Responsable du service des espaces paysagers
Offre n° O074251031001017
Publiée le 31/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
50 avenue du mont d'arbois - bp 43, Saint-Gervais-les-Bains (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunaration statutaire
Descriptif de l'emploi
Village touristique toutes saisons, porteur de nombreux labels gages de qualité, situé au pied du Mont Blanc, offre un cadre de vie dynamique et convivial alliant nature, sport et culture.
***LABEL QUATRE FLEURS DEPUIS 2009***
*** FLEUR D’OR 2024***
Le responsable du service valorisation des espaces paysagers sera sous l'autorité du directeur des services techniques de la commune.
***LABEL QUATRE FLEURS DEPUIS 2009***
*** FLEUR D’OR 2024***
Le responsable du service valorisation des espaces paysagers sera sous l'autorité du directeur des services techniques de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales du poste :
• Concevoir, réaliser et entretenir les pelouses, les massifs floraux, et les espaces naturels
• Organiser, encadrer, contrôler, et participer à:
• la plantation, l’entretien, l’élagage des arbres, arbustes, plantes vivaces, haies
• l’arrosage, fertilisation désherbage dans le respect des réglementations et dans une démarche de développement durable en favorisant les méthodes alternatives au désherbage chimique.
• la détection des agents parasites et la réalisation des traitements adéquats.
• la réalisation de petits ouvrages liés à l’aménagement des espaces verts
• la maintenance de 1er niveau du matériel
• Encadrer les agents du service, expliquer les consignes et vérifier leur exécution
• Répartir le travail en fonction des contraintes techniques, humaines, et financières
• Evaluer les agents, identifier les besoins de formation
• Communiquer avec les services, et la hiérarchie
• En coordination avec le Responsable Entretien des Routes et des Chemins, mettre à disposition les agents en renfort viabilité hivernale.
• Elaborer et suivre le budget (fonctionnement et investissement)
• Participer à la rédaction des documents techniques relatifs aux marchés publics (cahier des charges, CCTP, …), en relation avec le directeur des services techniques
- Mettre en œuvre des réalisations d’investissement en régie
- Assurer l’interface avec l’ONF pour la gestion des forêts communales soumises
- Assurer la gestion des relations avec les usagers concernant les activités et interventions du CTM
• Concevoir, réaliser et entretenir les pelouses, les massifs floraux, et les espaces naturels
• Organiser, encadrer, contrôler, et participer à:
• la plantation, l’entretien, l’élagage des arbres, arbustes, plantes vivaces, haies
• l’arrosage, fertilisation désherbage dans le respect des réglementations et dans une démarche de développement durable en favorisant les méthodes alternatives au désherbage chimique.
• la détection des agents parasites et la réalisation des traitements adéquats.
• la réalisation de petits ouvrages liés à l’aménagement des espaces verts
• la maintenance de 1er niveau du matériel
• Encadrer les agents du service, expliquer les consignes et vérifier leur exécution
• Répartir le travail en fonction des contraintes techniques, humaines, et financières
• Evaluer les agents, identifier les besoins de formation
• Communiquer avec les services, et la hiérarchie
• En coordination avec le Responsable Entretien des Routes et des Chemins, mettre à disposition les agents en renfort viabilité hivernale.
• Elaborer et suivre le budget (fonctionnement et investissement)
• Participer à la rédaction des documents techniques relatifs aux marchés publics (cahier des charges, CCTP, …), en relation avec le directeur des services techniques
- Mettre en œuvre des réalisations d’investissement en régie
- Assurer l’interface avec l’ONF pour la gestion des forêts communales soumises
- Assurer la gestion des relations avec les usagers concernant les activités et interventions du CTM
Profils recherchés
Formation et qualifications :
• BTS Aménagement paysager souhaité, connaissances et expériences techniques exigées
• Expérience souhaitée dans une collectivité ayant obtenu un label de fleurissement
• Sensibilité aux nouvelles méthodes de fleurissement
• Capacité à coordonner et contrôler les travaux
• Connaissance des règles de sécurité relatives aux chantiers
Savoir-faire et savoir être :
• Aptitudes au management
• Rigueur
• BTS Aménagement paysager souhaité, connaissances et expériences techniques exigées
• Expérience souhaitée dans une collectivité ayant obtenu un label de fleurissement
• Sensibilité aux nouvelles méthodes de fleurissement
• Capacité à coordonner et contrôler les travaux
• Connaissance des règles de sécurité relatives aux chantiers
Savoir-faire et savoir être :
• Aptitudes au management
• Rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0450477566
Informations complémentaires
Candidature LM+CV à adresser à l’attention de Monsieur le Maire, recrutement@saintgervais.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.