Chargé de mission habitat, foncier et urbanisme
Offre n° O074251120000648
Publiée le 20/11/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Batiment administratif - 32 route d'albertville - bp 42, Faverges-Seythenex (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
25/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
C'est au sein du service Urbanisme, Habitat et Logement, sous la responsabilité de la direction, que vous participez à la mise en œuvre du plan d’actions du service habitat. Vous pilotez et mettez en œuvre les politiques locales de l’habitat. Vous piloterez, animerez et évaluerez les programmes d’action en faveur de l’habitat.
Vous serez chargé d’accompagner les élus dans l’élaboration d’une stratégie foncière et de sa mise en place.
Vous serez le renfort du service autorisations du droit des sols.
Vous serez chargé d’accompagner les élus dans l’élaboration d’une stratégie foncière et de sa mise en place.
Vous serez le renfort du service autorisations du droit des sols.
Missions / conditions d'exercice
Participation à la définition et à la mise en œuvre de la politique du logement de la collectivité :
- Mettre en œuvre et suivi d’un observatoire permettant une aide à la décision
- Animer la commission politique du logement intercommunale
- Assurer une veille technique et réglementaire
- Représenter la collectivité auprès des comités de pilotage et des groupes techniques
- Accompagner les communes du territoire dans la mise en place d’une régulation des meublés de tourisme
Production de nouveaux logements
- Observer les rythmes de réalisation de logements
- Elaboration des conventions avec les bailleurs sociaux et suivi de l’accompagnement financier de production de logements sociaux
Programme local de l’habitat
- Assurer le suivi et la mises en œuvre des bilans réglementaires du Plan local de l’habitat
- Réfléchir à la suite à donner au PLH dans le cadre de la future révision du PLUi valant PLH
Mise en place et suivi des dispositifs d’amélioration de l’habitat et en faveur du maintien dans le logement
- Suivre les derniers dossiers de demande d’aide dans le cadre de l’OPAH
- Proposer et mettre en œuvre des aides directes à destination des publics prioritaires définis par la collectivité
- Devenir un référent en matière de logement
- Accompagner et participer activement au déploiement du Pacte Territorial du territoire
- Coordonner les différents partenaires
Stratégie foncière
- Enregistrer et suivre les déclarations d’intention d’aliéner (DIA)
- Mettre en place un observatoire de suivi du prix du foncier sur le territoire
- Assurer une veille sur les secteurs prioritaires
- Instructions des demandes
- Rédaction des décisions
- Suivre les dossiers fonciers de la collectivité
- Assurer le suivi des évaluation du service des domaines
Gens du voyage
- Participer à la mise en œuvre du schéma d’accueil des gens du voyage
- Insérer la mise en œuvre locale du schéma
Droit des sols
- Instruction des dossiers en lien avec le foncier (certificat d’urbanisme notamment)
- Appui et renfort du service
- Mettre en œuvre et suivi d’un observatoire permettant une aide à la décision
- Animer la commission politique du logement intercommunale
- Assurer une veille technique et réglementaire
- Représenter la collectivité auprès des comités de pilotage et des groupes techniques
- Accompagner les communes du territoire dans la mise en place d’une régulation des meublés de tourisme
Production de nouveaux logements
- Observer les rythmes de réalisation de logements
- Elaboration des conventions avec les bailleurs sociaux et suivi de l’accompagnement financier de production de logements sociaux
Programme local de l’habitat
- Assurer le suivi et la mises en œuvre des bilans réglementaires du Plan local de l’habitat
- Réfléchir à la suite à donner au PLH dans le cadre de la future révision du PLUi valant PLH
Mise en place et suivi des dispositifs d’amélioration de l’habitat et en faveur du maintien dans le logement
- Suivre les derniers dossiers de demande d’aide dans le cadre de l’OPAH
- Proposer et mettre en œuvre des aides directes à destination des publics prioritaires définis par la collectivité
- Devenir un référent en matière de logement
- Accompagner et participer activement au déploiement du Pacte Territorial du territoire
- Coordonner les différents partenaires
Stratégie foncière
- Enregistrer et suivre les déclarations d’intention d’aliéner (DIA)
- Mettre en place un observatoire de suivi du prix du foncier sur le territoire
- Assurer une veille sur les secteurs prioritaires
- Instructions des demandes
- Rédaction des décisions
- Suivre les dossiers fonciers de la collectivité
- Assurer le suivi des évaluation du service des domaines
Gens du voyage
- Participer à la mise en œuvre du schéma d’accueil des gens du voyage
- Insérer la mise en œuvre locale du schéma
Droit des sols
- Instruction des dossiers en lien avec le foncier (certificat d’urbanisme notamment)
- Appui et renfort du service
Profils recherchés
VOS SAVOIRS :
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
* Maîtrise de la réglementation de l'urbanisme, opérationnel et foncier
* Analyser les évolutions d'un territoire et les besoins en matière de développement urbain
* Monter des opérations d'aménagement et de construction aux plans technique, juridique, financier et foncier.
* Élaborer les documents administratifs, juridiques et techniques
* Mobiliser et coordonner des partenaires extérieurs
* Développer une stratégie de communication institutionnelle autour des projets d'aménagement.
VOS SAVOIR-ETRE :
* Sens du service public et de la discrétion
* Capacité à travailler en équipe et en partenariat
* Autonomie dans l'élaboration et la conduite du projet et l'organisation du travail.
* Sens des responsabilités
* Aisance relationnelle et du sens de la diplomatie
* Réactivité et proactivité
* Sens des priorités
* Rigueur et organisation
* Sens de l'analyse
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
* Maîtrise de la réglementation de l'urbanisme, opérationnel et foncier
* Analyser les évolutions d'un territoire et les besoins en matière de développement urbain
* Monter des opérations d'aménagement et de construction aux plans technique, juridique, financier et foncier.
* Élaborer les documents administratifs, juridiques et techniques
* Mobiliser et coordonner des partenaires extérieurs
* Développer une stratégie de communication institutionnelle autour des projets d'aménagement.
VOS SAVOIR-ETRE :
* Sens du service public et de la discrétion
* Capacité à travailler en équipe et en partenariat
* Autonomie dans l'élaboration et la conduite du projet et l'organisation du travail.
* Sens des responsabilités
* Aisance relationnelle et du sens de la diplomatie
* Réactivité et proactivité
* Sens des priorités
* Rigueur et organisation
* Sens de l'analyse
Contact et modalités de candidature
Contact
0450445105
Informations complémentaires
Contact
0450443761
Informations complémentaires
Si vous souhaitez candidater, veillez adresser un CV et une lettre de motivation à l'attention de Mme Caroline CHABLE
par mail : cchable@cc-sources-lac-annecy.com
par voie postale : CCSLA – 32 route d’Albertville, 74210 FAVERGES SEYTHENEX
0450443761
Informations complémentaires
Si vous souhaitez candidater, veillez adresser un CV et une lettre de motivation à l'attention de Mme Caroline CHABLE
par mail : cchable@cc-sources-lac-annecy.com
par voie postale : CCSLA – 32 route d’Albertville, 74210 FAVERGES SEYTHENEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.