1 AGENT POLYVALENT
Offre n° O074251120001246
Publiée le 20/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DE L'HOTEL DE VILLE - CS 10130, La Roche-sur-Foron (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Responsable du Restaurant Scolaire, vous avez pour mission quotidienne de participer à la préparation et la distribution des repas, à l'accueil des convives, aux postes de plonge et à l'entretien du matériel et des locaux dans le respect constant des normes d'hygiène.
Missions / conditions d'exercice
• Réaliser les tâches préalables à la préparation des repas ;
• Respecter les procédures d’hygiène et de sécurité et effectuer les autocontrôles précisés dans le plan de maîtrise sanitaire ;
• Assurer le service des repas ;
• Participer à l’accueil des enfants
• Assurer le poste de nettoyage de vaisselle en plonge
• Appliquer les procédures d’entretien précisées dans le plan nettoyage et de désinfection ;
• Maintenir les locaux et équipements en bon état de propreté ;
• Repérer les dysfonctionnements et les signaler à la responsable
L’ensemble des agents est en rotation sur l’ensemble des postes.
• Respecter les procédures d’hygiène et de sécurité et effectuer les autocontrôles précisés dans le plan de maîtrise sanitaire ;
• Assurer le service des repas ;
• Participer à l’accueil des enfants
• Assurer le poste de nettoyage de vaisselle en plonge
• Appliquer les procédures d’entretien précisées dans le plan nettoyage et de désinfection ;
• Maintenir les locaux et équipements en bon état de propreté ;
• Repérer les dysfonctionnements et les signaler à la responsable
L’ensemble des agents est en rotation sur l’ensemble des postes.
Profils recherchés
• Vous avez un niveau CAP ;
• Première expérience en restauration appréciée ;
• Vous êtes une personne manuelle et polyvalente ;
• Vous êtes à même de travailler avec rigueur et autonomie, au sein d’une équipe.
• Première expérience en restauration appréciée ;
• Vous êtes une personne manuelle et polyvalente ;
• Vous êtes à même de travailler avec rigueur et autonomie, au sein d’une équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450250877
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature et curriculum vitae à :
M. Le Maire de La Roche-sur-Foron
CS 10130, 74805 LA ROCHE-SUR-FORON CEDEX
Avant le 19/12/2025
M. Le Maire de La Roche-sur-Foron
CS 10130, 74805 LA ROCHE-SUR-FORON CEDEX
Avant le 19/12/2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.