ADJOINT(E) AU DST
Offre n° O074251030001053
Publiée le 30/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Sillingy (5 600 habitants), charmante commune verte et arborée du territoire Fier et Usses (15 000 habitants), bénéficie d'une situation privilégiée, nichée aux contreforts du massif des Aravis, aux portes d'Annecy et des itinéraires vers le Mont-Blanc, l'Italie ou encore la Suisse. Cette situation et ce cadre naturel exceptionnels, alliant caractère rural et urbain, font de Sillingy un lieu où il fait très bon vivre… et travailler !
Le souhait de la commune est précisément de conserver l’esprit rural et le vivre ensemble, tout en se projetant vers l'avenir en relevant le défi d’un passage progressif à 7 000 habitants à horizon 2030, sur la base d'un projet de territoire ambitieux. Nos valeurs de travail sont tournées vers la solidarité, le respect, la bienveillance et la performance.
Le souhait de la commune est précisément de conserver l’esprit rural et le vivre ensemble, tout en se projetant vers l'avenir en relevant le défi d’un passage progressif à 7 000 habitants à horizon 2030, sur la base d'un projet de territoire ambitieux. Nos valeurs de travail sont tournées vers la solidarité, le respect, la bienveillance et la performance.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
121 place claudius luiset, Sillingy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
16/01/2026
Date limite de candidature
29/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Commune de Sillingy recrute son adjoint (H/F) à la directrice des services techniques.
Emploi permanent à temps complet.
Emploi permanent à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité immédiate de la directrice des services techniques, l'adjoint aura pour missions principales:
Mission n°1 ORGANISATION ET SUIVI DES TRAVAUX D'AMENAGEMENT ET D'ENTRETIEN DE LA VOIRIE
* Planifier les travaux
* Assurer la maîtrise d'oeuvre interne ou relation avec la maitrise d'oeuvre externe
* Demande de devis, élaboration des marchés de travaux
* Organisation, suivi et réception des travaux
Mission n°2 SIGNALISATION DE POLICE
* Suivi, organisation de la mise à jour, du renouvellement ou de la mise en place des panneaux de signalisation routière
* Rédaction des arrêtés de voirie
* Planification et suivi des travaux de signalisation au sol. Mission n°3
ORGANISATION DU DENEIGEMENT ET DU SALAGE DE LA VOIRIE
* Mise en place d'un plan de viabilité hivernale
* Montage des marchés de travaux des entreprises
* Organisation des équipes en interne
* Suivi de l'exécution du plan
Mission n°4 ORGANISATION ET SUIVI DES TRAVAUX D'AMENAGEMENT ET D'ENTRETIEN DU RESEAU D'EAUX PLUVIALES
* Planification des travaux
* Maîtrise d' oeuvre interne ou relation avec la maitrise d' oeuvre externe
* Demande de devis, élaboration des marchés de travaux
* Organisation, suivi et réception des travaux
Mission n°5 ECLAIRAGE PUBLIC
* Elaboration d'un plan de modernisation
* Relation avec l'organisme en charge de l'exploitation et de la maintenance
Mission n°6 REPONSES AUX DEMANDES DES ENTREPRISES
* Réponse aux DICT
* Etablissement des arrêtés de voirie
* Suivi des chantiers si nécessaire
* Représentation de la Commune aux opérations de bornage
Mission n°7 MISSIONS SECONDAIRES
* Organisation et suivi des travaux sur les chemins ruraux
* Organisation et suivi des travaux sur les aires de jeux et les équipements sportifs
* Organisation et suivi des travaux sur les espaces extérieurs
* Suivi du parc de véhicules
* Remplacement de la DST pendant ses congés
Mission n°1 ORGANISATION ET SUIVI DES TRAVAUX D'AMENAGEMENT ET D'ENTRETIEN DE LA VOIRIE
* Planifier les travaux
* Assurer la maîtrise d'oeuvre interne ou relation avec la maitrise d'oeuvre externe
* Demande de devis, élaboration des marchés de travaux
* Organisation, suivi et réception des travaux
Mission n°2 SIGNALISATION DE POLICE
* Suivi, organisation de la mise à jour, du renouvellement ou de la mise en place des panneaux de signalisation routière
* Rédaction des arrêtés de voirie
* Planification et suivi des travaux de signalisation au sol. Mission n°3
ORGANISATION DU DENEIGEMENT ET DU SALAGE DE LA VOIRIE
* Mise en place d'un plan de viabilité hivernale
* Montage des marchés de travaux des entreprises
* Organisation des équipes en interne
* Suivi de l'exécution du plan
Mission n°4 ORGANISATION ET SUIVI DES TRAVAUX D'AMENAGEMENT ET D'ENTRETIEN DU RESEAU D'EAUX PLUVIALES
* Planification des travaux
* Maîtrise d' oeuvre interne ou relation avec la maitrise d' oeuvre externe
* Demande de devis, élaboration des marchés de travaux
* Organisation, suivi et réception des travaux
Mission n°5 ECLAIRAGE PUBLIC
* Elaboration d'un plan de modernisation
* Relation avec l'organisme en charge de l'exploitation et de la maintenance
Mission n°6 REPONSES AUX DEMANDES DES ENTREPRISES
* Réponse aux DICT
* Etablissement des arrêtés de voirie
* Suivi des chantiers si nécessaire
* Représentation de la Commune aux opérations de bornage
Mission n°7 MISSIONS SECONDAIRES
* Organisation et suivi des travaux sur les chemins ruraux
* Organisation et suivi des travaux sur les aires de jeux et les équipements sportifs
* Organisation et suivi des travaux sur les espaces extérieurs
* Suivi du parc de véhicules
* Remplacement de la DST pendant ses congés
Profils recherchés
Qualifications spécifiques requises :
- Expérience sur un poste similaire nécessaire
- Connaissances en voirie et réseaux
- Connaissances en suivi des marchés publics appréciée.
Compétences spécifiques requises :
- Gestion de projet, suivi de chantiers
- Capacités rédactionnelles
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
Qualités spécifiques requises :
- Organisation et rigueur
- Capacité d'analyse, de synthèse et d'expression
- Sens du travail en équipe et avec plusieurs interlocuteurs (collègues, élus, entreprises...)
- Sens du service public et discrétion professionnelle.
- Expérience sur un poste similaire nécessaire
- Connaissances en voirie et réseaux
- Connaissances en suivi des marchés publics appréciée.
Compétences spécifiques requises :
- Gestion de projet, suivi de chantiers
- Capacités rédactionnelles
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
Qualités spécifiques requises :
- Organisation et rigueur
- Capacité d'analyse, de synthèse et d'expression
- Sens du travail en équipe et avec plusieurs interlocuteurs (collègues, élus, entreprises...)
- Sens du service public et discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
pub-poste@ccfu.fr
Informations complémentaires
Si cette offre vous intéresse, merci d'adresser votre candidature à l'adresse mail pub-poste@ccfu.fr (CV + lettre de motivation) sous la référence SILL/ADJ. DST ou par voie postale au Service des Ressources Humaines mutualisé, Communauté de Communes Fier et Usses, 61 route du stade 74330 SILLINGY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.