Agent de Surveillance de la Voie Publique - ASVP
Offre n° O074251117001477
Publiée le 17/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
858 - route du chef lieu, Fillinges (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
17/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Commune de Haute-Savoie, Fillinges prend place au pied de la Vallée verte, au sein de la Communauté de Communes des Quatre Rivières. Elle se situe à une quarantaine de kilomètres d'Annecy, dans l'agglomération du Grand Genève.
En 2020, date du dernier recensement, sa population était de 3525 habitants. Territoire en pleine expansion, Fillinges vit une croissance démographique importante qui lui confère un dynamisme certain qui peut s’appuyer sur des équipements publics structurants (école, médiathèque, bureau de poste, centre de loisirs, espace ados, terrains de foot, …) et de nombreux commerces.
Etendue sur plus de 11 km2, le territoire communal laisse une large place à la forêt, et les amateurs de vie en extérieur et d'air pur apprécieront certainement les nombreux sentiers de randonnée balisés permettant d'apprécier le charme de Fillinges et de ses environs.
A la suite d’une mobilité, la collectivité souhaite recruter un ASVP pour compléter son équipe.
La collectivité de Fillinges est composée d’une équipe d’une cinquantaine d’agents.
Définition du poste :
En tant que Agent de Surveillance de la Voie Publique, vous serez le garant de la prévention, tranquillité et sécurité publique de la commune. Ainsi, vous devrez mettre en œuvre la doctrine et les orientations définies par les élus et dans le cadre de votre champ de compétences.
En 2020, date du dernier recensement, sa population était de 3525 habitants. Territoire en pleine expansion, Fillinges vit une croissance démographique importante qui lui confère un dynamisme certain qui peut s’appuyer sur des équipements publics structurants (école, médiathèque, bureau de poste, centre de loisirs, espace ados, terrains de foot, …) et de nombreux commerces.
Etendue sur plus de 11 km2, le territoire communal laisse une large place à la forêt, et les amateurs de vie en extérieur et d'air pur apprécieront certainement les nombreux sentiers de randonnée balisés permettant d'apprécier le charme de Fillinges et de ses environs.
A la suite d’une mobilité, la collectivité souhaite recruter un ASVP pour compléter son équipe.
La collectivité de Fillinges est composée d’une équipe d’une cinquantaine d’agents.
Définition du poste :
En tant que Agent de Surveillance de la Voie Publique, vous serez le garant de la prévention, tranquillité et sécurité publique de la commune. Ainsi, vous devrez mettre en œuvre la doctrine et les orientations définies par les élus et dans le cadre de votre champ de compétences.
Missions / conditions d'exercice
Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement des véhicules sur la voie publique :
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques
- Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public sur les voies publiques
- Contrôler l'application de la réglementation du stationnement, du code des assurances
- Relever une infraction et la qualifier
- Établir des procès-verbaux d'infraction, y compris par le procès-verbal électronique
- Demander l'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement
- Saisir les données informatiques relatives aux amendes forfaitaires
- Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité
Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental :
- Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages
- Contrôler l'application de la réglementation du code de l'environnement et du règlement sanitaire départemental
- Constater des infractions et verbaliser ou dresser les procès-verbaux pour poursuite
- Prévenir, conseiller et dissuader les usagers relativement à la propreté des voies et des espaces publics
Prévention sur la voie publique :
- Assurer la protection des personnes lors des entrées et sorties des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics (sécuriser le passage des piétons sur la voie publique)
- Assurer la protection lors des manifestations organisées par la Commune, si nécessaire
- Assurer la mise en place et la clôture du marché ayant lieu chaque samedi,
- Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte
- Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents
- Gérer la pose, le retrait, le prêt et l’entretien des panneaux de signalisation et du matériel du service
- Porter assistance aux personnes
- Enregistrer les déclarations des chiens catégorisés.
Renseignement des usagers :
- Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées
Relations régulières :
- Internes : les élus et plus particulièrement le Maire et les autres services municipaux,
- Externes : les usagers, la gendarmerie, les partenaires.
Conditions particulières d'exercice :
- Permis de conduire B,
- Grande disponibilité,
- Aptitude et résistance physique et mentale,
- Double agréments : Garde particulier / ASVP, (Possibilité de formation)
- Titulaire des modules 1 et 5 de garde particulier (possibilité de formation).
