Agent d’exploitation des équipements sportifs (H/F) - PT 397
Offre n° O074251107000931
Publiée le 22/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SERVICE RESSOURCES HUMAINES - 1 PLACE DE LA MAIRIE - BP 3, Passy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
21/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Responsable technique du Service des Sports
Missions / conditions d'exercice
1) Entretien, maintenance et contrôle des installations :
- Assurer le nettoyage, la désinfection et l’entretien des équipements sportifs et des surfaces
- Détecter les anomalies, risques d’accidents et dysfonctionnements
- Réaliser la maintenance courante des bâtiments, espaces sportifs et matériels associés
- Préparer et entretenir les aires sportives (terrains, équipements)
- Utiliser les produits et matériels d’entretien dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité
2) Suivi des équipements et gestion des stocks :
- Préparer et installer le matériel sportif
- Réaliser le traçage des terrains
- Gérer les stocks (produits, matériels)
- Assurer le contrôle qualité et quantité
- Suivre les consommations (eau, électricité, produits) et renseigner les documents internes
3) Surveillance des usagers et sécurité :
- Accueillir et surveiller les pratiquants et le public
- Faire respecter le règlement intérieur et les consignes de sécurité
- Intervenir rapidement en cas d’urgence, signaler les incidents et alerter les services compétents
- Vérifier et mettre en place la signalétique adaptée
4) Gestion et traitement de l’eau des bassins :
- Analyser et contrôler la qualité de l’eau
- Ajuster les traitements (chlore, acide, algicide, floculant) dans le respect des normes
- Nettoyer préfiltres et filtres, suivre la température et les consommations d’eau
- Assurer les relevés et consignations dans les cahiers sanitaires
- Réaliser le diagnostic des équipements de traitement de l’eau
Le candidat retenu bénéficiera d’un accompagnement complet, comprenant :
- Une formation interne au traitement de l’eau et à la maintenance de la piscine dès la prise de poste
- Assurer le nettoyage, la désinfection et l’entretien des équipements sportifs et des surfaces
- Détecter les anomalies, risques d’accidents et dysfonctionnements
- Réaliser la maintenance courante des bâtiments, espaces sportifs et matériels associés
- Préparer et entretenir les aires sportives (terrains, équipements)
- Utiliser les produits et matériels d’entretien dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité
2) Suivi des équipements et gestion des stocks :
- Préparer et installer le matériel sportif
- Réaliser le traçage des terrains
- Gérer les stocks (produits, matériels)
- Assurer le contrôle qualité et quantité
- Suivre les consommations (eau, électricité, produits) et renseigner les documents internes
3) Surveillance des usagers et sécurité :
- Accueillir et surveiller les pratiquants et le public
- Faire respecter le règlement intérieur et les consignes de sécurité
- Intervenir rapidement en cas d’urgence, signaler les incidents et alerter les services compétents
- Vérifier et mettre en place la signalétique adaptée
4) Gestion et traitement de l’eau des bassins :
- Analyser et contrôler la qualité de l’eau
- Ajuster les traitements (chlore, acide, algicide, floculant) dans le respect des normes
- Nettoyer préfiltres et filtres, suivre la température et les consommations d’eau
- Assurer les relevés et consignations dans les cahiers sanitaires
- Réaliser le diagnostic des équipements de traitement de l’eau
Le candidat retenu bénéficiera d’un accompagnement complet, comprenant :
- Une formation interne au traitement de l’eau et à la maintenance de la piscine dès la prise de poste
Profils recherchés
Votre profil :
-> Compétences techniques:
- Compétences en maintenance et entretien de bâtiments
- Maîtrise des matériels, produits, équipements de sécurité et protocoles d’intervention
-> Compétences relationnelles:
- Travail en équipe et respect de l’organisation du service
- Autonomie, réactivité et sens de l’initiative
- Discrétion professionnelle, devoir de réserve
- Sens du service public
- Permis B obligatoire (déplacements ponctuels avec un véhicule communal)
Conditions et avantages :
Régime indemnitaire + 13ème mois + IFSE et CIA. Indemnité de Résidence / Prime de mobilité durable (sous conditions)
Possibilité d’adhérer aux tickets restaurant et à l’Amicale du personnel communal.
Compte épargne temps. Participation de l’employeur possible pour la mutuelle et la prévoyance.
-> Compétences techniques:
- Compétences en maintenance et entretien de bâtiments
- Maîtrise des matériels, produits, équipements de sécurité et protocoles d’intervention
-> Compétences relationnelles:
- Travail en équipe et respect de l’organisation du service
- Autonomie, réactivité et sens de l’initiative
- Discrétion professionnelle, devoir de réserve
- Sens du service public
- Permis B obligatoire (déplacements ponctuels avec un véhicule communal)
Conditions et avantages :
Régime indemnitaire + 13ème mois + IFSE et CIA. Indemnité de Résidence / Prime de mobilité durable (sous conditions)
Possibilité d’adhérer aux tickets restaurant et à l’Amicale du personnel communal.
Compte épargne temps. Participation de l’employeur possible pour la mutuelle et la prévoyance.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450785162
Informations complémentaires
Pour tout renseignement technique concernant le poste, merci de contacter :
Le service des sports: 04 50 78 41 41
sports@mairie-passy.fr
Le service des sports: 04 50 78 41 41
sports@mairie-passy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.