Chargé de mission habitat, foncier et urbanisme
Offre n° O074251120000648
Publiée le 20/11/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Batiment administratif - 32 route d'albertville - bp 42, Faverges-Seythenex (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
20/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
C'est au sein du service Urbanisme, Habitat et Logement, sous la responsabilité de la direction, que vous participez à la mise en œuvre du plan d’actions du service habitat. Vous pilotez et mettez en œuvre les politiques locales de l’habitat. Vous piloterez, animerez et évaluerez les programmes d’action en faveur de l’habitat.
Vous serez chargé d’accompagner les élus dans l’élaboration d’une stratégie foncière et de sa mise en place.
Vous serez le renfort du service autorisations du droit des sols.
Vous serez chargé d’accompagner les élus dans l’élaboration d’une stratégie foncière et de sa mise en place.
Vous serez le renfort du service autorisations du droit des sols.
Missions / conditions d'exercice
Participation à la définition et à la mise en œuvre de la politique locale de l'habitat
• Réaliser un diagnostic socio-économique et politique du territoire dans le secteur de l’habitat
• Analyser l’offre et la demande de logements, les dynamiques de peuplement, les difficultés d’accès au logement
• Garantir la cohérence entre les objectifs de construction et les documents de planification urbaine, les outils de maitrise foncière et les référentiels
• Identifier des disponibilités et des opportunités foncières et immobilières
• Concevoir et mettre en œuvre des dispositifs de conseil et d’appui aux porteurs de projet et promouvoir la diversité de l’offre du logement
Promotion de la production de nouveaux logements
• Observer les rythmes de réalisation de logement
• Garantir la cohérence entre les objectifs de construction et les documents de planification urbaine, les outils de maîtrise foncière et les référentiels environnementaux
Pilotage des dispositifs d'amélioration de l'habitat et en faveur du maintien dans le logement
• Concevoir et mettre en œuvre des dispositifs de conseil et d'appui aux propriétaires privés
• Négocier et gérer les conventions financières et opérationnelles pour l'ensemble des aides sur les dispositifs en faveur de l'amélioration de l'habitat
• Suivre l'instruction des dossiers de demande d'aide notamment dans le cadre de l’OPAH
Veille et observation sectorielles
• Assurer la veille technique et réglementaire sur la thématique
• Piloter des dispositifs de veille et d'observation
• Élaborer les bilans réglementaires du Plan Local de l’Habitat
• Mettre en place un observatoire à l’échelle du territoire
• Proposer des scénarios d'évolution en matières foncière et immobilière
Animation du réseau des acteurs locaux de l'habitat
• Impulser et piloter un dispositif de veille et d'observation
• Capitaliser et animer les échanges sur les projets et les expériences innovantes
• Organiser et animer des partenariats
• Représenter la collectivité auprès des comités de pilotage et des groupes techniques
• Promouvoir les modes d'action publique et mettre en oeuvre des outils de communication
• Informer les acteurs locaux sur les modalités d'aide et d'accompagnement des projets
• Négocier, formaliser et suivre des contrats de coopération et des conventions
Stratégie Foncière
• Suivi des dossiers de foncier
• Assurer la veille foncière
• Mettre en place un référentiel foncier
• Lien avec les partenaires (Communes, EPF, notaires…)
• Gestion des Déclaration d’intention d’aliéner et mise en place d’un observatoire à l’échelle du territoire
Service public de la performance Energétique de l’habitat (SPPEH)
• Suivre et accompagner la mise en place et le déploiement du service
Gens du voyage
• Participer à la mise en œuvre du schéma d’accueil des gens du voyage
Droit des sols
• Appui et renfort du service pour l’instruction des autorisations d’urbanisme
• Assurer la veille foncière
• Gérer les DIA et le droit de préemption
• Suivre l’évolution du prix du foncier sur le territoire
• Réaliser un diagnostic socio-économique et politique du territoire dans le secteur de l’habitat
• Analyser l’offre et la demande de logements, les dynamiques de peuplement, les difficultés d’accès au logement
• Garantir la cohérence entre les objectifs de construction et les documents de planification urbaine, les outils de maitrise foncière et les référentiels
• Identifier des disponibilités et des opportunités foncières et immobilières
• Concevoir et mettre en œuvre des dispositifs de conseil et d’appui aux porteurs de projet et promouvoir la diversité de l’offre du logement
Promotion de la production de nouveaux logements
• Observer les rythmes de réalisation de logement
