CONDUCTEUR D'OPÉRATION - AMÉNAGEMENT URBAIN ET VOIRIE H/F
Offre n° O074251120000072
Publiée le 13/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 95 000 habitants, Annemasse Agglo est la deuxième agglomération de Haute-Savoie.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 avenue emile zola 74100 annemasse , Annemasse (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
03/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous rejoignez la Direction Patrimoine Architecture et Infrastructures, au sein d'un pôle Aménagement urbain et Voirie composé de 15 agents.
Le poste est intégré au service dédié à la conduite d'opérations de voirie et d'aménagement urbain, installé dans les locaux de l'Hôtel d'Agglomération, aux côtés du responsable de service et des conducteurs d'opérations. En lien étroit avec le service Voirie, vous intervenez sur l'ensemble des opérations d'aménagement des espaces publics d'intérêt communautaire, notamment dans les zones d'activités économiques (ZAE), et les projets transversaux impliquant d'autres directions.
Vous pilotez des projets d'aménagement et de voirie de bout en bout - de la programmation à la réception des travaux - en garantissant qualité, délais et maîtrise des coûts.
Le poste est intégré au service dédié à la conduite d'opérations de voirie et d'aménagement urbain, installé dans les locaux de l'Hôtel d'Agglomération, aux côtés du responsable de service et des conducteurs d'opérations. En lien étroit avec le service Voirie, vous intervenez sur l'ensemble des opérations d'aménagement des espaces publics d'intérêt communautaire, notamment dans les zones d'activités économiques (ZAE), et les projets transversaux impliquant d'autres directions.
Vous pilotez des projets d'aménagement et de voirie de bout en bout - de la programmation à la réception des travaux - en garantissant qualité, délais et maîtrise des coûts.
Missions / conditions d'exercice
Au coeur des projets de l'agglomération, vous intervenez sur un portefeuille d'opérations variées : entretien et requalification de voirie, aménagements d'espaces publics, infrastructures cyclables, quais de bus, implantations de points d'apport volontaire, équipements publics et projets transversaux à caractère social ou urbain.
En lien avec les équipes internes, les entreprises et les partenaires institutionnels, vous :
- programmez et assurez le suivi des travaux de voirie, en entretien courant (petit et gros entretien routier) comme en aménagement neuf au sein des zones d'activités économiques ;
- pilotez des petites opérations VRD en maîtrise d'oeuvre interne, de la conception au suivi d'exécution ;
- coordonnez des opérations plus complexes faisant appel à des prestataires externes et à des équipes de maîtrise d'oeuvre mandatées ;
- assurez le suivi de chantier jusqu'à la réception des ouvrages et la levée des réserves.
Vous apportez également votre expertise technique aux projets de la collectivité et contribuez aux réflexions autour des mobilités, des espaces publics et du cadre de vie.
Le poste s'exerce à environ 70 % en bureau (conception, rédaction, coordination, suivi administratif et financier) et 30 % sur le terrain (Diagnostics, visites de chantier, réceptions).
Exemples de projets suivis :
- Pilotage d'opérations d'aménagement en maîtrise d'oeuvre interne : intégration d'une CVCB et de plateaux surélevés sur la route des Vouards à Saint-Cergues, mise en place d'écluses sur l'allée des Chênes à Vétraz-Monthoux, aménagement de quais bus dans le centre d'Annemasse ou encore réalisation de corridors écologiques en coeur de zones d'activités économiques.
- Coordination d'opérations d'aménagement sous maîtrise d'oeuvre externe : Intégration de continuités cyclables dans le giratoire Paul Felder à Ville-La-Grand, réalisation d'un itinéraire voie verte et de stationnement poids lourds dans la zone d'activités économiques de Gaillard ou encore réaménagement d'une rue amiantée avec intégration de bandes cyclables sur 800ml à Ville-La-Grand.
- Reprise d'enrobés et de bordures sur des tronçons de voiries en ZAE de 200 à 500 ml ;
- Reprise et améliorations ponctuelles de marquages et de signalisations verticales ;
Rejoindre Annemasse Agglo, c'est profiter de conditions de travail de qualité dans un environnement professionnel stimulant.
Vous travaillez 36h30 par semaine et disposez de 22.5 jours de congés annuels + 7.5 jours de RTT.
L'organisation du temps de travail est flexible (selon les services) : vous travaillez sur 4 jours, 4 jours et demi, ou sur 5 jours selon votre organisation personnelle, avec la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine.
En complément de votre salaire, vous bénéficiez d'une indemnité de résidence, d'un 13e mois et d'une prime annuelle valorisant votre manière de servir et d'atteinte des objectifs.
En tant qu'agent d'Annemasse Agglo, vous profitez de nombreuses prestations sociales (sous conditions d'ancienneté et selon le type de contrat) :
- des titres restaurant
- une participation à la protection sociale complémentaire (mutuelle et/ou prévoyance)
- un remboursement de votre abonnement de transport en commun pour vos trajets domicile-travail à hauteur de 75 %
- un forfait mobilité durable si vous utilisez un mode de transport alternatif.
