agents de police municipale
Offre n° O074251016000457
Publiée le 17/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
pl de l hotel de ville, Annemasse (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
17/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Afin de renforcer les équipes de la Police Municipale, la Ville d’Annemasse recrute :
Des agents de Police Municipale (H/F)
pour les équipes de jour et principalement pour l'équipe de soirée
(Gardien brigadier, brigadier-chef principal)
Recrutement par voie statutaire
Des agents de Police Municipale (H/F)
pour les équipes de jour et principalement pour l'équipe de soirée
(Gardien brigadier, brigadier-chef principal)
Recrutement par voie statutaire
Missions / conditions d'exercice
Regroupés dans un nouveau bâtiment qui a ouvert ses portes en septembre 2024, vous aurez en charge les missions suivantes :
• Îlotage (actions de proximité et de contact avec la population)
• Respect des arrêtés municipaux, rechercher et relever les infractions
• Surveillance des établissements recevant du public
• Interventions lors de manifestations et événements
• Sécurité aux abords des écoles
• Police de la route
• Participation aux contrôles coordonnés avec la police nationale
• Surveillance générale sur l'ensemble de la commune
• Îlotage (actions de proximité et de contact avec la population)
• Respect des arrêtés municipaux, rechercher et relever les infractions
• Surveillance des établissements recevant du public
• Interventions lors de manifestations et événements
• Sécurité aux abords des écoles
• Police de la route
• Participation aux contrôles coordonnés avec la police nationale
• Surveillance générale sur l'ensemble de la commune
Profils recherchés
Compétences requises
• Vous faites preuve d'une grande disponibilité
• Vous êtes doté de qualités de médiation, de communication, de diplomatie et de discrétion
• Vous possédez le sens du service public, la volonté de mener de véritables actions de prévention
• Vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe
• Vous disposez d’une bonne condition physique
• Vous êtes titulaire du permis B (permis A souhaité)
Conditions spécifiques
Horaires de soirée-nuit : de 17h à 01h45 du mercredi au samedi ou du mardi au vendredi
Horaires de jour :
• Équipe du matin : 7 h 45 - 17 h 45 le lundi / 7 h 45 - 14 h du mardi au vendredi (repos le samedi)
• Équipe de l'après-midi : 13 h 15 - 19 h 30 du mardi au vendredi, 8 h - 18 h le samedi (repos le lundi)
Ce profil de poste ainsi que les horaires peuvent être amenés à évoluer en fonction des tâches et missions dévolues aux équipes
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale, titres restaurant, prise en charge par la Ville de l'adhésion au CNAS sous conditions, indemnité de résidence
• Vous faites preuve d'une grande disponibilité
• Vous êtes doté de qualités de médiation, de communication, de diplomatie et de discrétion
• Vous possédez le sens du service public, la volonté de mener de véritables actions de prévention
• Vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe
• Vous disposez d’une bonne condition physique
• Vous êtes titulaire du permis B (permis A souhaité)
Conditions spécifiques
Horaires de soirée-nuit : de 17h à 01h45 du mercredi au samedi ou du mardi au vendredi
Horaires de jour :
• Équipe du matin : 7 h 45 - 17 h 45 le lundi / 7 h 45 - 14 h du mardi au vendredi (repos le samedi)
• Équipe de l'après-midi : 13 h 15 - 19 h 30 du mardi au vendredi, 8 h - 18 h le samedi (repos le lundi)
Ce profil de poste ainsi que les horaires peuvent être amenés à évoluer en fonction des tâches et missions dévolues aux équipes
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale, titres restaurant, prise en charge par la Ville de l'adhésion au CNAS sous conditions, indemnité de résidence
Contact et modalités de candidature
Contact
0450950700
Informations complémentaires
POSTES À POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE
Date limite de dépôt des candidatures : 17 janvier 2026 (cachet de la poste faisant foi)
Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (CV + lettre de motivation)
à Monsieur Le Maire - Service des Ressources Humaines - B. P. 530 - 74107 ANNEMASSE CEDEX
ou via le site internet www.annemasse.fr
(Possibilité de remboursement forfaitaire des frais de déplacement pour les candidats présélectionnés pour l'entretien résidant hors département)
Date limite de dépôt des candidatures : 17 janvier 2026 (cachet de la poste faisant foi)
Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (CV + lettre de motivation)
à Monsieur Le Maire - Service des Ressources Humaines - B. P. 530 - 74107 ANNEMASSE CEDEX
ou via le site internet www.annemasse.fr
(Possibilité de remboursement forfaitaire des frais de déplacement pour les candidats présélectionnés pour l'entretien résidant hors département)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.