l’informatique, notamment pour la saisie sur tablette.
Savoir travailler en équipe tout en étant autonome sur le terrain.
Rejoignez une équipe dynamique et devenez un acteur clé dans la gestion de l’eau pour notre territoire !
Connaître l’agglomération et avoir le permis B pour effectuer vos déplacements.
Avoir un excellent relationnel pour interagir avec les usagers, vos principaux interlocuteurs.
Posséder des bases en petite plomberie pour les interventions de montage/démontage de compteurs.
Être à l’aise avec l’informatique, notamment pour la saisie sur tablette.
Savoir travailler en équipe tout en étant autonome sur le terrain.
Rejoignez une équipe dynamique et devenez un acteur clé dans la gestion de l’eau pour notre territoire !
Contact et modalités de candidature
Contact
0450878300
Informations complémentaires
0450878300
Adresse de l'employeur
Annemasse Agglo
>11 avenue Emile Zola
74100 Annemasse
>11 avenue Emile Zola
74100 Annemasse
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.