Agent en charge de l' accueil et de la gestion administrative
Offre n° O074251121000023
Publiée le 22/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
858 - route du chef lieu, Fillinges (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
02/02/2026
Date limite de candidature
21/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- Accueil physique, téléphonique et secrétariat
- Etat-civil - cimetière
- CCAS
Conditions d’exercice :
- Type de recrutement : voie statutaire ou en contrat à durée déterminée d’un an renouvelable
- Temps de travail : temps complet
- Temps de travail aménagé pour permettre d’avancer posément sur les différents dossiers demandant de l’attention
- Travail en bureau avec accueil du public / du télétravail ponctuel peut être organisé
- Organisation du travail sur 4,5 jours variant toutes les 2 semaines, soit du lundi au vendredi matin, soit du mardi au samedi matin
- Congés accordés selon les nécessités de service
- Conditions salariales : grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire (IFSE+CIA)
- Participation de la collectivité à la mutuelle et la prévoyance en cas de contrats labellisés
- CNAS (sous condition d’ancienneté)
- Etat-civil - cimetière
- CCAS
Conditions d’exercice :
- Type de recrutement : voie statutaire ou en contrat à durée déterminée d’un an renouvelable
- Temps de travail : temps complet
- Temps de travail aménagé pour permettre d’avancer posément sur les différents dossiers demandant de l’attention
- Travail en bureau avec accueil du public / du télétravail ponctuel peut être organisé
- Organisation du travail sur 4,5 jours variant toutes les 2 semaines, soit du lundi au vendredi matin, soit du mardi au samedi matin
- Congés accordés selon les nécessités de service
- Conditions salariales : grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire (IFSE+CIA)
- Participation de la collectivité à la mutuelle et la prévoyance en cas de contrats labellisés
- CNAS (sous condition d’ancienneté)
Missions / conditions d'exercice
Accueil du public et secrétariat :
- Accueillir physiquement et téléphoniquement les administrés durant les horaires d’ouverture de la mairie
- Orienter au mieux les différentes demandes
- Gérer les courriers / mails entrants et sortants
- Recueillir les demandes des usagers et orienter, le cas échéant
Etat-civil – Cimetière :
- Etablir les actes d’état civil et tenir les registres d’état civil (Mariages, PACS, …)
- Assurer une veille des évolutions réglementaires sur l’état civil
- Assurer la gestion administrative du cimetière
- Procéder aux différentes opérations annuelles d’organisation du cimetière
- Assurer le recensement pour le service national
Gestion administrative :
- Réaliser les commandes de fournitures administratives et gérer les stocks
- Enregistrer les réservations des salles communales et gestion occasionnelle des états des lieux le cas échéant
CCAS :
- 1er contact des personnes en difficultés
- Accompagnement du directeur du CCAS dans les différentes missions
- Aide à l’organisation des évènements portés par le CCAS (colis de noël, organisation du repas de la classe)
Diverses missions du service :
En lien avec l’autre agent du service population, réaliser diverses tâches pour seconder cet agent en fonction des aléas du services (remplacement en cas d’absence, aide en cas de surcharge…)
- Accueillir physiquement et téléphoniquement les administrés durant les horaires d’ouverture de la mairie
- Orienter au mieux les différentes demandes
- Gérer les courriers / mails entrants et sortants
- Recueillir les demandes des usagers et orienter, le cas échéant
Etat-civil – Cimetière :
- Etablir les actes d’état civil et tenir les registres d’état civil (Mariages, PACS, …)
- Assurer une veille des évolutions réglementaires sur l’état civil
- Assurer la gestion administrative du cimetière
- Procéder aux différentes opérations annuelles d’organisation du cimetière
- Assurer le recensement pour le service national
Gestion administrative :
- Réaliser les commandes de fournitures administratives et gérer les stocks
- Enregistrer les réservations des salles communales et gestion occasionnelle des états des lieux le cas échéant
CCAS :
- 1er contact des personnes en difficultés
- Accompagnement du directeur du CCAS dans les différentes missions
- Aide à l’organisation des évènements portés par le CCAS (colis de noël, organisation du repas de la classe)
Diverses missions du service :
En lien avec l’autre agent du service population, réaliser diverses tâches pour seconder cet agent en fonction des aléas du services (remplacement en cas d’absence, aide en cas de surcharge…)
Profils recherchés
Profil et connaissances :
- Expérience en accueil
- Formation en administratif / secrétariat
- Maîtrise des outils et logiciels informatiques
Savoir-être :
- Très bon relationnel
- Rigueur
- Autonomie
- Respect des délais
- Discrétion, respect de la confidentialité
- Travail en équipe
- Respect de l’obligation de réserve et respect de la hiérarchie
- Respect du principe de laïcité pendant les heures de service
- Expérience en accueil
- Formation en administratif / secrétariat
- Maîtrise des outils et logiciels informatiques
Savoir-être :
- Très bon relationnel
- Rigueur
- Autonomie
- Respect des délais
- Discrétion, respect de la confidentialité
- Travail en équipe
- Respect de l’obligation de réserve et respect de la hiérarchie
- Respect du principe de laïcité pendant les heures de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0450364265
Informations complémentaires
Pour candidater merci d'adresser un CV et une lettre de motivation (obligatoire) par mail à :
commune@fillinges.fr.
Date prévue du jury semaine 2 ou 3
commune@fillinges.fr.
Date prévue du jury semaine 2 ou 3
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.