bibliothécaire
Offre n° O074251103000964
            Publiée le 03/11/2025
        Synthèse de l'offre
Employeur
                                                            
                                                    
                        
                    Site web de l'employeur
                            
                        Lieu de travail
                            
                                                                    
                                        2 rue de blonay - chef lieu, Saint-Paul-en-Chablais                                                                                                                        (Haute-Savoie)
                                                                                                    
                        Poste à pourvoir le
                        
                                                            02/01/2026
                                                    
                    Date limite de candidature
                        03/12/2025
                    Type d'emploi
                            Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
                        Motif de vacance du poste
                        Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
                    Durée de la mission
                            10 mois
                        Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
                            
                                                                    Culture >
                                                                                                    Lecture publique et documentation
                                                            
                        Grade(s) recherché(s)
                                
                                    Adjoint administratif
                                    
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                
                            Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
                    
                Ouvert aux contractuels
                    
                                                                                    Oui
                                                        (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
                            
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
                Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
                                Temps complet                                
                            Télétravail
                                Non
                                
                            Management
                                Non
                            Experience souhaitée
                                Confirmé
                            Descriptif de l'emploi
Adjoint Administratif contractuel – catégorie C
Missions Bibliothécaire
POSTE A TEMPS COMPLET
Remplacement d’un agent indisponible
A partir du 2 janvier 2026
                Missions Bibliothécaire
POSTE A TEMPS COMPLET
Remplacement d’un agent indisponible
A partir du 2 janvier 2026
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :
• Assurer l’accueil du public
• Assurer le prêt des documents
• Entretenir et équiper les ouvrages
• Participer à l’activité de l’espace jeunesse
• Encadrement de bénévoles
Activités et tâches principales du poste :
• Activités principales :
- Réaliser des animations autour du livre et de la culture
- Communication sur les activités et évènements de la bibliothèque
- Tenue d’une régie de recettes
- Planifier le travail des bénévoles
• Assurer l'accueil du public :
- Accueillir les publics et renseigner sur les procédures et règles de fonctionnement.
- Assister les usagers dans leurs recherches.
- Participer à la mise en œuvre des animations : choisir les ouvrages, préparer les animations…
- Gérer le planning de présence des bénévoles.
• Assurer le prêt des documents :
- Assurer la propreté et le rangement des livres.
- Assurer le renouvellement, l'alimentation et la mise en œuvre des présentoirs.
- Effectuer les recherches d'ouvrages.
- Gérer le cahier des suggestions d’achat de livres
- Gérer les retards et relances.
- Réaliser les opérations de retour des documents et les ranger.
• Entretenir et équiper les documents :
- Equiper (piloter l'animation avec les bénévoles) les ouvrages lors des arrivages (quotidiens, hebdomadaires et ouvrages).
- Repérer et signaler les documents en mauvais état.
- Réparer et entretenir les ouvrages.
- Effectuer le désherbage (tri des revues et déchetterie) 2 fois par an.
• Faire respecter le Règlement intérieur
• Participer au traitement de la navette de la bibliothèque départementale
Positionnement hiérarchique : sous l’autorité du Maire et du D.G.S.
Relations fonctionnelles :
 En interne :
Relations quotidiennes avec le public
Relations quotidiennes avec les bénévoles
Relations quotidiennes avec le DGS pour transmission d’informations
Contact avec les élus
 En externe :
Les collectivités en relation (communes et communauté de communes…)
Autres administrations (Trésor Public)
Les entreprises privées et les associations
                • Assurer l’accueil du public
• Assurer le prêt des documents
• Entretenir et équiper les ouvrages
• Participer à l’activité de l’espace jeunesse
• Encadrement de bénévoles
Activités et tâches principales du poste :
• Activités principales :
- Réaliser des animations autour du livre et de la culture
- Communication sur les activités et évènements de la bibliothèque
- Tenue d’une régie de recettes
- Planifier le travail des bénévoles
• Assurer l'accueil du public :
- Accueillir les publics et renseigner sur les procédures et règles de fonctionnement.
- Assister les usagers dans leurs recherches.
- Participer à la mise en œuvre des animations : choisir les ouvrages, préparer les animations…
- Gérer le planning de présence des bénévoles.
• Assurer le prêt des documents :
- Assurer la propreté et le rangement des livres.
- Assurer le renouvellement, l'alimentation et la mise en œuvre des présentoirs.
- Effectuer les recherches d'ouvrages.
- Gérer le cahier des suggestions d’achat de livres
- Gérer les retards et relances.
- Réaliser les opérations de retour des documents et les ranger.
• Entretenir et équiper les documents :
- Equiper (piloter l'animation avec les bénévoles) les ouvrages lors des arrivages (quotidiens, hebdomadaires et ouvrages).
- Repérer et signaler les documents en mauvais état.
- Réparer et entretenir les ouvrages.
- Effectuer le désherbage (tri des revues et déchetterie) 2 fois par an.
• Faire respecter le Règlement intérieur
• Participer au traitement de la navette de la bibliothèque départementale
Positionnement hiérarchique : sous l’autorité du Maire et du D.G.S.
Relations fonctionnelles :
 En interne :
Relations quotidiennes avec le public
Relations quotidiennes avec les bénévoles
Relations quotidiennes avec le DGS pour transmission d’informations
Contact avec les élus
 En externe :
Les collectivités en relation (communes et communauté de communes…)
Autres administrations (Trésor Public)
Les entreprises privées et les associations
Profils recherchés
•	Connaissances des ressources numériques professionnelles
• Rigueur, méthodologie et sens de l’organisation
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Savoir rédiger des rapports et courriers
• Savoir établir des tableaux de bord
• Utiliser l’outil informatique (WORD, EXCEL…)
• Esprit de synthèse
• Bonne écoute
• Confidentialité et discrétion
• Organisation et autonomie
                • Rigueur, méthodologie et sens de l’organisation
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Savoir rédiger des rapports et courriers
• Savoir établir des tableaux de bord
• Utiliser l’outil informatique (WORD, EXCEL…)
• Esprit de synthèse
• Bonne écoute
• Confidentialité et discrétion
• Organisation et autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
                            0450752817
                        Informations complémentaires
                            Candidature à adresser à :
Monsieur le Maire
2 route de Blonay
74500 SAINT PAUL EN CHABLAIS
administration@saintpaulenchablais.fr
                        Monsieur le Maire
2 route de Blonay
74500 SAINT PAUL EN CHABLAIS
administration@saintpaulenchablais.fr
Adresse de l'employeur
                            MAIRIE DE SAINT PAUL EN CHABLAIS
>2 rue de blonay - chef lieu
74500 Saint paul en chablais
                        >2 rue de blonay - chef lieu
74500 Saint paul en chablais
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
