Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O074251120000916
Publiée le 22/05/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
60 AVENUE MARIE CURIE, Archamps (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous encadrez et animez l’équipe d’agents techniques, favorisez le développement de leurs compétences et veillez à une communication efficace au sein du groupe. Vous organisez les réunions de travail et assurez la restitution des comptes rendus auprès des élus et des agents du SIGETA.
Poste en grande partie terrain – environ 70% - Collaboration étroite et directe avec les Elu(e)s, les responsables administratives / les agents technique et régisseur.
Poste en grande partie terrain – environ 70% - Collaboration étroite et directe avec les Elu(e)s, les responsables administratives / les agents technique et régisseur.
Missions / conditions d'exercice
En lien direct avec la direction et les communautés de communes, vous assurez à ce titre le rôle de référent auprès des élus du SIGETA. Vous êtes également l’interlocuteur privilégié de la Préfecture et de la Sous-Préfecture, du BSI, ainsi que de la Gendarmerie et de la Police nationale.
Vous assurez la médiation avec les gens du voyage de manière ponctuelle.
Vous êtes en charge de l’aménagement et du bon fonctionnement de l’aire de grand passage pour la période de mai à septembre.
Identification et mise en œuvre, en lien avec les élus, des axes d’amélioration et des actions opérationnelles sur le terrain.
Engager et sécuriser les procédures d’expulsion.
Faire remonter toute information utile en interne et réaliser le reporting auprès des élus.
Responsable de l’entretien de la flotte automobile.
Force de proposition concernant les investissements nécessaires à réaliser concernant les équipements, rénovation notamment.
Effectuer les achats de matériel et de consommables. Intervenir sur des travaux électriques et techniques si nécessaire.
Vous assurez la médiation avec les gens du voyage de manière ponctuelle.
Vous êtes en charge de l’aménagement et du bon fonctionnement de l’aire de grand passage pour la période de mai à septembre.
Identification et mise en œuvre, en lien avec les élus, des axes d’amélioration et des actions opérationnelles sur le terrain.
Engager et sécuriser les procédures d’expulsion.
Faire remonter toute information utile en interne et réaliser le reporting auprès des élus.
Responsable de l’entretien de la flotte automobile.
Force de proposition concernant les investissements nécessaires à réaliser concernant les équipements, rénovation notamment.
Effectuer les achats de matériel et de consommables. Intervenir sur des travaux électriques et techniques si nécessaire.
Profils recherchés
Savoir-faire :
Maîtrise de l'outil bureautique (Pack office)
Capacités rédactionnelles
Rédaction de courriers, d'attestations
Compétences techniques nécessaires
Savoir-être :
Sens de l’écoute et du service, capacité à travailler avec un public diversifié.
Autonomie, réactivité et organisation.
Discrétion, confidentialité
Sens de la diplomatie, rigueur, autorité, qualités relationnelles confirmées,
Capacité à identifier et à gérer les conflits
Dynamisme, sens de l’initiative
Savoir travailler en réseau
Respect de la hiérarchie
Sens du service public
Bonne résistance physique
Maîtrise de l'outil bureautique (Pack office)
Capacités rédactionnelles
Rédaction de courriers, d'attestations
Compétences techniques nécessaires
Savoir-être :
Sens de l’écoute et du service, capacité à travailler avec un public diversifié.
Autonomie, réactivité et organisation.
Discrétion, confidentialité
Sens de la diplomatie, rigueur, autorité, qualités relationnelles confirmées,
Capacité à identifier et à gérer les conflits
Dynamisme, sens de l’initiative
Savoir travailler en réseau
Respect de la hiérarchie
Sens du service public
Bonne résistance physique
Contact et modalités de candidature
Contact
0624087126
Informations complémentaires
Envoi des pièces de candidatures par email
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.