Risques liés au poste :
- Résolution de conflits / poste de médiation
Moyens matériels mis à disposition :
- Téléphone portable
- Véhicule de service
- Tenue
- Gilet par balle et lame
- Divers EPI
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques
- Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public sur les voies publiques
- Contrôler l'application de la réglementation du stationnement, du code des assurances
- Relever une infraction et la qualifier
- Établir des procès-verbaux d'infraction, y compris par le procès-verbal électronique
- Demander l'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement
- Saisir les données informatiques relatives aux amendes forfaitaires
- Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité
Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental :
- Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages
- Contrôler l'application de la réglementation du code de l'environnement et du règlement sanitaire départemental
- Constater des infractions et verbaliser ou dresser les procès-verbaux pour poursuite
- Prévenir, conseiller et dissuader les usagers relativement à la propreté des voies et des espaces publics
Prévention sur la voie publique :
- Assurer la protection des personnes lors des entrées et sorties des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics (sécuriser le passage des piétons sur la voie publique)
- Assurer la protection lors des manifestations organisées par la Commune, si nécessaire
- Assurer la mise en place et la clôture du marché ayant lieu chaque samedi,
- Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte
- Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents
- Gérer la pose, le retrait, le prêt et l’entretien des panneaux de signalisation et du matériel du service
- Porter assistance aux personnes
- Enregistrer les déclarations des chiens catégorisés.
Renseignement des usagers :
- Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées
Relations régulières :
- Internes : les élus et plus particulièrement le Maire et les autres services municipaux,
- Externes : les usagers, la gendarmerie, les partenaires.
Conditions particulières d'exercice :
- Permis de conduire B,
- Grande disponibilité,
- Aptitude et résistance physique et mentale,
- Double agréments : Garde particulier / ASVP, (Possibilité de formation)
- Titulaire des modules 1 et 5 de garde particulier (possibilité de formation).
Risques liés au poste :
- Résolution de conflits / poste de médiation
Moyens matériels mis à disposition :
- Téléphone portable
- Véhicule de service
- Tenue
- Gilet par balle et lame
- Divers EPI
Profils recherchés
Connaissance souhaitées :
- Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales, des questions de prévention et de la réglementation de la sécurité, des pouvoirs de police du Maire ainsi que des institutions,
- Bonnes connaissances de l’ensemble des textes et des règlements en vigueur
- Maitrise du code de la route
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers
Savoir être :
- Aptitude au travail en équipe
- Esprit d’initiative, autonomie et rigueur
- Sens du service public et de l’intérêt collectif
- Sens de l’engagement
- Forte disponibilité et capacité d’adaptation
- Attitude constructive et bienveillante
- Discrétion / respect du secret professionnel
- Droiture, intégrité Exemplarité et excellente maitrise de soi
- Aptitudes relationnelles : patience et tempérance, respect des personnes
- Respect de la laïcité pendant les heures de service
Savoir faire :
- Réaliser une surveillance (patrouille de police de la voirie routière, urbanisme, …),
- Gérer les conflits ou des discussions sensibles,
- Relever une infraction,
- Assurer la sécurité des tiers,
- Analyser et à gérer toute situation
- Porter assistance aux personnes en difficultés
- Aptitude à travailler en transversalité et assurer la synergie des différentes instances qui œuvrent en matière de prévention et de sécurité
- Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales, des questions de prévention et de la réglementation de la sécurité, des pouvoirs de police du Maire ainsi que des institutions,
- Bonnes connaissances de l’ensemble des textes et des règlements en vigueur
- Maitrise du code de la route
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers
Savoir être :
- Aptitude au travail en équipe
- Esprit d’initiative, autonomie et rigueur
- Sens du service public et de l’intérêt collectif
- Sens de l’engagement
- Forte disponibilité et capacité d’adaptation
- Attitude constructive et bienveillante
- Discrétion / respect du secret professionnel
- Droiture, intégrité Exemplarité et excellente maitrise de soi
- Aptitudes relationnelles : patience et tempérance, respect des personnes
- Respect de la laïcité pendant les heures de service
Savoir faire :
- Réaliser une surveillance (patrouille de police de la voirie routière, urbanisme, …),
- Gérer les conflits ou des discussions sensibles,
- Relever une infraction,
- Assurer la sécurité des tiers,
- Analyser et à gérer toute situation
- Porter assistance aux personnes en difficultés
- Aptitude à travailler en transversalité et assurer la synergie des différentes instances qui œuvrent en matière de prévention et de sécurité
Contact et modalités de candidature
Contact
0450364265
Informations complémentaires
Adhésion au CNAS (sous condition), participation à la mutuelle santé de 20 € par mois (sous condition) et participation à la prévoyance (25€/mois sous condition).
Pour candidater merci d'adresser un CV et une lettre de motivation (obligatoire) par mail à :
commune@fillinges.fr.
Pour candidater merci d'adresser un CV et une lettre de motivation (obligatoire) par mail à :
commune@fillinges.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.