• Garantir la cohérence entre les objectifs de construction et les documents de planification urbaine, les outils de maîtrise foncière et les référentiels environnementaux
Pilotage des dispositifs d'amélioration de l'habitat et en faveur du maintien dans le logement
• Concevoir et mettre en œuvre des dispositifs de conseil et d'appui aux propriétaires privés
• Négocier et gérer les conventions financières et opérationnelles pour l'ensemble des aides sur les dispositifs en faveur de l'amélioration de l'habitat
• Suivre l'instruction des dossiers de demande d'aide notamment dans le cadre de l’OPAH
Veille et observation sectorielles
• Assurer la veille technique et réglementaire sur la thématique
• Piloter des dispositifs de veille et d'observation
• Élaborer les bilans réglementaires du Plan Local de l’Habitat
• Mettre en place un observatoire à l’échelle du territoire
• Proposer des scénarios d'évolution en matières foncière et immobilière
Animation du réseau des acteurs locaux de l'habitat
• Impulser et piloter un dispositif de veille et d'observation
• Capitaliser et animer les échanges sur les projets et les expériences innovantes
• Organiser et animer des partenariats
• Représenter la collectivité auprès des comités de pilotage et des groupes techniques
• Promouvoir les modes d'action publique et mettre en oeuvre des outils de communication
• Informer les acteurs locaux sur les modalités d'aide et d'accompagnement des projets
• Négocier, formaliser et suivre des contrats de coopération et des conventions
Stratégie Foncière
• Suivi des dossiers de foncier
• Assurer la veille foncière
• Mettre en place un référentiel foncier
• Lien avec les partenaires (Communes, EPF, notaires…)
• Gestion des Déclaration d’intention d’aliéner et mise en place d’un observatoire à l’échelle du territoire
Service public de la performance Energétique de l’habitat (SPPEH)
• Suivre et accompagner la mise en place et le déploiement du service
Gens du voyage
• Participer à la mise en œuvre du schéma d’accueil des gens du voyage
Droit des sols
• Appui et renfort du service pour l’instruction des autorisations d’urbanisme
• Assurer la veille foncière
• Gérer les DIA et le droit de préemption
• Suivre l’évolution du prix du foncier sur le territoire
Profils recherchés
VOS SAVOIRS :
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
* Maîtrise de la réglementation de l'urbanisme, opérationnel et foncier
* Analyser les évolutions d'un territoire et les besoins en matière de développement urbain
* Monter des opérations d'aménagement et de construction aux plans technique, juridique, financier et foncier.
* Élaborer les documents administratifs, juridiques et techniques
* Mobiliser et coordonner des partenaires extérieurs
* Développer une stratégie de communication institutionnelle autour des projets d'aménagement.
VOS SAVOIR-ETRE :
* Sens du service public et de la discrétion
* Capacité à travailler en équipe et en partenariat
* Autonomie dans l'élaboration et la conduite du projet et l'organisation du travail.
* Sens des responsabilités
* Aisance relationnelle et du sens de la diplomatie
* Réactivité et proactivité
* Sens des priorités
* Rigueur et organisation
* Sens de l'analyse
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
* Maîtrise de la réglementation de l'urbanisme, opérationnel et foncier
* Analyser les évolutions d'un territoire et les besoins en matière de développement urbain
* Monter des opérations d'aménagement et de construction aux plans technique, juridique, financier et foncier.
* Élaborer les documents administratifs, juridiques et techniques
* Mobiliser et coordonner des partenaires extérieurs
* Développer une stratégie de communication institutionnelle autour des projets d'aménagement.
VOS SAVOIR-ETRE :
* Sens du service public et de la discrétion
* Capacité à travailler en équipe et en partenariat
* Autonomie dans l'élaboration et la conduite du projet et l'organisation du travail.
* Sens des responsabilités
* Aisance relationnelle et du sens de la diplomatie
* Réactivité et proactivité
* Sens des priorités
* Rigueur et organisation
* Sens de l'analyse
Contact et modalités de candidature
Contact
0450445105
Informations complémentaires
Contact
0450443761
Informations complémentaires
Si vous souhaitez candidater, veillez adresser un CV et une lettre de motivation à l'attention de Mme Caroline CHABLE
par mail : cchable@cc-sources-lac-annecy.com
par voie postale : CCSLA – 32 route d’Albertville, 74210 FAVERGES SEYTHENEX
0450443761
Informations complémentaires
Si vous souhaitez candidater, veillez adresser un CV et une lettre de motivation à l'attention de Mme Caroline CHABLE
par mail : cchable@cc-sources-lac-annecy.com
par voie postale : CCSLA – 32 route d’Albertville, 74210 FAVERGES SEYTHENEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.