Pour vos activités de loisirs, vous apprécierez également :
- les nombreuses prestations sociales du Comité National d'Action Sociale (www.cnas.fr)
- les activités et manifestations organisées par l'Amicale du personnel
- les ateliers bien-être (culture et sport) proposés gratuitement aux agents et réalisés dans nos établissements.
Ce poste permanent est ouvert aux personnes fonctionnaires ; si vous n'êtes pas titulaire de la fonction publique, vous pourrez être engagé sur un CDD de 3 ans
Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens au service de la collectivité et des habitants; vous êtes certainement la personne que nous recherchons !
En lien avec les équipes internes, les entreprises et les partenaires institutionnels, vous :
- programmez et assurez le suivi des travaux de voirie, en entretien courant (petit et gros entretien routier) comme en aménagement neuf au sein des zones d'activités économiques ;
- pilotez des petites opérations VRD en maîtrise d'oeuvre interne, de la conception au suivi d'exécution ;
- coordonnez des opérations plus complexes faisant appel à des prestataires externes et à des équipes de maîtrise d'oeuvre mandatées ;
- assurez le suivi de chantier jusqu'à la réception des ouvrages et la levée des réserves.
Vous apportez également votre expertise technique aux projets de la collectivité et contribuez aux réflexions autour des mobilités, des espaces publics et du cadre de vie.
Le poste s'exerce à environ 70 % en bureau (conception, rédaction, coordination, suivi administratif et financier) et 30 % sur le terrain (Diagnostics, visites de chantier, réceptions).
Exemples de projets suivis :
- Pilotage d'opérations d'aménagement en maîtrise d'oeuvre interne : intégration d'une CVCB et de plateaux surélevés sur la route des Vouards à Saint-Cergues, mise en place d'écluses sur l'allée des Chênes à Vétraz-Monthoux, aménagement de quais bus dans le centre d'Annemasse ou encore réalisation de corridors écologiques en coeur de zones d'activités économiques.
- Coordination d'opérations d'aménagement sous maîtrise d'oeuvre externe : Intégration de continuités cyclables dans le giratoire Paul Felder à Ville-La-Grand, réalisation d'un itinéraire voie verte et de stationnement poids lourds dans la zone d'activités économiques de Gaillard ou encore réaménagement d'une rue amiantée avec intégration de bandes cyclables sur 800ml à Ville-La-Grand.
- Reprise d'enrobés et de bordures sur des tronçons de voiries en ZAE de 200 à 500 ml ;
- Reprise et améliorations ponctuelles de marquages et de signalisations verticales ;
Rejoindre Annemasse Agglo, c'est profiter de conditions de travail de qualité dans un environnement professionnel stimulant.
Vous travaillez 36h30 par semaine et disposez de 22.5 jours de congés annuels + 7.5 jours de RTT.
L'organisation du temps de travail est flexible (selon les services) : vous travaillez sur 4 jours, 4 jours et demi, ou sur 5 jours selon votre organisation personnelle, avec la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine.
En complément de votre salaire, vous bénéficiez d'une indemnité de résidence, d'un 13e mois et d'une prime annuelle valorisant votre manière de servir et d'atteinte des objectifs.
En tant qu'agent d'Annemasse Agglo, vous profitez de nombreuses prestations sociales (sous conditions d'ancienneté et selon le type de contrat) :
- des titres restaurant
- une participation à la protection sociale complémentaire (mutuelle et/ou prévoyance)
- un remboursement de votre abonnement de transport en commun pour vos trajets domicile-travail à hauteur de 75 %
- un forfait mobilité durable si vous utilisez un mode de transport alternatif.
Pour vos activités de loisirs, vous apprécierez également :
- les nombreuses prestations sociales du Comité National d'Action Sociale (www.cnas.fr)
- les activités et manifestations organisées par l'Amicale du personnel
- les ateliers bien-être (culture et sport) proposés gratuitement aux agents et réalisés dans nos établissements.
Ce poste permanent est ouvert aux personnes fonctionnaires ; si vous n'êtes pas titulaire de la fonction publique, vous pourrez être engagé sur un CDD de 3 ans
Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens au service de la collectivité et des habitants; vous êtes certainement la personne que nous recherchons !
Profils recherchés
Titulaire d'une formation de technicien en génie civil, travaux publics ou aménagement urbain, vous disposez d'une certaine expérience en conduite d'opérations ou maîtrise d'oeuvre, idéalement en collectivité.
Vous maîtrisez les techniques VRD, la réglementation de la loi MOP et des travaux publics et les outils de conception (AutoCAD, Covadis).
Compétences attendues :
· Rigueur, organisation et sens du travail en équipe ;
· Autonomie dans la conduite de projets et respect du cadre hiérarchique ;
· Capacité d'analyse, de planification et de reporting ;
· Qualités relationnelles et sens du service public.
Vous maîtrisez les techniques VRD, la réglementation de la loi MOP et des travaux publics et les outils de conception (AutoCAD, Covadis).
Compétences attendues :
· Rigueur, organisation et sens du travail en équipe ;
· Autonomie dans la conduite de projets et respect du cadre hiérarchique ;
· Capacité d'analyse, de planification et de reporting ;
· Qualités relationnelles et sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
service recrutement tél 0450870377
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.