Chargé-e d'opérations junior

Offre n° O074251021000967
Publiée le 21/10/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 PLACE DE L'HOTEL DE VILLE - BP 139, Bonneville (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
grille statutaire
Descriptif de l'emploi
La commune de Bonneville gère un patrimoine bâti riche et varié d’une centaine de structures et d’équipements distincts : écoles, restaurants scolaires, services décentralisés, appartements mais également différents bâtiments administratifs mis à disposition des services déconcentrés de l’Etat (gendarmerie, trésorerie). De plus, plusieurs projets d’envergure sont en cours : extension et rénovation des groupes scolaires du Bouchet, locaux techniques et administratifs de la future gendarmerie, stade de rugby…
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS
Sous la responsabilité du Directeur des services techniques adjoint, vous prenez en charge les missions liées au patrimoine bâti et assurez la représentation du maître d'ouvrage pour la ville de Bonneville sur les nouveaux projets :
- représenter le maître d'ouvrage pour les projets confiés aux maîtrises d'oeuvre externes dans les différentes phases de programmation, conception, réalisation et réception
- recenser les besoins et les contraintes des projets
- coordonner les différents partenaires de l'acte de construire, les services et les usagers
- participer à l’aide à la décision dans la vie des projets
- programmer, établir et gérer le budget des opérations, assurer le suivi financier en lien avec le service Finances
- organiser la concertation et la communication du projet
- réaliser les démarches administratives pour le montage d'opération
- élaborer des dossiers de consultation des marchés de MOE, des prestations intellectuelles et des marchés de travaux en lien avec les marchés publics
- veiller au respect des réglementations en vigueur dans les bâtiments (sécurité, accessibilité…)
- assurer la conduite des études et encadrer le suivi des travaux
- contrôler le respect des coûts, de la qualité et des délais
- préparer des opérations de mise en service de l'équipement : assurances, alerte sur les contrats de maintenance, organigramme des clés, adaptation des équipements, signalétique, déménagement, formation des utilisateurs, GPA...
Profils recherchés
VOTRE PROFIL
Issu-e d’une formation technique supérieure de type Ingénieur Génie Civil ou Bâtiment, vous disposez d’une expérience acquise idéalement au sein d’une collectivité territoriale ou d’un établissement public. La conduite d’opérations n’a pas de secret pour vous et vous maîtrisez les rouages de la gestion de projets. Vous connaissez parfaitement le pack office et êtes à l’aise avec les logiciels métiers. Rigoureux-se, méthodique et doté-e de très bonnes qualités relationnelles, vous êtes également reconnu-e pour votre implication, votre sens du service public et votre force de proposition.

Contact et modalités de candidature

Contact
0450073235
Informations complémentaires
VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES
- Lieu de travail : territoire de la Ville de Bonneville
- Temps de travail : 39h hebdomadaires + 20 RTT
- Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances
- Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée et contrat groupe prévoyance + CESU + COS + forfait mobilités durables selon modalités

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.