Agent polyvalent du service cantine-périscolaire

Offre n° O074251106000662
Publiée le 06/11/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
18 ROUTE DE SAVOIE, La Chapelle-d'Abondance (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
06/12/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
AGENT TECHNIQUE POLYVALENT DU SERVICE CANTINE-PERISCOLAIRE et MENAGE (possibilité remplacement service école)
- Personne pouvant travailler seul ou avec d’autres collègues de niveau identique
- Horaires fixes et ou variables suivant les activités, planning annualisé
- Relations régulières avec les services de la mairie
Missions / conditions d'exercice
le titulaire du poste a pour missions essentielles :

Service ménage :
-Entretien de l’école (cantine, périscolaire, toilettes scolaires …)

Service scolaire : Participation à la surveillance et à l’accompagnement des temps de restauration scolaire :
-Encadrer les enfants au cours du repas
-Prendre en charge les enfants avant, pendant et après le repas sur
-Aider à l’habillage des petits
-Effectuer la surveillance de la récréation
-Participer au lavage de l’espace de restauration et à son rangement
-Lavage des tables et à la mise du couvert
-Aide à la préparation des repas
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE
- Respecter les principes élémentaires d’hygiène (port des équipements de protection individuels : vêtements tels que blouse, tablier, gants, charlotte) et de sécurité
- Maîtriser les techniques d’utilisation des produits d’entretien
- Travail seul ou en équipe.
- Horaires annualisé 35h

SAVOIR ETRE
- Connaissance des principes d’hygiène et de sécurité connaissance des techniques d’animation autonomie au quotidien dans l’organisation du travail et respect des consignes données par la municipalité
- Sens de l’organisation sens de l’écoute et de la communication, respect réciproque, patience
- Devoir de confidentialité
- Effectuer régulièrement et annuellement des stages de professionnalisation et ou perfectionnement afin d’être réactif sur les missions confiées par la collectivité

Contact et modalités de candidature

Contact
0450735008
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.